În câte săptămâni merg în concediu de maternitate

Cu toate că sarcina nu este o boala, ci o ocazie de bucurie, dar când lucrează mama insarcinate, ea trebuie încă să monitorizeze cu atenție sănătatea lor și să ne amintim că interesele copilului - mai presus de orice altceva. Acesta ia în considerare legislația în vigoare, care garantează femeile gravide concediu de maternitate. Dar, în cât de multe săptămâni merg în concediu de maternitate - depinde de starea de sănătate și de preferințele personale.

concediu de maternitate Reglementată

De fapt, cât de mult nu va funcționa o femeie depinde de ei. Durata minimă a concediului de maternitate - 140 de zile calendaristice. Unii pot avea grijă de copil și jumătate, sau chiar trei ani, dacă nu vă puteți da copilul la grădiniță sau pentru a angaja o bona.

Aceste minim de 140 de zile dă legislației naționale cu femeia pentru a da naștere, în mod normal și să supraviețuiască în perioada post-natală. În cazul în care așteptat dublă sau chiar triplă, perioada se prelungește până la 194 zile. Această durată de un astfel de concediu este împărțit în mod egal în două: înainte și după livrare (respectiv 70 și 70 de zile). Prin urmare, putem calcula cu precizie cât de multe săptămâni merg în concediu de maternitate. Ca o regulă, 30 de sarcini Singleton și 28 - dacă sunteți în așteptare pentru mai mult de un copil.

Pentru a calcula cât de multe săptămâni merg în concediu de maternitate, este necesar să se cunoască data estimată a nașterii. Acesta poate fi numit un ginecolog, care însoțește sarcina. El este cel care dă certificat medical.

Deoarece concediul de maternitate nu ține seama de sărbătorile anterioare, unele femei preferă să nu mai funcționeze mai devreme. Legea permite de a merge la o vacanță obișnuită, treci peste datorate plata concediului, și apoi eliberează imediat maternitate. În mod similar, puteți face după livrare. Astfel, perioada prelungită în cursul căreia o femeie poate transporta în condiții de siguranță un copil sau mai stai cu copilul.

Dacă vom lăsa acest an a fost, este posibil să se extindă în mod semnificativ decretul, fiind de acord cu medicul curant, iar femeia va fi în măsură să plece într-un decret două săptămâni mai devreme.

Toate femeile gravide, indiferent de cât de multe săptămâni merg în concediu de maternitate ar trebui să primească beneficii. Chiar și șomeri, studenți și antreprenori. Doar dacă nu ai aranjat în mod oficial și să nu întocmească documente la locul de muncă, cererea și certificatul medical va trebui să prezinte la Departamentul Muncii și Protecției Sociale a populației.

Cât de mult poți sta cu copilul în decretul

Dacă o femeie se preferă să stea cu copilul dumneavoastră și nu funcționează, se poate solicita și emite concediul pentru îngrijirea pentru produsele de îngrijire pentru copii. Durata sa de la 1,5 la 3 ani. Deși trage din ce în ce până astfel de tați concediu recent. Nu este nimic în neregulă cu asta, doar depinde de cine este mai profitabil pentru a face bani.

Și nu vă fie teamă că angajatorul nu reușește într-o vacanță lungă sau chiar concedierea salariatului. Este împotriva legii. În acest caz, nu contează cât de multe săptămâni merg în concediu de maternitate, concediul pentru creșterea copilului nu depinde de acest lucru.

Pot să lucrez în concediu de maternitate?

Pe de o parte, femeia gravidă este probabil să vrea să nu mai funcționeze cât mai curând posibil, în timp ce obtinerea tuturor bani datorate, celălalt - angajatorul ar putea fi interesat de faptul că lucrătorul calificat să rămână mai mult timp în stare de funcționare.

În cazul în care sarcina este ușor și aveți dorința de a lucra mai mult timp, trebuie amintit că termenii decretului nu pot fi transferate, iar taxele sunt făcute doar pentru zilele de concediu reale. Și dacă-l decora după 30 de săptămâni, zilele pierdute pur și simplu „arde“ să plătească în plus nu vor, iar restul vieții va rămâne același - nu va crește.

Puteți, desigur, să încerce să negocieze cu autoritățile pe care le aranja concediu de maternitate, dar continuă să lucreze și să fiți plătit „plic“, dar în acest caz nu sunt protejate prin lege și se poate baza doar pe conducerea onestitate.