Ce fel de sef esti? Spune-ți semnul zodiacal!

Nu există nici o îndoială că există șefi diferite. Unii ca relații de încredere cu subordonații lor, alții stau departe de angajații lor la distanță, alții sunt prea exigenți, iar al patrulea solicită mult de la ei înșiși.

Toate aceste caracteristici sunt foarte ușor de explicat dacă le aplicați cunoștințe astrologice. Vom analiza modul în care reprezentanții acestui sau acelui semn al zodiacului acționează ca lideri.

Berbecii sunt adevărați șefi alfa

Reprezentanții semnului, care deschid cercul zodiacal, știu în prealabil ce se va întâmpla. Ei își încarcă subordonații cu munca și sunt implicați în "dezbatere". Berbecii ca șefii sunt mentori buni, fiind foarte rar înșelăciți. Merită să le ascultăm opinia și să o respectăm. Da, ei cer mult de la subordonații lor, dar ei înșiși caută să se conformeze statutului revendicat.

Taurul este guru-ul conducerii

Constelația Taurul îi oferă secțiilor sale o vedere clasică asupra gestionării proceselor de lucru. Ei vor fi întotdeauna îngrijorați de starea lucrurilor și, de asemenea, că toate misiunile se desfășoară într-un anumit mod. Ele stabilesc standarde înalte pentru angajații lor. La rândul său, Taurul are o diligență de invidiat. Dacă văd că subordonații lor sunt mulți și muncesc din greu, recompensa nu va dura mult.

Gemenii - șefii omniprezenți

Chiefs-Gemini poate epuiza foarte mult angajații companiei sale. Vina tuturor este caracterul lor inconstant și dorința de a prinde mai multe cazuri în același timp. Zeci de instrucțiuni sunt perfect normale, având în vedere că după o oră instrucțiunile se pot schimba radical. Șefii născuți la începutul verii, îngrijesc multitasking de subordonați. Gemenii își pot asuma cu ușurință rolul de superman, dar nu-i place să-și recunoască greșelile.

Cancerii necesită loialitate față de angajați

Boss-Cancer poate fi unul dintre cei mai buni șefi, atâta timp cât se confruntă cu loialitatea subordonaților săi. Reprezentanții acestui semn sunt foarte orientați spre familie și își percep locul de muncă ca a doua casă. Ei nu tolerează când subordonații întârzie sau se lasă să plece din birou prea curând. O atmosferă bună în cadrul echipei create de Chief Cancer previne fluctuația personalului. Știind despre natura acestui manager, subordonații se pot baza pe munca fructuoasă în compania sa timp de câteva decenii.

Leii sunt șefi informali

Ca șefi, Lions se arată într-adevăr din partea informală. Ei vor încuraja angajații să bea împreună la sfârșitul zilei sau să meargă la cumpărături în loc să muncească. Cu toate acestea, în spatele veseliei aparente se află dorința de a construi un imperiu gigantic. Dacă Lionii nu se angajează în aventuri, ei muncesc din greu și întotdeauna caută laude și atenție din partea angajaților lor. În mod corect, merită spus că ideile lor sunt foarte bune, iar acest lucru aduce profit întregii echipe.

Șefii Fecioarei au standarde ridicate

Reprezentanții acestui semn sunt ei înșiși stăpâni ai tuturor meseriilor, deci este mai ușor pentru ei să îndeplinească sarcini în sine decât să delege sarcinile altcuiva. Rareori caută ajutor și privesc subordonații lor cu o anumită neîncredere. Nu poate fi altfel, când este în joc reputația firmei. Își păstrează subordonații în contact în afara programului de lucru, adoră întâlniri, rapoarte și planificare. Toată munca lor este dictată de dorința pentru cel mai înalt standard.

Balanta - fluture social

Șefii născuți sub semnul Vieții, vizează comunicarea. Acestea acoperă masa personalului cu ocazia zilei de naștere și pot discuta cu ușurință cu oricare dintre subordonații despre afacerile din familie. Acești oameni sunt drăguți, generoși și nu respectă ordinea. Dacă nu pentru statutul lor, ar putea fi sufletul companiei. Uneori Libra își amintește rolul ei și începe să ia prea mult din subordonații ei. Cu toate acestea, mai târziu, ei își compensează cererea de recompense generoase.

Șefii Scorpionului deleagă autoritatea

Pentru Scorpios, ca și pentru Rakov, loialitatea subordonaților este importantă. Cu toate acestea, acest sef se uită la angajații săi cu neîncredere. Undeva în subconștient, reprezentanții acestui semn au un templu, conform căruia ei măsoară eficiența și talentul subordonaților. Oamenii care îndeplinesc toate cerințele șefului-Scorpion, devin repede asistenți. Toți ceilalți membri ai echipei sunt mulțumiți de rolurile celui de-al doilea plan. În general, reprezentanții acestui semn nu le place să conducă oamenii, deci pot să delege autoritatea asistenților lor.

Sagetatorul se concentrează asupra noutăților

Mintea șefului-Sagetator este închisă pentru noutăți. Astfel de oameni se rătăcesc repede, iau în considerare proiecte noi și călătoresc foarte mult. Toate aceste cunoștințe diverse generează idei minunate. În plus, Sagetatorii sunt predispuși la improvizație și spontaneitate, iar personalul lor primește mai multă independență.

Capricornii sunt șefi de îngrijire

Ori de câte ori arăți - șeful Capricornului se ocupă de funcțiile sale de 100%. De fapt, pentru subordonații lor, acești oameni devin mame, tați și chiar niște minori. Ei sunt foarte preocupați de turma lor, au o înțelegere de afaceri și sunt dornici să-și transmită experiența. Subordonații Capricornului au fost incredibil de norocoși, deoarece lucrează sub îndrumarea unui mentor excelent. Ca muncogol, această persoană va primi binevoința de a lucra de la alții.

Vărsător - un aderent al strategiei de comandă

Șefii acestui semn al zodiacului pot fi numiți dodgy, eclectici, plini de idei nestandardizate. Ei iubesc munca în echipă și pot găsi un limbaj comun cu oricare dintre subordonații lor. Înainte de noi este cel mai democratic șef al tuturor celor existente.

Pestii urăsc responsabilitatea

Acest tip de superior este un dumnezeiesc pentru toți cei care nu-i plac controlul autoritar. Pestii urăsc să comanda și să-și asume responsabilitatea. Dacă reprezentanții acestui semn despre ceva își întreabă subordonații, atunci își vor cere scuze. Unele dintre ele sunt foarte dure și schimbabile. "Nu vă treziți capul în timp ce este liniștit", este un exemplu de șef pasiv-agresiv.