Ajutorul pentru nașterea unui copil. Reguli de proiectare

În ultimii ani, Guvernul Federației Ruse a acordat o atenție deosebită îmbunătățirii situației demografice din țară, motiv pentru care femeile care așteaptă nașterea unui copil primesc plăți suplimentare, asistență materială care stimulează o creștere a natalității. Dar, deseori, cetățenii obișnuiți nu înțeleg doar normele și legile existente, când este nevoie de o alocație de naștere, iar pentru a clarifica regulile de bază și cerințele, acest articol a fost scris.

Noi norme privind plata prestațiilor pentru copii

În conformitate cu articolul 10 din Legea federală nr. 371 din 30 noiembrie 2011, prestațiile acordate femeilor însărcinate pentru nașterea unui copil de la începutul anului 2012 sunt indexate la o rată de 1,06. În anul curent, indexarea plăților pentru nașterea unui copil este de 6%. Se pot majora următoarele tipuri de plăți: prestații de maternitate pentru femeile care nu au asigurări sociale obligatorii; O prestație plătită o dată acelor femei care sunt înregistrate la instituții medicale în timpul sarcinii timpurii; Un grant de naștere pentru un copil, plătit la un moment dat ; O prestație acordată lunar pentru îngrijirea copilului ca persoană care face obiectul unei asigurări obligatorii și care nu se supune asigurării obligatorii; O indemnizație unică plătită familiei care a acceptat copilul pentru educație; O indemnizație lunară pentru un copil al unui agent de serviciu în serviciul militar la recrutare. Cuantumul alocației pentru copil depinde în mare măsură de coeficienții raionali față de salariu, care sunt plătiți diferit în diferite localități. În cursul anului 2012, o femeie poate alege în funcție de care reguli de calcul să primească o alocație de naștere: pentru cele vechi, atunci când au fost luate în considerare toate tipurile de venituri pentru ultimele douăsprezece luni de muncă sau pentru cele noi, atunci când se iau în considerare câștigurile medii pe doi ani. Aceasta va determina suma primită de o femeie pentru nașterea unui copil.

Documentele necesare pentru înregistrarea indemnizației de naștere

Situații diferite de viață dictează abordările lor de colectare a documentelor pentru înregistrarea beneficiilor pentru copii. Astfel, în cazul în care părinții copilului sunt divorțați, alocația de naștere a copilului este primită de fostul soț cu care locuiește. Pentru a confirma acest lucru, trebuie să furnizați un certificat de divorț și un document care să confirme conviețuirea. Acceptă documentele și plătește indemnizația angajatorului părintelui cu care trăiește copilul. Dacă mama sau tatăl copilului nu funcționează, atunci cu aceleași documente este necesar să se adreseze unui coleg.

Pentru înregistrarea plăților federale pentru sarcină și naștere, sunt necesare următoarele documente pentru beneficiile copiilor. Pentru soțiile de militari și studenți - concediu medical; Pentru femeile care se încadrează în reducere - o carte de lucru. Concediul medical este transferat la locul de muncă sau de studiu, iar carnetul de muncă este transferat în districtul orașului. Pe lista bolnavului, indemnizația este calculată ca incapacitate temporară de muncă, iar începând cu ianuarie 2012, mărimea sa maximă este de treizeci și șase de mii cinci sute șaizeci și trei de ruble pe lună. Pentru a aplica plăți federale unice pentru femeile care se află la începutul sarcinii, înregistrările medicale necesită informații de la consilierea femeilor și de la serviciul de ocupare a forței de muncă. Fie este necesară o carte de muncă, cu o înregistrare corespunzătoare care să confirme statutul șomerilor. Atunci când se înregistrează prestații lunare federale pentru îngrijirea copilului înainte de a ajunge la vârsta de un an și jumătate la locul de muncă, se furnizează certificatul de naștere al unui copil. Cuantumul prestației este de patruzeci la sută din venitul sau câștigul mediu. Pentru mamele șomere în pregătirea prestațiilor ar trebui să fie tratate cu un registru de muncă cu înregistrarea corespunzătoare de concediere în cameră. Certificatul generic care permite unei femei să aleagă o instituție medicală și o îngrijire medicală calificată se eliberează la prezentarea unui pașaport, a unei polițe de asigurare de asigurare medicală și a unui certificat de asigurare de pensie de stat.

Din cele de mai sus, se poate concluziona că cunoașterea normelor legislative, care sunt documentele necesare pentru a primi o alocație de naștere, va contribui la evitarea situațiilor dificile și la asigurarea protecției legale și materiale a femeilor care așteaptă copiii.