Clasificarea întreprinderilor

Compania este o formă de organizare specială de desfășurare a activității economice. Există diferite tipuri de întreprinderi, dar toate funcționează pe aceleași principii. Compania este o entitate comercială independentă cu drepturile persoanelor juridice și antreprenor stabilite sau asociație de antreprenori. Scopul întreprinderii este producerea și (sau) vânzarea de produse, servicii și lucrări. Sarcina principală realizată de către compania - este de a satisface nevoile pieței și ale societății, precum și profitul. Ca economică separată structură, compania are dreptul de a stabili tipul lor propriu și cantitatea de produse, care vor fi realizate (această activitate industrială), vândute, cumpărate, distribuite (activitate comercială). De asemenea întreprindere alege independent metode și metode de distribuție a produselor pentru propriile nevoi și alte obiective (acumulare de schimb și r. N.).

Toate întreprinderile, în conformitate cu actele juridice - sunt persoane juridice care poartă responsabilitatea financiară. Scopul principal al oricarei afaceri este profitul. Pentru a maximiza profiturile, este necesar pentru a produce bunuri sau servicii, asigurându-vă că nivelul cheltuielilor suportate în procesul de producție și de vânzări nu a depășit veniturile din această activitate. Acest lucru ia în considerare o serie de factori, care sunt reprezentate de cererea de cumpărători, dorințele lor, de saturație a pieței, în unele întreprinderi de mărfuri capacitatea de a produce anumite bunuri și servicii, precum și sistemul de organizare, inclusiv performanța sa, nivelul la care a început producția, conformitatea cu cercetarea tendințelor de întreprindere progresul tehniceAcid. Un rol important în succesul întreprinderii joacă un formă de management și organizarea de marketing.

Clasificarea întreprinderilor bazate pe principiul că toate întreprinderile sunt diferite unul de altul pe un număr de motive. O entitate poate fi un individ, familie, guvern, etc Foarte frecvente sunt așa-numita companie -. Asta este, asociațiile de întreprinderi, sunt angajate în aceeași activitate sau diferite. În plus, companiile sunt clasificate în funcție de criterii calitative și cantitative.

Clasificarea întreprinderilor după numărul de angajați le împarte în: companiile mici (companii care angajează până la 100 de persoane); medii (întreprinderile care angajează până la 500 de persoane); și mari (întreprindere în care mai mult de 500 de persoane). Cel mai important loc în economiile majorității țărilor dezvoltate este locul întreprinderile mici. „Small Business“ - este conceptul convențional, care nu se poate vorbi despre forma juridică a societății, nivelul de productie sau cifra de afaceri. Trebuie remarcat faptul că, în țările dezvoltate, mai mult de jumătate din populația aptă de muncă este angajată în întreprinderi mici. Principalul avantaj al acestei afaceri este abilitatea de a se adapta la orice modificări ale pieței și prezența la nivel înalt de concurență, care stimulează dezvoltarea.

Există o clasificare a întreprinderilor de atribute, precum și clasificarea întreprinderilor în funcție de tipul de proprietate - le împarte în public și privat. În plus, companiile sunt clasificate în funcție de natura activității, tipul de produse fabricate sau comercializate, metode de luptă competitivă, participarea la diverse asociații. Parametrul principal de calitate al întreprinderii - este forma sa juridică în conformitate cu care se desfășoară activitatea de afaceri.