Compania și structura acesteia

Compania și structura acesteia - una dintre problemele centrale în sociologie. Unele manuale chiar definesc ca subiect al științei. Orice societate - nu este un monolit, nu ceva omogen. Se compune dintr-o mare varietate de sectoare și grupuri (etnice, sociale, și așa mai departe), care sunt strâns legate de relațiile economice, politice, sociale și spirituale. Și ei se pot exprima numai prin aceste interacțiuni. Și acest lucru se datorează funcționării societății ca un singur organism, integritatea acestuia. Esența problemei prezentate în lucrările lui Herbert Spencer, Max Weber, Karl Marx și alți sociologi proeminent.

Astfel, conceptul de societate și structura sa include un set de relații și legături între comunități și grupuri sociale de oameni. Și ei interacționează în mod constant cu privire la condițiile lor de viață (economice, spirituale, politice și sociale).

Dezvoltarea societății și pe baza de diviziune a muncii și de diviziune a structurii de proprietate în producția de alimente și a instrumentelor sale.

Astfel, apariția unor grupuri profesionale, clase, grupe formate din locuitorii din mediul rural și urban, oameni de la munca fizică și mentală din cauza diviziunii sale.

Segmentarea existentă în societate, chiar mai consolida divizarea proprietății asupra mijloacelor de producție și a produselor. Ambii factori sunt condiții economice și sociale obiective pentru dezvoltarea structurii societății. Rolul lor în timpul său încă Durkheim și P. Sorokin și alți oameni de știință.

Societate și structura sa este format din mai multe elemente. Cheia poate include următoarele:

1) clase. Sistemul de diviziune a muncii, diviziune a resurselor și a producției de produse pe care le ocupă poziții diferite.

2) rurală și locuitorii din mediul urban.

3) Persoanele angajate în muncă fizică și intelectuală.

4) grupuri de populație (tineri și bătrâni, bărbați și femei).

5) clase.

6) Grupuri unite de națiune, grup etnic, naționalitate.

Aproape toate aceste elemente ale compoziției sunt eterogene și încă este împărțit în grupuri și straturi caracterizate de interesele lor specifice numai, a căror punere în aplicare are loc în relație cu alte discipline.

Compania și structura acesteia este reprezentat ca un fenomen complex, care a atras atenția nu numai de sociologi, ci și oficiali guvernamentali și politicieni. Faptul este că , fără o cunoaștere clară a structurii societății, sociale grupuri, componentele sale, interesele lor și posibilele domenii ale activităților lor, este imposibil de a gestiona orice companie ca întreg sau oricare din suprafața sa (spiritual, economic, social sau politic).

Problema structurii sociale este legată în mod direct societatea civilă și structura sa. Este interacțiunea dintre grupurile sociale apărute în mod obiectiv și acele grupuri și organizații care sunt create în mod artificial de către oameni pentru o mai bună punere în aplicare a intereselor religioase, politice, economice și sociale. Sarcina statului este de a pe baza economică care are toate formarea, de a promova dezvoltarea și îmbunătățirea societății civile.

Fiecare persoană ar trebui să poată să se exprime în mod liber în mod creativ, pentru a aduce oamenii să beneficieze și să le satisfacă nevoile. Legile și agențiile de aplicare a legii trebuie să asigure o protecție completă a cetățeanului în realizarea drepturilor sale. Dar fiecare om, de asemenea, nu ar trebui să uite să își îndeplinească sarcinile și cei dragi, cum să-și societate în ansamblu. Numai în acest caz poate fi rezolvat două probleme: crearea, precum și o optimizare semnificativă a funcționării statului de drept și îmbunătățirea societății civile.