Audi si Porsche a plătit angajaților lor pentru anul 2011 Premiul record

Fiecare dintre cele 44 800 de muncitori Audi va primi premiul pentru rezultatele ultimei în 2011, în valoare de mai mult de 8250 de euro, care este egală cu două salarii lunare. Angajate în întreprinderile din Ungaria și Belgia poluchetsya, de asemenea, bonusuri salariale similare cu două luni. Porsche lucrează la plantele primesc, de asemenea, o cantitate semnificativă a primei în valoare de 7.600 de euro fiecare. Premiul primit de către toți angajații care lucrează cu o ianuarie 2011

Pentru întreprinderile de operare Audi este al doilea astfel un premiu mare. În 2011, în conformitate cu rezultatele din 2010 au fost plătit o primă de aproape 6500 de euro. Cifra de afaceri Audi din 2011 sa ridicat la 44 de miliarde. euro profit 5, 34 de miliarde. Euro. Mai ales operat în mod activ companie din China și piața americană. În 2012, cifrele de vânzări planificate sunt chiar mai mari decât în 2011

Porsche obvil, de asemenea, un nivel record în numărul de mașini produse în 2011 - 118868 bucăți. Anul trecut, angajați ai grupului au primit o medie de euro 1.700 de premii.

Intenția de a plăti sub 4100 de euro fiecare angajat și a declarat preocuparea Daimler.

Furnizorii de componente pentru șoferii au anunțat, de asemenea, intenția de a recompensa angajații lor. Deci, preocuparea Continental namerivyutsya de a acorda angajaților săi o sumă totală de 70 de milioane de euro. În Germania, aproximativ 50.000 de persoane lucrează în diviziile grupului. Anul trecut, premiul a fost de 600 de euro. În acest an, suma pentru fiecare sumă angajat la 660 de euro.

13 martie problema bonusurilor pentru 2011 și examinați grupul BMW.

Cu toate acestea, există, de exemplu, că valoarea plăților bonus pentru membrii consiliului de administrație 7 Audi este de 14, 3 milioane de euro. Euro. Acest lucru este cu 40% mai mult decât primesc, acești membri ai consiliului pentru anul.

Este necesar să ne amintim că, în Germania, mai mult de o dată observat, „apetitul“ se referă la administrarea în anii precedenți, în 2008 și 2009, când conducerea corporațiilor însuși a atribuit un bonusuri de milioane de dolari, dezorientare vyzyvashimi în societate.

Sa observat că directorii Volkswagen Group, de exemplu, a primit premiul în 2008, în sumă ce depășește în mod semnificativ salariile anuale. Sume prime a ajuns la 3 milioane de euro. Dar, mai presus de toate, distincția de management al Porsche, a primit un bonus în valoare de 50 de milioane de euro.

Managerii iau în considerare critica industriei auto germane și cerințele societății în reducerea „apetitul“ șefi de corporații? Sau ei au decis să împartă și să reducă astfel critica așteptată?

Anul trecut, angajații Volkswagen Group a primit bonusuri mari de peste 4.000 de euro fiecare. În acest an numărul a crescut premiruemyh. Gheața este rupt?