Dealerul - cine este asta? Cum de a deveni un dealer? dealer Responsabilitati

Casino - un refugiu de emoție, și dealerul - un ghid în lumea jocului, noroc, pasiune, care depinde în mare măsură dacă jackpot-ul un jucător murături. Oricine a fost vreodată în acest cazinou sau virtuale, care se confruntă cu managerul. Acest om dictează regulile jocului, controlează întregul proces. Cuvântul „dealer“ tradus din limba engleză (Crupier) înseamnă „bancher“. Acest om gestionează distribuția de bani în timpul jocului.

Sfera de influență a crupier la cazinou

Responsabilitati dealer este de a organiza jocurile. Un dealer experimentat este numit de asemenea dealer, este cunoașterea universală care îl ajută să lucreze în toate zonele cazinoului. Mai întâi de toate, este ruleta, poker, "Black Jack". În funcție de joc, care este dealer, el trebuie să efectueze anumite acțiuni. Ruleta este distribuția de chips-uri, care înregistra pierderi pariuri cu reținere la sursă de la clienți, sau invers - emiterea de a câștiga. Puțin mai funcționează la crupier în poker. Este important să se țină evidența nu numai de chips-uri în timpul unui joc, dar, de asemenea, pentru a distribui carduri pentru a solicita participanților la cursuri, pentru a explica unele dintre nuanțele și terminologia. Performanța de dealer taxe - este, mai presus de toate, o lucrare intelectuală complexă. În cazul în care jucătorul de mână, de auto-control este posibil, într-un fel de a educa, capacitatea de a citi și răspunde rapid la ceea ce se întâmplă - este un dar de la Dumnezeu.

Cine alege un dealer profesie?

Deveniți un dealer - o alegere conștientă a persoanei. Înainte de a decide astfel de pas, trebuie să cântărească argumentele pro și contra. Ce calități ar trebui să o persoană pentru a obține un loc de muncă? Pentru început, este abilitatea de a comunica cu oamenii. Sociabilitatea pretendent la funcția de dealer este verificată în timpul interviului. El ar trebui să poată obține în mod adecvat din situațiile cele mai dificile, pentru că un astfel de lucru necesită o condiții destul de stricte. Este ca factori fiziologici legate de programul de lucru neregulat, tura de noapte, în interior, fără lumina soarelui, aer curat, spațiu limitat și o presiune psihologică puternică.

Capacitatea de a rezista la iritabilitate, agresivitate este foarte util în activitatea de dealer. Este, de asemenea, necesitatea de a face cu sentimente de mânie și resentimente, în mod necesar să apară în cursul activității. sume enorme de bani pe care clienții sunt adesea coborâte în cazinou cu ușurință și nepăsarea în fața angajaților unităților de jocuri de noroc - de data aceasta, care ar trebui să fie considerate ca parte a unui flux de lucru.

Interviu pentru poziția de dealer. Ce etape vin?

În timpul managerul de angajare evaluează cazinoul reclamantului de mai mulți factori. Printre acestea este aspectul candidatului. Aspectul Neat, capacitatea de a se, maniere prezentabil și bune aplică - caracteristici foarte importante. Fără aceste calități sunt puțin probabil să meargă la nivelul următor. După evaluare vizuală vine rândul său, a capacităților de detecție. În primul rând, este abilitățile intelectuale ale omului, predispozitia lui pentru matematică. Dealerul trebuie să poată conta. Și ar trebui să se facă rapid, fără ajutorul unor unelte speciale. Toate calcul apar în cap și se referă de multiplicare însumarea numerelor din două cifre. În acest caz, nu trebuie să uitați să efectueze activitatea în mod direct pentru emiterea de chips-uri, predare ori, ratele de acceptare.

dealer periferic viziune este obligat să urmeze procedura și să monitorizeze fiecare jucător la masa lui. Un factor important în alegerea candidatului devine capacitatea sa de a gestiona cu ușurință și ușor, cu atributele jocului. Desigur, aceste competențe expert dobândește în timp. Dar, în mâinile solicitantului trebuie să fie o abilitate specială de magie pentru a muta. Crupier - persoana cazinou. Foarte adesea, prin profesionalismul său depinde de cât timp clientul va juca și cât de mult pentru a lăsa bani în bancă. Acesta este motivul pentru care candidații sunt cerințe foarte ridicate.

formare

Ceea ce este interesant, experiența nu este întotdeauna o prioritate în ocuparea forței de muncă. Multe dintre cazinouri mai mari preferă să-și petreacă recrutarea și formarea de noi utilizatori pe cont propriu. Pentru ei este un avantaj suplimentar. Dealerul va fi instruit în conformitate cu cerințele postului, el nu va trebui să se readapteze la noul sistem, personal, managementul și regulile. Formarea poate dura de la câteva luni până la șase luni. Uneori, cazinoul plătește un mic stipendiu pentru elevii lor, și vă permite să treci practica ca un asistent la dealer. Acest lucru ajută pentru a ajunge rapid în leagăn de lucruri și să înțeleagă toate subtilitățile și nuanțele. În timpul studiilor sale, majoritatea elevilor abandon. Dintre sutele de vestigii nu mai mult de o jumătate de duzină de oameni care sunt angajați.

O parte a potențialilor studenți este eliminat în etapa primului test, care dezvăluie capacitatea matematică și stabilitatea psihologică a respondenților. Mulți nu pot sta inactiv timp de mai multe ore la masă. Și, deși programul de lucru dealer - acest lucru nu este neapărat 10-12 ore pe zi, în afară de a oferi pauze scurte, puțini pot ține la un loc de muncă pentru mai mult de 5 ani. În același timp, este o astfel de experiență mare, după care un alt loc de muncă par ușor.

dealer remuneraţie

Lucrarea este considerată a fi dealer-ul plătit. Dar, la fel ca în orice profesie, există unele capcane. De exemplu, angajații cazinou din capitală, în cele mai prestigioase instituții, pot avea o lună este de sume destul de respectată în 1 mii. Dolari și de mai sus. Orașele mai mici nu sunt cunoscute pentru astfel de salarii, iar dealer-ul poate conta pe venit de până la 500 $. Este de remarcat faptul că partea oficială a acestei sume este rareori mai pus minimul de stat. Diferența - un venit umbra care nu sunt impozitate, nu merg cu ea contribuții la fondul de pensii și asigurări de sănătate.

Omul pe distribuitorul de birou nu se poate lăuda cu perseverență și câștiguri de stabilitate. El este foarte dependent de bonusuri și sfaturi care lasă clienții recunoscători. Pick up toate bonusurile de pe player-ul nu are dreptul la dealer. Toate gratuitățile sunt adăugate împreună și împărțite în rândul personalului.

Cariera de creștere

Dacă la început o carieră în cazino, mulți se întreabă despre modul de a deveni un dealer, după obținerea unor profesioniști cu experiență interesate posibilitatea creșterii în continuare. Ca în orice organizație, există o ierarhie. Subordonarea dealer au un ajutor. Se Chiper. Se colectează jetoane stivele de cărți în pachet. Cel mai adesea în acest post să ia elevii numai stagiarilor stăpânirea de muncă în industria jocurilor de noroc. Monitorizează activitatea personalului și comportamentul imediat al clienților inspector. Acesta este condus de câteva mese. Și dacă dealerul nu se poate exprima atitudinea lor față de client neglijent, susțin sau să-l contrazică, inspectorul are dreptul de a interveni într-o situație de conflict, atașați brațul sau managementul superior.

sefi Pit - este poporul care urmează inspectorii. În mare cazinou, această poziție este alocată separat, dar în unități mici ale acestei lucrări se face de către manageri. Gestionarea cazino - cea mai înaltă poziție la care un angajat angajat poate să crească.

puncte interesante și specificul profesiei

În orice loc de muncă are propriile idiosincrasii și caracteristici. De exemplu, pentru poziția de dealer nu ia o persoană cu mâinile urâte, sau tatuat pe ele. Lăsând la locul de muncă (un tabel), dealerul este obligat să predea arată și faptul că nu au nimic. Pentru a evita eventualele neînțelegeri, dealerul nu are haine buzunare sau ele sunt pre-suturate. Cu toate acestea, este important să știe cum să se comporte cu persoane diferite cu ușurință. De multe ori obisnuitii Casino - este bine-cunoscut și oameni bogați, comunicarea cu ei trebuie să aibă loc în mod natural, în caz contrar dealerul pur și simplu nu se poate face treaba lor.