Pensia minimă pentru limită de vârstă, care este inclusă în concept și unele aspecte legate de numirea sa?

Conform Legii Federației Ruse, pensia minimă pentru limită de vârstă este egală cu nivelul de subzistență actual. Deseori puneți întrebări cu privire la câți ani de experiență ar trebui să fie, că după pensionare, a fost numită o pensie minimă pentru limită de vârstă. Legea dă următorul răspuns: o pensie socială va fi stabilită de un cetățean dacă nu are dreptul să primească o pensie de lucru. Cu alte cuvinte, dacă nu aveți experiență și câștiguri, documentate, atunci veți primi o pensie socială în orice caz.

Ce se află în spatele conceptului de pensie minimă

Cei care au lucrat mult timp începând cu anul 2002 beneficiază de o pensie de muncă. Dacă nu există senioritate sau un certificat de salarizare, va fi alocată o pensie minimă pentru limită de vârstă. Toate celelalte acumulări pe care un cetățean le vor primi la vârsta de pensionare se face singur. Astfel, răspunderea personală pentru modul în care veți trăi în vârstă, va cădea pe voi.

Dacă astăzi lucrați fără înregistrarea experienței de muncă sau pentru un "salariu minim", ajutând angajatorul să evite plata impozitelor și obținerea așa-numitului salariu "negru", el plătește contribuțiile la fondul de pensii la minimum. Câștigul mediu, precum și raportul stagiar, pentru care va fi calculată ulterior pensia, vor fi minime.

În Lege nu există conceptul de "pensie minimă pentru limită de vârstă", se spune că, dacă nu aveți suficientă vechime și câștiguri medii pentru calcularea unei pensii, atunci veți primi o pensie socială, valoarea căreia în 2012 este de 5122 ruble, adică nivelul de subzistență. Dacă primiți o pensie din cauza câștigurilor mici, nu veți atinge nivelul de subzistență, statul o va plăti în prealabil.

Cele mai tipice întrebări privind calcularea pensiei

Pe forumurile de pe Internet, oamenii pun întrebări tipice despre calculul pensiilor: cum, când, cum este calculată pensia minimă pentru limită de vârstă.

• De ce aveți o pensie lungă (indicați între 26 și 45 de ani)?

Faptul este că mulți indicatori afectează calcularea unei pensii. În plus față de coeficientul cursantului, care are o valoare constantă și crește împreună cu experiența (având o limită de 0,2), salariul este de asemenea luat în considerare, care este luat în considerare în funcție de o formulă separată. Voi explica prin exemplu:

De exemplu, într-o persoană, rata maximă a stagiarului este de 0,2, iar indicatorul salarial este cel minim (nu au fost mulți câștigători), atunci pensia poate fi calculată după cum urmează: 0,2 x 1,42 x 1671 = 474,574. Considerăm în continuare: (474 574-450) x 228 = 5600,59, adică puțin mai mult decât minimul de subzistență. Dacă va exista, dimpotrivă, un salariu mare, dar o scurtă durată a serviciului, raportul stagiar va reduce valoarea totală a pensiei viitoare. Ambii indicatori au un "plafon", peste care valoarea lor în formula de calcul nu poate fi.

Deci, viitoarea dvs. pensie, într-un fel sau altul, dar limitată, valoarea maximă poate fi de aproximativ 8-9 mii astăzi. În viitor, în conformitate cu legea, pensia este indexată anual în funcție de inflație.

• Care este pensia minimă pentru limită de vârstă și când este evaluată, lipsa unei înregistrări de muncă afectează dimensiunea sa?

Scena văzută în clinica dentară vine în minte când medicul îi întreabă pe asistentă dacă îl va accepta pe omul fără adăpost pe care polițistul la adus înapoi și a spus: "Draga mea, bine, e al nostru, un rus!" Și-l pune, murdar și nemișcat, într-un fotoliu medical curat . Astfel, statul va acorda o pensie socială oricărui cetățean al Rusiei, indiferent dacă are sau nu un registru de muncă.

Pensia minimă pentru limită de vârstă este egală cu minimul de subzistență pentru o anumită perioadă de timp (deoarece această valoare nu este constantă). El va fi în același timp același pentru un cetățean care are o experiență profesională insuficientă (de exemplu, de la 5 la 10 ani) și pentru cineva care nu are o carte. Pensia va fi socială. Pensia se calculează la vârsta de pensionare și se alocă pensia minimă pentru limită de vârstă.

• Există vreo diferență între calcularea unei pensii fără experiență și plata acesteia pe certificatul de salarizare prezentat.

Există, pentru că, fără o vechime în muncă, o pensie socială fixă este stabilită egală cu minimul de subzistență pentru perioada curentă și dacă aveți vechimea și certificatul salarial, pensia va fi calculată în conformitate cu legea. Nu faptul că va fi mult mai mult decât o pensie socială, dar va fi calculată, în timp ce fără un certificat de câștig va fi numit. Ulterior, cu indexarea anuală, aceste pensii vor crește cu valori diferite.

Ce așteaptă viitorii pensionari

Țara reduce numărul de cetățeni capabili, din cauza cărora se formează un fond de pensii și se plătesc pensiile. În prezent, numărul persoanelor care lucrează în raport cu pensionarii este egal cu cifra de 1,7. În zece ani acest raport va deveni inegal, vor exista mai mulți pensionari decât muncitorii. Guvernul poate fi forțat să ia măsuri nepopulare, cum ar fi creșterea vârstei de pensionare.

În astfel de circumstanțe, acumularea de pensii poate fi crucială, deoarece statul nu este în măsură să mențină o armată largă de cetățeni care nu muncesc. Prin urmare, cu cât cetățenii înșiși devin încurcați de problema viitoarei vieți de pensionare, cu atât mai bine și mai bine va fi viața lor în vârstă.