Cadre decid

Decid Cadre? Toate ...

Probleme în educație în saloane de coafură

  Motto: Când jignit, să se gândească dacă în acele calități negative, în care sunt acuzați. Dacă nu, atunci de ce ai jignit? La urma urmei, nu e vorba de tine, este vorba despre tine ... (Mihail Litvak din cartea „principiul spermatazoidov“)

Chiar și oameni foarte tineri cunosc cel mai bine (probabil) bine-cunoscut slogan stalinist „cadre decide totul“. Puțini oameni de oameni cumpătat, această declarație va provoca chiar și cea mai mică îndoială. Desigur, cum ar putea fi altfel. Ei bine, în cazul în care aceste fotografii sunt calificați, și chiar mai bine - cu înaltă calificare. Nimeni nu doresc să folosească serviciile unui avocat cu experiență nu este, constructor și, Doamne ferește, nu pentru a obține un medic cu experiență. Și ceea ce este experiența? Această experiență - timpul petrecut pe realizările de competențe, cu timpul, este întotdeauna considerată de absolvire și nimic altceva. Poate fi o lună? - Nu. An? - Nu. 5 ani? - nuu, nu un fapt. Și în acest, eu pe deplin de acord cu tine. Apoi, a doua întrebare: dacă să devină un expert în orice industrie „cu experiență“, în 20 de ani? - Da, Tu ce?! Când este timpul să?! Și din nou - ai dreptate (despre experiența, îmi permit să speculeze un pic mai târziu).

De la momentul pedagogiei lui Socrate vede ca fundament al cunoașterii, care este o piramidă: cunoștințe - competențe - calificare - experienta - creativitate. Baza este întotdeauna - „cunoaștere“ care creează puternic sau nu, pentru restul scheletului. Asta e doar despre „schelet“, și aș vrea să vorbesc cu tine. Mai ales pentru că, în cazul nostru, se pare a fi un „schelet în dulap“ ...

Chiar am vrut să vorbesc cu tine despre ceea ce avem astăzi în profesia noastră frumoasă, care într-un fel, destul de înțeles, a încetat să mai fie un lucrător a mers la categoria - art. Discuție care administrează întotdeauna o tăcere stânjenitoare - poate de bine pentru a discuta despre arta și „maestru“ (însemnând „creator“). Vorbeste - despre ce toata lumea stie, dar studios tăcut - despre noi, coafori domnilor. Despre noi, colegi dragi - creatori sau meseriași (nu știu cine te crezi). Pentru a vorbi despre modul în care ne învață și să învețe; cum și unde lucrăm; despre cu care lucrăm. Despre cine suntem cu toții - frizerii moderne?!

Sincer, conversația nu va fi ușor și, uneori, ofensator, chiar foarte ofensator. Este o rușine pentru tine și pentru mine, pentru că nu există nici un „acolo“ și „aici“, „ei“ și „mine.“ Există un „noi“ - părți ale unui întreg. Fiecare dintre noi este o celulă mică este foarte mare și nu un corp sănătos, iar boala ar trebui sa fie tratate. Deci, care, dacă nu noi? Cred că este foarte potrivită în acest caz, doctrina de bază a pedagogia Makarenko: „Ne putem educa doar pe mine educarea.“

Nici o problema nu poate fi prea mic ca

nu acorde atenție la el. Nici o problema nu poate fi

prea mare pentru ea să nu fie luate

                                                                                                Mihail Litvak din cartea „principiul spermatazoidov“

Uită-te la anunțurile cât de mult „este necesară coafor“, și plasat pe internet și în reviste, și doar pe lămpile de stradă. Într-adevăr, cea mai frecventă întrebare care să mă abordeze saloane de director (și saloane de coafura toate categoriile) „dacă am avut un profesionist decent.“ Notă, nu „bun“, ci doar „decent“ sau chiar - „specialist“.

Oooo, ce fel de problemă! Doar paza !!!

Și peste tot la Moscova (în cazul în care fluxul de vizitatori profesioniști neabatuta și încă - „nu“) și în orașele mari (Novosibirsk, Magnitogorsk, Omsk, Chelyabinsk și așa mai departe la infinit) și mici - absolut peste tot - „vrei să ... vrei să ... necesară. " Mai mult decât atât, totul - de master cu experienta, cu experienta de masterat si de clienti, maestru fără experiență ... O poveste uimitoare! Mai ales că afectează persoana care citește deschiderea de cursuri pe toate tipurile de specialități de coafură în fiecare zi.

Train peste tot - în școli, în fostele case de cultură în serviciul ocupării forței de muncă, cluburi de femei în direcții diferite. Tren pe „cursuri“ în „școli“, „Art Studio“, și „studiouri“ la saloane, în „centre de excelență“ și „doar“ este, de asemenea, a învățat. Unele cursuri sunt licențiate, unele „ca și în cazul în care“ licențiat, unele „cu siguranta nu“ licențiat. Toate acestea pot fi caractere mari și mici - profesori (pentru mine, așa cum ea însăși a străfulgerat paralel cu vodevil erou-iubitor) poate fi cunoscut „un mic cerc de fani,“ foarte celebru, Grand-cunoscut „fiecare“ sau foarte obscuritate ... În general, , formarea de importanță internațională, națională și locală, jocul de cuvinte, ca „murdărie“ pe drumurile noastre - și o mulțime de ori! Și toate acestea este P A B T A T E A T Deci, să învețe "unde" - este, și "unul" - este. Dar personalul să lucreze ca tot nu, nu, aproape ca a lui Gogol „în Rusia galop trei zile - nu va doskachesh“.

Aș dori să întreb cel mai simplu și, în același timp, cea mai dificilă întrebare - „De ce?“. Unde elevii dispar, Lord Profesorii?

Să fim sinceri? Aceasta este atât de complet fără echivoc ...

Și nimeni, ei, într-un sens, acești ucenici - „experți“, pur și simplu nu au nevoie de ...

Am o mulțime de călătorie în jurul valorii de țară și pot spune că educația este acum implicat în toate ... Asta este - totul! Toate comă și lene și lene. În opinia mea, era aproape ca o opțiune care sună „Ei bine, Che încă mai fac ...“

Ultimii 2-3 ani este foarte activ in problema firmelor dealerilor de formare care promovează produse cosmetice lor sub masca de formare.

Și ce de ea? Rapid și ieftin (astfel de seminarii sunt adesea gratuite sau nu costa mai 500-1000rub). Ca urmare a acestor proiecte de publicitate rapide, rata de uzhalsya de culoare înainte de atelier 6-8 ore (deși, uneori, totuși, este vorba de aproximativ 2 zile, dar în același timp, pentru a efectua tehnica de colorare 3 și 2 -prichom coafuri, toate cu explicații), și calea trihologie se potrivesc, în general, în 3-5 ore. Din punctul de vedere al unui profesor serios, este dezgustător să gust, și de multe ori calitatea de fast-food pe educație. Cu toate acestea, comandantul în CV-ul său cu mare plăcere pe care scrie că ei „sunt în mod constant instruiți în atelierele brandului ... (mai multe liste).“

tehnologi Fellow, am acum nu pretind la tine! Tu - bine făcut, și își fac treaba ca poti (uneori de economisire situație fără speranță), în cadrul necesității comerciale și caracterul adecvat al vizitelor de timp de publicitate pentru regiunile definite de marketing dvs. (ea a început cu acest lucru, și știu că există o oportunități de limită).

Am o întrebare pentru tine - maestru - „și ce“. La urma urmei, spune-mi sincer - prea leneș pentru a merge pentru ceva mai grav, pentru că nu este ca timp și bani, deoarece este un păcat (deși asta), dar pur și simplu prea leneș să se gândească. Și cel mai rău lucru pentru tine, aceasta este cea mai corectă seminarii - „seminarii cu lucru“ - teribil, pentru că, de fapt, poate provoca vopsea! Și aș prefera să stau (tihenko) pe seminarchike (căldură, lumină, pur), și chiar mai bine la eveniment spectacol (uneori, există chiar și turnat ... și nu întotdeauna numai ceai), apoi se aduce diploma (frumoase, luminoase, cuvinte nu Rusă, uneori chiar și în scris), am atârna un alt într-un rând de-a lungul peretelui și că e de ajuns, aici e alta - pentru a se agită nervii. E atât?! Bine, bine - aici este tot propria lor! Care este prima și cea mai importantă întrebare este dat la invitația oricărui seminar, și în fiecare oraș? Asta-i drept - „Diplome va fi? Și doar pentru a fi?“. Și este absolut adevărat, chiar dacă nu vă place.

Imediat după tehnologi, du - te la profesorii de master, care , din motive de sănătate sau din cauza vârstei lor, nu pot sau nu doresc să stea în saloane și de a lucra cu clientul. În opinia mea, aceasta este opțiunea cea mai logică și decentă, în care putem presupune că studenții - norocos, pentru că experiența = experiența nu este doar un imens și, probabil, ca cel mai important. M-am învățat de la un maestru, și eu cred că soliditatea fundamentală în formularea de calcul, matematică și grafică în dezvoltarea sistemelor de colorare, ea a favorizat tediousness în mine.

Singurul lucru pe care, în acest caz, aș fi observat - pe ochi. Burn sau nu. Burn, bine - du-te mai departe și scobit un tot ce poate digera lingura! Turnati și nu fi leneș pentru a scrie, chiar dacă „aici și acum“ informațiile pe care le cred că nu este corect sau depășită. Nu fi leneș, și cred că experiența mea, mai devreme sau mai târziu, va scoate „foarte aceeași“ notebook-uri cu „foarte aceleași povești“. Dar dacă totul a ieșit - a alerga! Fugi de vedere încețoșată lui / ei! Eu, din păcate, uneori, poate fi găsit deja foarte obosit de toți profesorii de vârstă care nimic, cu excepția fioriturnogo mat și de băut nu predau (le cunoașteți?). Poate că acest lucru se intampla cu ei doar din cauza „inteligență superioară“ (alt motiv, sigur - nu), dar, în același timp, doar rebuffed: „gândirea intelectuală și să aprecieze băuturile și rotește-l. Am avut ideea - de a bea. Ideea nu a venit - este necesar să se lumina de așteptare ". Ceva de genul asta ...

Există o altă categorie de oameni, organizează cursuri de formare - saloane Director (adesea foști saloane de coafură, make - up artisti, manichiuriști) , care pur și simplu „blocat“ între 20 și camera de 50m2 , care nu poate fi atașat la cabina datorită nepotrivirii reglementărilor SES. În acest caz, cel mai adesea profesori nominalizat cu aspect avant tânăr frizer cu un minunat (accent pus oriunde doriți - tot mai devreme, va fi dreapta) manifestări externe (haine, culoarea părului și stilul de tunsori) - ideale în cazul în care este o tehnologie locală, dealer local și , foarte bine, dacă este un om. Există, totuși o altă opțiune pentru a preda pot stăpâni, care a participat la mai multe concursuri de locale și a intrat într-un premiu de zece, și apoi a mers la competițiile de valori rusești și a adus diploma de „Nominalizați“ (nu, este foarte posibil ca a existat un premiu, eu nu eu susțin). De fapt, candidatul perfect. Sincer, nu-mi plac aceste personaje în seminariile mele, deoarece acestea necesită întotdeauna un tratament special, întotdeauna cu întârziere, mereu deschis la ceva pentru a comenta pe ocuparea forței de muncă (a nu lăsa pe nimeni să uităm că el / ea este - aici), începe întotdeauna „intimnichat“ cu mine (ca un coleg) pentru o ceașcă de ceai și întotdeauna condamna toate (mai ales cei care pun întrebări). Acest lucru nu este sooo frumos.

Dar, din fericire, aceste „experți“, rareori am onoarea vizitei dumneavoastră, pentru că „ei bine, ce altceva pot găsi ... bine încă așa și așa ...“. Și - dreapta! De asemenea, cred că „învățarea inteligentă, doar pentru a strica.“ În acest caz, sunteți maestru, nu se poate imagina cât de mulți dintre ei (acești „profesori“) să vină la mine și a cerut să lucreze cu ei separat, pentru o taxă, și absolut pe același program. Stând alături de tine, ei sunt pur și simplu frică să dea cea mai mare secretul comercial - calitatea și nivelul cunoștințelor lor. Dar chiar și în ciuda acestui fapt, eu încă mai cred că „învățarea inteligentă, doar pentru a strica ...“

Cine mă laudă că dușmanul meu, care mă mustră, el este profesorul meu.

sloganul samurai

Dragi colegi, profesori în primul rând,! Chiar dacă, în ciuda faptului că în spatele acestei scrieri nu pot vedea ce eu sunt inteligent și, în general, nu este un om rău, crede-mă, suferă de toate cele de mai sus la fel ca tine! Cât de minunat, dreapta, talentat și profesorii lor de locuri de muncă aplauda am fost norocos să se întâlnească în diferite orașe din Rusia - nu totală. Ele sunt, în adevăr, ales de Dumnezeu pentru a oferi studenților abilități în mână, dragoste pentru cauza și pentru a le aduce frumusete. Uneori, oamenii vin împreună, și se pare că echipa mare și puternică (am exemple excelente și sunt mândru de prietenia și să lucreze cu ei), uneori, este aproape o singuratici „binecuvântat“, care se luptă cu inerția provinciale și umane și câștiga (eu te iubesc - martiri de conștiință). Sunt multe, dar este o picătură în mare, pe fondul urâțeniei, care se întâmplă.

Și, apropo, nu-mi, colegii cred, nu este atât de înfricoșător.

Totul este mult mai rău!

Este, de asemenea, una dintre provocările afacerii noastre, am citit undeva că, în profesia noastră, în oduryayusche scară largă (și în cercul de profesori, și în intervalul de coafori doar practica) sunt deplasate puternic, sau mai degrabă redusă „experiență“ categorie.

Exemplu. Mă duc la metrou în orașul N (astfel încât să știți, nu numai la Moscova, există subterane) și citește reclame, destul de ușor de recunoscut în oraș, cursuri pentru saloane de coafura, manichiura si make-up artisti „sunt predate de profesori cu experiență, cu experienta de 2 ani.“ Și, nu este doar o declarație de fapt - 2 ani, este deja de 2 ani !!! Vezi diferenta? Ei bine, dacă aveți înainte de a câștiga un „sălbatic“ experiență, omul să învețe în decente de tip școală „Colegiul“ (aș sfătui să caute ceva rămase de la Uniunea Sovietică), în cazul în care educația este încă vechiul regim și durează în medie de 2.5-4 ani de vizite pe zi (deși m-au condus la un astfel de loc, în cazul în care, după colegiu merge la cursuri de coafură particulare și să învețe de la „zero“). Dar acest om, cel mai probabil, a absolvit cursul de doi ani (și, acest lucru este maximul), cu formare timp de 3-4 ore, de 3 ori pe săptămână sau la toate - pe grafica libere, și l-au învățat exact la fel cu comandantul „2“ ani de experiență.

Cu toate acestea, există o altă opțiune - experiența profesorului a fost de 25-30 de ani, iar cunoștințele dobândite de la ea până în prezent se bazează pe manual '68 ediție, coafura „Olimpic Dove“, și o pereche de seminarii de prezentare, tehnologie de coaching, care, în ciuda faptului care a fost poziționat în reclama ca „Moscova“, acesta este terminat aceleași cursuri. Doar norocos că nu a fost cu mult mai mult și el „a căzut“ „în locul potrivit și momentul potrivit“.

În orașul S unul dintre studentul meu care, prin modul în 4 ani, a devenit un maestru de manichiura, coafor stilist și aproape (într-adevăr niciodată de învățare), a fost tehnologia de distribuitorul local de aceeași marcă. plictisit cu tărie în toate aceste înfățișări, și că „cel puțin ca ceva“ distractiv - foarte greu de a începe să revendice statutul de tehnolog regionale. Și ea a făcut-o să devină. După ce am avut o dată să-l vopsi după 3 modele într-un rând, i-am pus o întrebare - „Cum învață oamenii ceva? Nu știi cum să fac nimic eu „- ea mi-a spus cu o voce calmă -“ și eu fac ce? Eu dau doar îndrumare ... „Și, în același timp, crezi că angajatorii că Moscova nu sunt conștienți de? Foarte ...

Și la Moscova, am adesea confruntat cu faptul că tinerii tehnologi, niciodată nu a lucrat în salon sau nu a lucrat foarte mult timp, ca să spunem așa, la „începutul carierei sale“ (1,5-2 ani, și mai mult decât atât, nu este necesar), unele dintre ei chiar clientela lor nu au, cu excepția personalului companiei! Pe măsură ce pot merge și preda profesională „viață“ a artiștilor cu practica trăiesc în mâinile lor? Cum ar putea învăța vreodată. Reclama un produs - da. Dar învață?!

Nu-i așa? Bineînțeles că nu. Nu este așa.

În orașul G de pe afișe educative „eumelaninei“ a fost numit „eymelaninom“. Dar, în orașul S în colegiu în cazul în care învățarea „îmbrăcăminte pentru exterior moda“ la standul de istorie a stilului de moda Christian Dior, el a creat în 1948godu numit ca „New Duk,“ în loc de „New Look“ (de la noul aspect englezesc - «un nou tip de«sau» aspect nou „). Că ceva de genul asta ...

Vrei să auzi o poveste într-adevăr înfricoșător? M-au au ...

Istoria este teribil că acest lucru este absolut, 100% adevărat.

În orașul NN la o anumită instituție de învățământ superior, care sunt toate fără excepție (după reformele din 2000) redenumit universități (în acest caz, Universitatea de servicii și par a turismului), ne-am decis să deschidă un scaun pentru saloane de coafura. Că ceva de genul asta, sa așezat și a crezut - croitoreasă (scuze - moda) au, managerii de turism - de asemenea, în continuare, cu cinci departamente de direcții diferite, dar coafor - nr. Cine, dacă nu-i da saloane de coafură învățământ superior (se întrebau ei)?!

Apropo, ca un frizer cu un „învățământ profesional superior“, care sună ca un „stilist, maestru de formare industriale“, și un absolvent al uneia dintre cele mai bune colegii din țară MHKPTiD, ar fi foarte interesant să știm - cum să fie numit este specialitatea pe care solicitanții ai universității?

Dar acum (probabil) nu știu. A spus - făcut. Am cumpărat o mașină de spălat (foarte ridicol și inconfortabil, se poate vedea că achiziționarea de îngrijitor, nu un maestru profesionist. Dar, aparent, cu un discount de mare, pentru că acest lucru chiuveta nu ar putea vinde deja 5 ani), a pus scaune, pe lângă pereții oglinzilor, ar fi imediat și începe, dar ... nu obține un singur detaliu - un profesor. Ne-am așezat din nou, încă o dată gândire și a decis - de ce da „personalul de unitate“ de pe o parte, atunci când avem în departamentul „cusatoresele“ dovedite și plăcute în toate privințele un om care în afară, la urma urmei, să se retragă în curând (după 4 ani) ...

Știu că această poveste doar pentru că „doamna“ a fost trimis la mine pe cursurile să stăpânească subtilitățile de colorare (4 zile), elementele de bază ale Trichology și materiale (2 zile), și apoi un alt fel de mult ca 5 zile de practică. Învățat, oricât de mult am putut. Pentru dreptate, trebuie spus că mai devreme (de exemplu, «înainte de» mine), această doamnă a fost instruit pe cursurile de semi-anuale și, prin urmare, tehnica de aplicare vopsea pe părul ei, în general, are loc.

Și nu îndrăznești măcar să se îndoiască de faptul că aici, la această instituție de învățământ, care, la 100%, are o licență de stat perpetuă.

Nu este nevoie de a lupta pentru puritatea, este necesar să măture.

Ilya Ilf și Yevgeny Petrov

Stimați colegi, acum aveți mai multe opțiuni de răspuns pentru a citi:

- vă tremură din cap și râde, dar râd pentru că sunt de acord cu mine, și este absolut râsul lui Gogol - „râs prin lacrimi invizibile pentru lume“;

- ești foarte supărat, supărat pentru că ești norocos, și că profesorul tău a fost mai presus de toate lauda. Sau crezi că argumentele lui, eu doar tu si colegii tai insultat, pentru că nu sunteți astfel (și deci este probabil să facă).

- Poate că există oa treia versiune a răspunsului dumneavoastră, dar eu nu știu - este, probabil, prea complicat pentru mine ...

Dar, indiferent cât de lucrurile au fost, oroarea situația mea este că am fiecare cuvânt poate pune un nume și un număr de telefon la adresa înregistrată. Concluzii se face? M-am dori să vă reamintesc de libretul unui epigraf la eseul meu, „M-am simțit jignit. - cred că, dacă în tine de ceea ce ai taxat“ Și, în plus, cel care nu este cu tine, nu este întotdeauna împotriva ta.

Bine shooter șutează cu ușurință din faptul că lăstari,

și nu foarte mare efort din faptul că nu se trage.

Slogan scris pe emblema de filmare a echipei ruse

Stimați colegi, oroarea reală nu este încă în faptul că poziția dominantă pe piață a preda astfel de „caractere“, și că o face aproape că nu este posibil să lucreze profesori buni și foarte buni.

Masters chiar și cei care sunt dispuși să învețe și să investească în tine timp și bani, așa că au suferit de ateliere sărace sau „goale“, care deja pur și simplu nu cred că cineva sau ceva. Nu știu reprezinti sau nu, este dificil de a dovedi că aveți într-adevăr multe de învățat, ceea ce este lista de „merit“ nu este un basm, dar realitatea, și că este mâna ta, cunoștințele și capul tău va fi bine în valoare de timp și bani . Este foarte dificil - ca un profesionist profesor este a spune. Trebuie să se confrunte cu ironie, furie, patos, mândria parohial stele, până la sfârșitul formării, aceiași oameni pentru tine a venit și a spus „mulțumesc“ din inimă, în cele din urmă, „mama mea a început să mă trateze ca un adevărat profesionist“ (un citat din revizuire unul dintre studenții mei, pe care le consider ca cea mai mare laudă).

Este dificil, foarte dificil ... Și chiar mai dificil să se recalifice, mai ales după fast-food. Dar nimic nu face față - ca și forțele sale modeste.

Ca parte a reflecțiilor mele îmi place să citez Dmitry Ivanovich Pisarev (pe care am torturat la școală, dar că el nu a încetat să fie un reprezentant remarcabil al filozofiei ruse, în multe feluri a pus bazele pedagogiei ruse și apoi sovietic): „este necesar să se meargă la școală, dar cu atât mai necesar pentru a studia după terminarea școlii, iar aceasta este a doua doctrina în consecințele sale, în ceea ce privește efectul său asupra individului și asupra societății în ansamblu "

Doamne, dă - mi putere pentru a schimba ceea ce pot schimba.

Umilința de a accepta lucrurile pe care nu le pot schimba,

                                                 Vonnegut „Cradle Cat“ și cartea de rugăciuni ortodoxe, ambele surse - competente

În plus față de toate cele de mai sus, cred că există încă o serie de probleme, probabil - obiectivul (Mi se pare greu de înțeles și chiar mai dificil - să ia), care pur și simplu nu face situația cu formarea de coafori mai bune. Și asta înseamnă că calificare ulterioară doar nu se îmbunătățește calitatea.

Prima și, în opinia mea, principalul motiv pentru care este aproape pierdut complet sistemul de atribuire și confirmă „categoriile de calificare„- un generalist principal; Master 3, 4, 5 a descărcării; coafor - moda, etc.

În zilele de demult, a existat o listă de lucrări care au fost necesare pentru a efectua un salon de coafură care aplică pentru atribuirea unei anumite categorii. Înainte de a trece examenul de calificare (acest eveniment sa întâmplat în colegiul meu o dată pe an), asigurați-vă că pentru a renunța la examinările intermediare, pentru toate tipurile de lucru de la o astfel de listă. În cazul în care cea mai mare pentru calificare „proiectantul“ Practicantul nu este primit în timpul antrenamentului, atunci s-ar putea încerca doar pentru a obține deja pe „vechime“, adică, pentru persoanele examenul de calificare permis cu experiență confirmată nu mai puțin de 5 ani.

Subliniez, cu experiență confirmate! Și nu este faptul că „am lucrat frizerul de 1 an, apoi a plecat în concediu de maternitate timp de 5 ani, iar acum am experiență - 6 ani ...“. Nu este aproape de tine, cum? Se întâmplă studenților care au revenit din decretul după 5-7-10 ani (și o zi, a fost, în general, o perioadă de 20 de ani!), Iar experiența (din anumite motive), întotdeauna în vedere timpul. de ce nu - pentru că este „prea tunsă“ - mama, soțul, copil, mama în drept și 2 prietene. Și, în cele din urmă? I (și orice altceva), în cadrul formării comerciale, care lucrează la cursul „formare“ nu au nici dreptul, nici viabilitatea comercială sincer, pentru a negocia experiența elevilor lor.

Desigur, este total nu este corect în raport cu meșteșugari mature și cu experiență, cu experiență reală și ambarcațiuni în mână, care, de fapt, stau într-o singură „listă de prezență de timp“, cu maeștrii „2 ani“, sau cu maestrii aici cu " exagerat „experiența. Dar ce faci?! Nici o soluție la această situație. Asta nu e doar - asta e tot. Și, în opinia mea, nu va, atâta timp cât sistemul de educație specială, cel care a folosit pentru a fi numit școli profesionale ( „eveniment transmis de mijloc“, o școală profesională, de formare profesională pe baza celor 8 clase de 10 și se numește) sau Colegiul (educație Acesta a fost realizat pe baza a 10 clase și considerate de prestigiu „de top - o specială“, în plus, diploma de colegiu da dreptul de a se înscrie în institute de specialitate = universitate, la doar 2 sau 3 curs) nu vor fi restaurate, și cel mai important - reglementat corect și rigid.

Eu cred că, în cele din urmă, situația trebuie rezolvată așa cum este, de fapt, „o caracteristică a oricărei societăți care aspiră la prosperitate este o atenție sporită sistemului de învățământ - de la bază la formarea avansată a absolvenților.“ (VI Knoring)

Desigur, ceea ce este acolo pentru a disimula, acest regulament va închide alimentator consistent pentru profesioniști, cum ar fi mine. Dar, în același timp, am o mare plăcere a mers să lucreze într-o școală tehnică și, la fel ca la un moment dat, profesorii mei ar fi fost mândru de elevii săi, pentru care angajatorii au fost în locul (acest lucru este cu noi și a fost). Fii mândru, pentru că s-ar fi stat un semn de „cea mai bună calitate“, confirmată prin fapte, nu colorate bucată de hârtie agățat pe perete.

De altfel, acest argument, încerc să aduc masterat, trecut și nu am mulțumit de învățare că „de ce ea, de asemenea, a fost dat o diplomă, și, de fapt, ea ....“ Nu este hârtie, lucru de mână de lucru. Am înțeles că clientul (mai ales provincial), mai degrabă citiți cu atenție etichetele de pe imagini, denumite în continuare „certificate“ sau „certificate“ (ambele nume sunt permise pentru a fi utilizate), dar apoi ce? Odată ce munca, talentul, persistența și dvs. „creativ nu odihnă“ va face clienții veni înapoi la tine din nou și din nou - timp de mai mulți ani. Numai în acest fel, și într-o hârtie I (și o mulțime de altcineva) vei scrie tot ce vrei.

Apropo, X \ doresc o poveste amuzantă și foarte real ca cel mai clar, aproape ieftin populare, un exemplu al modului „statutului“ și „diplomele“?

Educație în NNN - curs de perfecționare (12 zile). Unul dintre cursanți pe teoria (este de 5 zile) tot timpul moțăind (pe care eu de obicei nu deranjez), dar, în practică, de 6 zile a fost de doar 3, în același timp, într-adevăr a fost făcut un loc de muncă. Pentru a spune adevărul, în ciuda faptului că am o reputație teribilă „cățea huligan elevii lor, strigând, înjurând și bate-le chiar ...“ (nu cred, eu nu vorbesc cu limba lui Satan, în plus, tot ceea ce nu poate fi adevărat), am reacționat foarte calm la un astfel de comportament, deoarece destul de sincer cred că „atâta timp cât acestea (sau nu?) atât de rău să învețe atât de priceput ca eu sunt în piață mai mulți ani 20-25 vor fi suficiente“ .

Dar, mai mult la punct, la sfârșitul anului de formare, am pus în recunoașterea faptului că un student care a obținut calificarea nu este acordată. Suspină ea, dar a luat toate diplomele și a plecat, după cum am dat seama că celelalte opțiuni, pur și simplu nu. După câteva ore pe mobilul meu a sunat directorul interior minunat, în care elevul mai sus a avut norocul de a „servi“. Telefonul mi-aproximativ 15 minute pune întrebarea „cine sunt eu?“, „Unde sunt banii mei?“ Și încă ceva destul de picant ... La început, am încercat cât am putut explica situația purjat și pe bună dreptate perturbate doamnă, dar întrebările au fost repetate de peste si peste din nou , cu un grad sporit de conversație. După un timp, tocmai m-am îmbolnăvit de ea (a se vedea, este dificil să mă judeci), plus am dat seama că eu nu am auzit, și cel mai important, nu mă crezi, gândindu-mă că am calomniat persoană. Atunci nu am pledat drept, și a promis să scrie o diplomă, care poate fi luat în orice moment convenabil pentru ei.

Bietul mă știi, dacă v-ați decis că am demisionat. Nah ... Am scris o diplomă, calificare, care dobukvenno suna ca un „super-stilist mega top“, cu listele comisiei de selecție, într-o cantitate de 2 persoane, am intrat în detaliile acestei Directoarea cea mai expresivă, și el însuși a pus pe ultimul loc. Totul: semnătura, ștampila. Vă spun sincer, am fost de așteptare pentru scandal, și - marele ...

Nu, nu a fost. Am luat-o. Și nici măcar nu se strâmbă. Și acum în NNN, profesioniștii care lucrează doar astfel de calificări - diploma de agățat într-un cadru pe perete, l-am văzut cu ochii mei ...

Se întâmplă ca lauri să prindă rădăcini în cap ...

De fapt, am atras atenția asupra faptului că expertul mai tineri și mai puțin experiența, aspectul ornat al cardului său de afaceri și a spus profesia ei - stilist, imagine-maker, în cazuri extreme - „hair stilist“, și ca o apoteoză absolut - „maestro“. Și, de multe ori toate acestea în loc de nume și numele său real. Pop Steaua! Pe de altă parte, de ceva timp, astfel de „vechi“ ...

Pot explica de ce mulți experți, în special format în epoca „materialismului preistoric“ (adică la sfârșitul secolului trecut) nu permit ele însele astfel. Da, nu inteligent ... Acest lucru nu este pur și simplu, inteligent și toate. În plus, nu există nici o profesie, cum ar fi un „stilist“ (chiar și cu atât mai mult americanism imagine-maker „) și, în plus, nu avem instituțiile de învățământ specializate care, în sistem și în realitățile pregătirea unor astfel de specialiști în lista oficială a profesiilor aprobate de către Fondul de pensii din Rusia (în cazul în care acestea sunt astfel de grupuri, nu este de multe ori). Așa că „stilist“ este de multe ori propria imaginație, linie care este întotdeauna fie mândria proprie sau o componentă comercială a instituției de formare (I, de altfel, acest lucru este, de asemenea, un păcătos - Eu predau și îi atribuie, în ciuda, deși personal mă la 4,5 ani în colegiu, 17 ani de experiență și de doctorat privind istoria modei, și nu merită acest statut, astfel încât să se deoarece nu este inteligent ...).

De fapt, am fost suficient de norocos pentru a prinde în floarea vieții multor reprezentanți ai ceea ce poate fi numit „garda veche“. Unele dintre ele sunt încă în viață și încă activ, care deja retras, iar unele nu mai este cu noi (Dumnezeu se odihnească sufletele lor). Uită-te la carti de vizita lor. Modest și surprinzător, nu înfășurată lung. Nici unul dintre ei, nici măcar pentru o secundă nu a venit în minte, a pus unul lângă altul cel puțin un cuvânt pretențios sau patetic. Aici este - o clasă. Cea mai mare clasă! „Frumusețea este tăcut, și numai vulgaritatea - tipa“ (cred că este de la Chanel).

Istoria dezvoltării cunoștințelor științifice nu doar ne dă exemple de

în diferite părți ale globului timp de secole în mod repetat , născut în mod miraculos biciclete ...

                                                   Curs de profesorul Yuri Lotman

Al doilea motiv, complicând de învățare este că mizerie și confuzie domnește astăzi în ceea ce ar putea fi numită „metoda pedagogică de învățare.“

În opinia mea, motivul nu este cât de multe.

- Nu toate cadrele didactice și cu atât mai mult, tehnologia este norocos (sau la toate - vin în minte), pentru a lua un MPO curs (metode de predare pedagogice), și, prin urmare, nu există nici o înțelegere că este nevoie de nici un atelier de lucru (mari sau mici, de formare sau de prezentare) să fie păstrate în planul pe bază - de exemplu, „în fiecare oră“. În cazul în care, cu toate acestea, de formare este conceput pentru mai multe zile, planul ar trebui să fie mai mult și „pourochny“. Orice metodist știe că nu este doar titlul broșurii, dar de fapt „synopsis“ ziua de formare, pictate de zi și minut cu minut. Acest lucru ajută pentru a distribui timp pentru a studia fiecare subiect, evitând pauze nedorite și explicații pripite „șifonate“, și cel mai important - ajută la crearea unei corecteze în mod logic întregul proces de învățare lină și naturală tranziția de la un subiect la altul. Acest lucru este deosebit de important pentru ca elevii să cunoștințe este mai bine absorbit. Și puteți afla numai ceea ce este prostroen logică și rezonabilă.

Pentru a îmbunătăți asimilarea materialului ideal pentru a avea o „pomană“, standard sau pentru cursul proiectat la comandă nu este atât de important. Aș îndemna oamenii care predau, să învețe acest lucru de la comercianti - dealeri. Oh, atunci ei știu exact că, dacă o persoană nu cherknot chiar traversează câmpurile, prospectul de pre-imprimate cu un catalog de produse, a spus el, și nu a fost la prezentarea, și, prin urmare, nu cumpara nimic.

Și ce facem? Sau, mai degrabă, de ce noi nu facem asta?!

La urma urmei, comandantul care se confruntă cu litere de redactare în cuvinte se pierde din cauza faptului că acestea au un timp foarte lung (nu întotdeauna cu succes) în școală (și scrisorile acum, nimeni nu scrie de mână), pur și simplu nu au timp să ia notițe rapid și, uneori, profesor de vorbire prea liber (și, dacă este chiar același lucru și este lipsit de relații logice ...). Dar chiar și bine-a spus argumentul după reducerile libere poate deveni un nonsens pseudoștiințifice plin. Am întâlnit acest lucru la începutul practicii lor de predare și a fost șocat! Acum am pentru fiecare atelier de lucru a elaborat un manual în care o parte a textului imprimat, ca parte a textului îmbină cu atenție dictare și pentru acest lucru, am foarte strâns. Dacă întrebarea mea, studenții sunt responsabili de asemenea, de bună voie sau nu corectă, am să le găsesc răspunsul într-un caiet scris de propria lor mână, și pur și simplu citiți-l cu voce tare. Succesul acestei tehnici - incredibil! Înțelegerea vine aproape imediat și, în plus, pe o scară largă. Trebuie să spun că, de fapt, cerința doar pentru elevii mei tot timpul de învățare să cunoască conținutul notebook-ului = ghidul metodologic, sau mai degrabă, de ce și în cazul în care este scris. Nu cred că un om adult, împovărat cu problemele de zi cu zi, este posibil ca 3-5-7 zile să învețe să gândească și să analizeze „în principiu“, sau cel puțin nu la fel de mult ca înainte. În plus, profesia noastră se bazează pe aplicarea practică a cunoștințelor, mai degrabă decât aerul slovosotryaseniyah demagogice.

Aplicați „experiența“ la „cunoaștere“ poate fi doar maestrul însuși, și numai cu timpul. Gândiți-vă din nou piramida lui Socrate - baza este întotdeauna „cunoștințe - competențe“ (acest lucru mi pot da pentru 7-12 zile), iar apoi necesară „de îndemânare - experiență“ (aceasta este timpul de lucru efectiv al comandantului). Eu pot lăuda că am 85% colectibilitatea pentru re-formare, ceea ce îmi oferă posibilitatea de a urmări soarta profesională a studenților mei. Cele mai multe dintre ele spune că, după aproximativ șase luni, atunci când se confruntă cu probleme de un anumit fel, ei dau seama dintr-o dată că acest lucru este ceea ce le-am vorbit și în timpul formării. „Wow! Arinochka G., cat de cool, am lucrat rețeta „“ Acum, eu nu sunt cu siguranta frica de nimic! „- mi-a scrie în contact. O jumătate de an ... Și mulți (aproximativ 30%), în 2-3 ani, revenind la același atelier și se lasă mereu cu ceva nou. Aici, ca un atelier de lucru și la fel, și un notebook este aceeași, și chiar profesorul este același cu care a fost. Aici sunt doar un „obicei“, în legătură cu „experiență“ în master deja sooovsem altele. Deci, acum el este capabil de a vedea un sens oarecum diferit, mai subtile și profunde în formule standard.

Da, și eu sunt extrem de