Personalul prietenos de sex feminin cum să existe în ea

Formarea echipei - este una dintre cele mai importante zone ale companiei, care doresc să reușească. Selecția personalului este misiune foarte responsabil. Scopul team building - pentru a minimiza rezerva de potențial nerealizat, care sunt din cauza nepotrivirii de calități personale sau abilități de a lucra de angajați. Astăzi, trebuie doar să ne atingem pe o temă similară și vorbesc despre conflictele din echipa de femei. Desigur, fiecare companie există neînțelegeri între colegi, dar pentru a face tot posibilul pentru a le minimiza.

Mit sau realitate?

dacă echipa de femei prietenos este? Nu, din păcate, este mai mult ficțiune decât realitate. Indiferent de plăcut, nici ea a fost singur, venind în echipă, se întâmplă adesea metamorfoza inexplicabilă. De exemplu, în viața obișnuită, ea nu-i place să bârfe și condamna pe alții, ci plăcerea începe să negocieze colegii neapreciate. Acest fenomen este considerat a fi foarte frecvente.

Ca regulă generală, echipa are mai multe persoane care sunt instigatorii convingeri și bârfe. Și cum arata? Cel mai adesea, această femeie de vârstă mijlocie, care a lucrat la fabrica o mulțime de timp, și, prin urmare, se consideră a fi bine versat în toate aspectele. Pe plan extern, ele sunt, de obicei severe și încrezător.

În cazul în care „sapa“ mai adânc, vedem că viața acestor femei destul de plictisitoare, munca pe care o au plictisit, și problemele cu soțul sau copiii ei, spun ei, mai mult decât suficient. Asta din cauza acestor probleme ei se amuze, deoarece acestea pot crea conflicte în echipă. Este foarte important să nu să cadă sub influența lor. Odată ajuns în echipa de femei „prietenos“, le veți vedea imediat. La urma urmei, ei vă vor introduce în mod activ la toate, fără nici o ezitare, spune totul despre persoana la care tocmai ați prezentat. Aceste femei sunt deja sigur despre tine tot ceea ce mi-a spus totul, așa că nu ar trebui să fie sincer cu ei.

reguli de supraviețuire pentru femei într-o astfel de societate,

Puteți afla toate obiceiurile de echipa (sau cel puțin prefaci). Dar astfel de acțiuni nu poate aduce succes. Deseori, nou-veniți încearcă să se potrivească în echipă, ceea ce face una dintre cele mai comune greseli: isi schimba convingerile lor, câștigând respectul colegilor, dar încetează să te respecte. O mai bună, desigur, să nu facă. Psihologii recomandă să se comporte după cum urmează:

1. Nu încercați ceva cuiva pentru a dovedi. Acesta este un loc de muncă foarte ingrată. Încă colegii prea curioși în spatele tău suss „adevăr“. Deci, nu încercați să-i convingă altfel, și nu se supere! La urma urmei, acești oameni nu s-au schimbat.
2. Evita conflictele cu Gossip Girl. După cum arată practica, în cazul în care regizorul nu este combaterea acestui fenomen, este probabil că o susține. Noi nu spunem că nu este nevoie de a-și apăra ideile, dar conflictele fără sens în echipă ar trebui să „ocolească“, precum și oamenii încearcă să le dezlege. Încercați să fie mai mare decât aceasta! Încercați argumente și să dovedească în mod clar cazul lor, singurul mod în care poți câștiga respectul chiar și acei oameni care se discută în spatele tău.
3. De regulă, aceste echipe au un boboc de verificare specială, provocând un conflict cu el. Nu este clar cine a inventat această regulă, dar funcționează în multe companii pentru multe decenii. Ai observat acest fenomen doar ca tine pentru nici un motiv, la toate vor adera colegi cu experiență, spunând că faci ceva greșit, după cum este necesar. Cu toate acestea același angajat nu poate avea sens la absolut nimic în zona dumneavoastră. Poate regizorul însuși vă va provoca. Dacă nu cădea, apoi ia în considerare faptul că au fost testate și au devenit o parte cu drepturi depline al echipei de femei „prietenos“.
4. Un alt test pentru începători va fi partide și adunări în rândul angajaților. Dacă renunți la ele, apoi gata pentru atacul, dar rațiunea sa prietena. Vei spune că sunt separate de grup. Dar, în cazul în care configurația mentală împotriva unor astfel de evenimente și festivități, nu este necesar pentru a merge toate gusturile. Nu-ți fie frică să meargă împotriva tuturor. Încă o dată mă voi concentra pe punctul principal: Să fie capabil să-și apere convingerile lor. De exemplu, dacă nu bea alcool, dar la colegii corporative vor bea alcool, nu să se uite „oi negre“, atunci nimic bun pentru stima de sine nu este un scop.

Ce să fac?

Încearcă să găsească o cale de mijloc. În orice echipa poate fi găsit atât plusuri și minusuri. Așa că mai fiți atenți la demnitatea și nu locuiesc pe negative. Apoi, să fie în echipă va fi mai ușor, iar lucrările vor începe să aducă plăcere. Intotdeauna respecta-te și alții, și nu se implică în intrigile murdare.

Personalul prietenos femeie și un bărbat

La prima vedere poate părea că un tip care lucrează printre fetele și femeile care au primit intr-un adevarat paradis. Dar nu atât de simplu, pentru că există o mulțime de „gotchas.“ Personalul prietenos de sex feminin - acest lucru nu este paradis, ci mai degrabă contrariul. Lucrul om în această „grădină de flori“, uneori, nu foarte ușor. Dar ne lăsa în ordine.

Foarte des un om în echipa de femei se simte inconfortabil pentru că fata el poate, fie pur și simplu ignora sau de a face om inamic comun.

Cum poate fi asta? Cum de a schimba această atitudine?

În primul rând, aveți nevoie pentru a trata totul cât mai mult posibil, în mod corect și cu respect. În nici un caz, comunicarea nu este de a obține personal.

În al doilea rând, un pic mai târziu, când deja un pic familiarizat cu acest lucru, trebuie să fiecare femeie pentru a alege propria abordare. Resort antice „instrumente“ în formă de complimente sau chiar Flirtul mici (doar nu exagerati, în caz contrar aceasta poate duce la situații chiar mai neplăcută).

momente negative care lucrează într-o astfel de societate

Personalul de sex feminin nu poate fi imaginată fără conversații intime. Discutând totul, de la ceea ce crește în grădină, soțul ei terminând al doilea văr. Încercați să evitați aceste conversații. Dacă încă implicați în acest tip de discuție, arată interes, dar nu face concluzii și nu împărtășesc informații cu alții.

Ce altceva nu face omul în echipa doamnelor, dacă vrea să stea departe de intriga?

Iată câteva sfaturi reprezentanților unei puternice jumătate din omenire, care sunt în echipă, realizată în întregime din femei și fete:

• Nu sta pe partea uneia dintre părțile aflate în conflict, stick la neutralitate. Singurul mod în care poți „ajunge departe cu ea.“
• Dacă sunteți rezidenți vechi încearcă să impună punctul de vedere, pentru a asculta ei, și chiar sunt de acord, dar în orice caz, nu-i lasa, spun ei, să se așeze în jurul gâtului.
• Păstrați informațiile personale pentru tine. Răspunde la toate întrebările pe scurt și concis. Traduceți conversația într-o altă direcție. De exemplu, la mare interes pentru persoana să profite de inițiativă și cere interlocutorului său despre masina noua, un copil sau un câine iubit.
• Vi se discută în spatele lui? Nu acorde atenție la ceea ce se întâmplă, fii pozitiv.
• Dacă cineva nu-i place ceva în echipă, atunci pur și simplu nu comunică cu el. Deci, va fi mai ușor.

concluzie

Deci, am încercat să rezolve ceea ce este un personal prietenos de sex feminin. După cum puteți vedea, nu este un lucru de mare cum ar părea la prima vedere. În acest articol, am dat o serie de sfaturi pentru bărbați și femei, astfel încât acestea să poată ajunge într-un fel de-a lungul într-un nou loc de muncă. Sperăm că va fi capabil să intre în personal prietenos femeii, o fotografie cu personalul care va provoca nu este negativ, și numai emoții pozitive. La urma urmei, atât bărbatul cât și femeia ar putea lucra împreună cu reprezentanții acestui grup. Cu toate acestea, aici, la fel ca în orice societate, există câteva reguli, după care vă simțiți cât mai confortabil la locul lor de muncă.