Alocație pentru copil. Documente și caracteristici

O sumă forfetară pentru copil în actualul 2013 a crescut la 13087 de ruble. Este de așteptat ca această sumă va fi majorată începând din ianuarie 2014. În orice caz, articolele relevante sunt planificate în bugetul de stat proiectul de 2014.

Prestația pentru copii se acordă tuturor mamelor, indiferent de situația financiară și de vechime. Nu există restricții în acest sens, legislația în vigoare prevede. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o plângere la locul de studiu și de muncă. Refuza o astfel de funcționari de tratament nu au nici un drept - acest tip de prestații sociale este obligatorie în întreaga țară. Cu toate acestea, procedura poate fi ușor ajustată în domeniu, în funcție de condițiile regionale.

legislația rusă subliniază faptul că alocația pentru copii este eliberat, iar tatăl, în cazul, în cazul în care mama nu a putut să-l (ca urmare a decesului, vătămare gravă etc.). Este necesar doar pentru a colecta toate documentele și certificatele. În plus, părinții șomeri a oferit o opțiune atunci când apelează la biroul regional de protecție socială a populației sau a Fondului de Asigurări Sociale.

Pentru a obține beneficii pentru copii, trebuie să furnizeze astfel de documente: un certificat de naștere copil, pentru tata - un certificat eliberat de activitatea curentă pe care el nu a primit încă banii pentru fiul sau fiica, pentru mamele singure - informații despre copil tatăl ei și un certificat de la registratorul acestor date incluse în registru unic, în cele din urmă, cererea pentru beneficiile sociale dorite.

Pentru părinții care nu o procedură de lucru legală este oarecum diferită. Pentru a primi alocația pentru copii, altele decât un certificat de naștere și un certificat de grefier districtual, este necesar să se prezinte documentele de angajare, în cazul în care sunt indicate, cu unele întreprinderi au fost stabilite pe mama si tata, pentru orice motiv, și articol. Acest lucru se face pentru a înțelege dacă sunt sau nu intenționează să caute locuri de muncă în câștigurile viitoare, sau vor să trăiască numai în detrimentul prestațiilor sociale. Cu toate acestea, având în vedere că acestea sunt produse în orice caz, o astfel de meticulozitate birocratică pare excesivă.

În ceea ce privește calendarul de depunere a documentelor, acestea se înregistrează timp de șase luni de la data nașterii copilului. După ce toate activitățile privind înregistrarea va avea loc, plata efectivă care începe la 10 zile de la înregistrare.

suport pentru copii se calculează după cum urmează. În cazul în care copilul dumneavoastră nu a fost încă împlinit vârsta de șase ani: un an de salariu (fără vacanță și bolnav), împărțit la numărul de zile lucrătoare. Cifra rezultată - Câștigul salarial mediu zilnic. Cu această sumă, vom calcula 40% și se înmulțește cu 30,4. Acest lucru va fi plata lunară.

alocație de îngrijire pentru al doilea copil este mult mai mare și este aproape de 100% din salariul mediu. Subliniem că indexarea beneficiilor care nu sunt prevăzute de legislație, și se plătește în conformitate cu reglementările prevăzute de bugetul de stat. În plus, o astfel de plată poate produce și angajatorul dumneavoastră. Suma de 50 de mii de ruble nu este impozitat.