Extras din cartea de lucru: cum să obțineți un pașaport fără ea

Acesta a fost mult timp cunoscut faptul că majoritatea cetățenilor noștri care lucrează fără carte de muncă. Desigur, pentru că, uneori, mult mai ușor: angajatorul nu este responsabil pentru angajatul său. N-am ieșit azi? Găsiți noi. Am făcut toate lucrările la timp? Nu voi plăti.

Desigur, extras uneori foarte importante din cartea de muncă, dar foarte important dacă cartea? După cum rezultă din forumuri, discuția cu privire la acest subiect ultima pentru un timp foarte lung, dar nici un consens și nu există încă nici.

De exemplu, dacă sunteți îngrijorat cu privire la plata pensiei, contractul obișnuit semnat cu angajatorul, ar putea oferi aceeași dovada experienței.

Al doilea punct, care nu vorbește în favoarea cărții de muncă - o majorare a pensionare vârsta. Desigur, astăzi pasiunea diminuat, dar nu există nici o garanție că acest lucru nu se va ridica din nou problema.

Se pare că are o lucrare-carte - util, dar nu este necesar.

Înainte de a trece la întrebarea dacă și în ce ar putea avea nevoie pentru a extrage din cartea de muncă, este necesar să se discute mai mult un lucru.

Dacă vă decideți brusc să plece în străinătate și ai nevoie urgent pentru a obține un pașaport, declarația cărții de lucru pentru pașaportul pentru a fi sigur. Cum altfel? Aceasta este legea. Acesta a fost atunci, și de așteptare pentru partea distractivă: munciți, fără acest document. Ce să fac?

Practic, se poate scrie că locul de muncă, de exemplu, ministrul adjunct al agriculturii în orice zonă. Da, dar ar fi mai de dorit să-l dovedească:

• În primul rând, aveți nevoie pentru a indica foarte precis locul de muncă în „ocuparea forței de muncă“;
• În al doilea rând, nu uitați să menționăm că lucrați la contractul civil;
• În al treilea rând, chiar dacă nu aveți un extras din cartea de muncă nu este absolut un motiv să nu vă dau un pașaport.

Deci, ce ai nevoie pentru a obține un pașaport:

• sau un formular de cerere completat, care este în esență același, și în două cazuri, și cu reasigurarea angajatorului dumneavoastră, dacă sunteți de lucru;
• 3 fotografii ale dvs. complet în față;
• Desigur, pașaportul rusesc;
• extras din cărțile de muncă, în cazul în care este, desigur, ai;
• primirea taxei de înmatriculare plătite;
• dacă lucrați în organism executiv federal sau personalului militar al Forțelor Armate, atunci ai nevoie de permisiunea de detașare;
• dacă ai o dată a fost deja eliberat un pașaport, atunci va trebui să furnizeze și;
• dacă sunteți un director de orice firmă, veți avea nevoie de mai mult și un extras din registrul comerțului, în mod necesar un certificat, compania dumneavoastră într-adevăr înregistrat (acest lucru este valabil și în cazul în care înregistrarea inițială, sau la primirea primului pașaport).

Este greu de necesar să se reamintească faptul că formularul de cerere trebuie să fie completate în mod exclusiv cu majuscule.

În plus, procedura de obținere a pașaportului în sine este foarte simplu. Se ocupă exclusiv de timp.

Dacă aveți toate documentele pe o parte, atunci trebuie să pună deoparte ceva timp să vină la Oficiul Serviciului Federal de Migrație și se aplică cu documentele însoțitoare pentru eliberarea pașaportului.

Unii reușesc să obțină un pașaport în câteva săptămâni, iar în unele este nevoie de mai mult de o lună. Probabil, problema de noroc, sau chiar relații personale.

Deși, judecător pentru tine ....