Cum se scrie un CV? Pentru a lucra cu CV-ul analfabet nu ia

Rezumat - o scurtă descriere a solicitantului, calitățile sale, experiența, cunoștințele și abilitățile. În general, toate informațiile personale și profesionale pe care angajatorul trebuie să cunoască viitorul. Această formă de prezentare a el însuși ca un specialist a fost mult timp înrădăcinată pe piața muncii. Dar, din păcate, exemple de CV-analfabet, și sincer unpresentable rău poate fi văzut din abundență. Cum de a scrie CV - ul, un loc de muncă , care după o analiză luat exact? În această zi și să vorbească.

În primul rând, este important să fie conștienți de ceea ce, de fapt, completat formularul. Acest card original și în cazul în care angajatorul ca informațiile conținute în ea, sunteți sigur de a primi o invitație pentru un interviu. Ei bine, există un scurt pas spre scopul final - admiterea la ocuparea forței de muncă. Deci, încercați să fie reluate în mod corect, în mod clar, concis. Apoi, pe fondul solicitanților mai puțin norocoși vă va arăta foarte prezentabil. Pentru a vizualiza informații despre fiecare potențiali angajați în management durează de obicei doar câteva minute, mai ales pentru companiile mari , cu o mare fluctuație a personalului. Deci, CV-ul ar trebui să atragă atenția de la primul rând și literalmente strigând: „Eu sunt cel care te doresc“

Cum se scrie un CV? Ia un loc de muncă dificilă, dar este posibil

• Concretețe. Formularul se completează pentru o anumită companie, și într-o anumită poziție. Nu se face maestru de toate meseriile și dorința de a declarat de a intra în mai multe poziții fundamental diferite. Acest lucru arată incompetența și incapacitatea de a se aplica. O excepție poate fi agenția de recrutare de aprovizionare CV-ul, care va selecta poziția pe care bazată pe abilitățile și profesionalismul.
• Concizie. Înainte de a face rezumate, doresc să obțină un loc de muncă, gândiți-vă cum să rezume informații.
• Estetica. Datele trebuie să fie imprimate font lizibil (interval de cel puțin 11). Amintiți-vă că documentul scris de mână - un semn de prost gust. Cel mai probabil, acesta va fi imediat în coșul de gunoi.
• Structurat. Înainte de a face rezumate, la locul de muncă a decis să se stabilească, stai jos și să se gândească la ce fel de date pe care le va indica. Highlight cei care nu au putut fi mai bine să demonstreze că sunt plasate în mod ideal pentru a posta. Odată ce aceste informații trebuie să fie în rezumat executiv. Nu este necesar să-l descriu în calitățile pe care le caracterizează în alt mod decât cu partea pozitivă. biografia completă de scriere nu este aceeași nevoie de ani de școală.
• Profilata. Cel mai interesant pentru persoana care va citi CV-ul, sunt date privind ocuparea forței de muncă. Ia atentia maxima: ne spune despre profilul companiei în care sunteți deja familiarizați, descriu sarcinile, indicați spre experiența. Vă rugăm să rețineți că toate datele trebuie să fie înregistrate în ordine cronologică. Încercați cât mai mult posibil pentru a face CV-ul competent. Fără experiența de lucru a obține un loc de muncă dificilă, și să facă un rezumat al persoanei nu lucrează, nu doar pentru că angajatorul ar trebui să motiveze alte momente din biografia lui.
• Și altul. Rezumatul trebuie să conțină informațiile personale și contacte pentru comunicare, educație și profilul dvs. ca un solicitant, informații cu privire la experiența de muncă și competențe suplimentare.

Desigur, nu toată lumea fără experiența corespunzătoare poate scrie imediat un CV bun. Munca (CV eșantion , uneori , furnizate de companie, recruteaza) sunt mult mai complicate în zilele noastre. Angajatorul tuturor solicitanților ați ales la fiecare pas, de la scrierea CV - ul și finisare interviul, ar trebui să fie abordată cu cea mai mare grijă.