Cum să-și petreacă timpul de vacanță

În conformitate cu legislația în vigoare în țara noastră, fiecare angajat are dreptul la anual concediu plătit. Este o sărbătoare cu toții așteptăm, facem planuri, visand în cazul în care comportamentul său, și că va face. Pentru relaxare, itinerariul de călătorie selectat, luat de multe ori un împrumut bancar pentru a cumpăra un nou, corespunzător timpului anului, un dulap. Poate că, mulți ar fi de acord că următorul concediu anual, împarte viața în trei perioade: perioada de dinainte de vacanță, se odihnească și după absolvire.

Perioada de așteptare de odihnă este comparabil cu anticiparea de bucurie și sărbătoare. timp de vacanță Inutil ar trebui să nu numai plăcere, dar, de asemenea, pentru a ajuta la restabilirea sănătății. Psihologii spun că, în timpul ședinței, este imperios necesar să se schimbe mediul familiar, mai degrabă decât încercarea de a face repararea sau petrece doar timp în apartament, situată pe canapea uitam la televizor. Din acest motiv, cea mai bună opțiune ar trebui să ia o excursie la o casă de odihnă, sanatoriu sau vizitarea obiectivelor turistice. În ultimii ani, marea majoritate a concetățenilor noștri petrec vacanța în țările exotice la mare. În acest caz, este posibil nu numai pentru a schimba situația, pentru a îmbunătăți sănătatea lor, pentru a primi o taxa de vivacitate și energie, dar, de asemenea, pentru a vedea modul în care oamenii trăiesc în alte țări, cumpara lucruri neobișnuite, și, desigur, pentru a primi un număr foarte mare de experiențe de neuitat. Aceasta sarbatoare este disponibil pe tot parcursul anului.

Dar nu lăsați fără o atenție și la modă stațiunile de schi. Bun și ieftin se pot relaxa în munții Tatra, precum și disponibilitatea de oportunități financiare, du-te la Andorra. Cu toate acestea, pentru a găsi locul perfect pentru o vacanță de neuitat poate fi în țara noastră. Daca nu se tem de aventura, încearcă să ia parte la rafting pe râurile din Urali. În acest caz, veți obține o taxa de vivacitate, care este de neegalat de către orice schi sau parasailing peste întinderea mării.

Din păcate, vacanțe cu majoritatea lucrătorilor din țara noastră este de o lună, iar comportamentul său poate fi umbrit de boala. Este o rușine dacă nu se poate cheltui, în conformitate cu planurile din cauza bolii. Dar, în acest caz, călătoria poate fi transferat, iar vacanță prelungită. Nu uitați să se consulte medicul dumneavoastră și de a aranja spital, în timpul sărbătorilor.

administrația companiei dvs. ar trebui să se extindă în mod automat de vacanță cu privire la numărul de zile în care ați fost bolnav. Dacă nu doriți să se extindă pur și simplu vacanță și mutați-l în timp ce la o dată ulterioară, vă rugăm să consultați capul unei declarații scrise, care precizează motivul transferului și momentul în care v-ar dori să continue să se odihnească.

Nu uita că, în acest caz, managementul poate satisface cererea dumneavoastră, și poate refuza. Transferul de perioada de vacanță se efectuează numai în cazul în care există loc pentru ea.

Important este faptul, concediul poate fi prelungit numai din cauza personalului personal al bolii. În cazul în care spitalul în timpul sărbătorilor emise pentru copilul bolnav, să se bazeze pe prelungirea perioadei de concediu nu este necesară.

În cazul în care familia se află în dificultăți financiare, și v-ați decis că doriți un loc de muncă în timpul sărbătorilor, ai unde lucrezi tot timpul primi, nu va reuși. Acest lucru este contrar legislației în vigoare. O mai bună utilizare a dreptul lor să se odihnească și petrece vacanța cu familia sa, vizitarea rudelor, sau Congresului, pentru a vizita prieteni. Nu uitați că cel care nu se pot relaxa, nu poate fi considerat un bun muncitor. La urma urmei, este important să se lucreze pentru a se da în întregime cazul, dar este pe puterea numai acelor angajați care sunt capabili să alterneze între relaxare și de lucru.

Dacă încă nu se poate face fără un loc de muncă, încearcă să-l găsească într-o altă organizație.