Aspectul interactiv de comunicare. caracteristici generale

partea de comunicare interactiva - este conceptul convențional, care include descrierea componentelor asociate cu interacțiunea dintre oameni în ea, precum și organizarea muncii lor împreună. Se analizează sectorul în psihologia socială, care se ocupă cu analiza socială și psihologică. Acesta este un „interacționismului simbolic“, al cărui fondator a fost Mead.

Oamenii de știință au arătat următoarele postulate:

• în natura socială a omului „I“ va juca un rol important de comunicare;
• personalitate este format ca suma reacțiilor psihicului uman la opiniile altora și în procesul de activități comune;
• Situația este cea mai interacțiunea de bază și o parte interactivă de comunicare.

În psihologia modernă, mai multă atenție este acordată următoarelor dispoziții.

În primul rând, o tipologie de cooperare în comunicare pot fi împărțite în două tipuri principale - concurență și cooperare. Primul implică faptul că oamenii vor pune propriile interese mai presus de toate, în timp ce al doilea - să depună eforturi pentru scopuri comune.

În al doilea rând, aspectul interactiv de comunicare implică prezența controlului social. Aceasta se realizează printr-un sistem de modele sociale și norme care sunt acceptate într-o anumită societate. Acestea reglementează toate relațiile sociale și interacțiuni.

În al treilea rând, toată lumea ar trebui să fie ghidată de aceste reguli și de a corela acțiunile lor cu ei. În continuare, va fi necesar pentru a selecta, corectă, și cele care reglementează relațiile cu alte persoane.

În al patrulea rând, aspectul interactiv de comunicare implică sistemul de roluri pe care fiecare persoană realizează interacțiunea la domiciliu, la locul de muncă, cu prietenii și familia. Foarte adesea ele se confruntă cu unul de altul, pentru că trebuie să acorde prioritate. Ca urmare, de foarte multe ori există conflicte.

Ei învață de multe ori doar atunci când sunt considerate aspectul interactiv al comunicării. Psihologia distinge două grupuri de cauze de conflict :

• Domeniul-business;
• personalitate.

Să ne locui în mai multe detalii despre caracteristicile lor. Cauze Obiectul de afaceri de conflicte apar atunci când în interacțiune afectate de interese materiale. Personal același - de multe ori legate de stima de sine și respectul de sine.

conflictul excesiv conduce la o barieră semantică atunci când există o diferență de opinii, cereri, comenzi, și de comunicare în continuare duce doar la exacerba situația.

parte interactivă de comunicare are trei factori majori care au o semnificație importantă. Este vorba de distanța dintre oameni, orientarea reciprocă, prezența barierelor externe. Pentru a caracteriza fiecare dintre ele.

Distanța dintre oameni vor depinde de natura interacțiunii lor. Deci, atunci când pronunțând o informație plăcută la o altă persoană, ne străduim să se apropie și privi în ochii lui. Dimpotrivă, vom încerca să se mute departe într-o situație neplăcută.

Orientarea implică amicii anumită locație în raport cu celălalt. De exemplu, „față în față“, sau „față-în-gât“ și așa mai departe.

Foarte important este contactul cu ochii. Cercetările au arătat că oamenii vor privi în ochii interlocutorului său, dacă dorește să arate devotament și dragoste. Sau un spectacol de forță și agresivitate, dacă se dorește.

Bariera exterior va contribui la deteriorarea calității interacțiunii. Atunci când stabilirea de relații este recomandat pentru a elimina scaune, mese, saci și așa mai departe.

Prin urmare, este foarte important este aspectul interactiv de comunicare. Psihologia fiecărei persoane trebuie să se adapteze întotdeauna la particularitățile interacțiunii sale să fie mai productivi.