Aspect și salarizare pași pentru începători

Care este procedura pas cu pas de salarizare? Pentru începători, aceste informații sunt de mare importanță. De obicei, reprezentând clearance-ul și se calculează într-un program de contabilitate 1C specială. În ea există o evidență a tuturor tranzacțiilor întreprinderii. În acest articol vom discuta despre modul de a face un clearance-ul și salarizare. Pas cu pas pentru începători vor fi înregistrate algoritm de acțiuni ale tuturor operațiunilor contabile necesare.

Aspect și salarizare

Având în vedere salariul stabilit, beneficii, concediu medical cu plată, bonusuri, prime și penalizări se face în fiecare lună de salarizare pentru angajații companiei, firmei sau instituției. La momentul emiterii de plăți către contabili este important nu numai pentru a încărca în mod corect, pentru a da, dar, de asemenea, pentru a confirma detaliile de funcționare documentate. Întreaga procedură este destul de complicat pentru începători contabili, cu toate acestea, lucrătorii cu experiență prea tot timpul adeverească cunoștințe, citiți știrile în domeniu și se familiariza cu noile reglementări.

Documentarea calculelor - este parte a contului de calcule privind salariile ca taxele percepute în contul orelor de lucru. Pentru salariu pe oră pontaje utilizate T-treisprezece. Acest document intern, care se eliberează tuturor angajaților atunci când se aplică pentru un loc de muncă.

Documentele, care sunt necesare pentru calcularea și statul de plată

Înainte de a înțelege pașii de salarizare (pentru începători de mai jos pentru detalii), trebuie să vă familiarizați cu tipurile de documente, care sunt emise de plata. Pentru înregistrare și salarizare folosind declarații speciale. Conform legii (art. 9) 402-FZ al saselea decembrie 2011 „Cu privire la contabilitate“, toate documentele și declarațiile contabile sunt concepute pentru cerințele standard. Dar statul nu interzice companiilor să se dezvolte astfel de declarații. Este necesar doar să adopte noi forme în ordinea politicilor contabile.

documentul de decontare T-cincizeci și unu - aceasta este una dintre principalele documente contabile care urmează să fie utilizate pentru calcularea plăților către angajați. Formularul se completează după cum urmează: vizavi de numele, prenumele și patronimicul angajatului este numărul său angajat, titlul de locuri de muncă, rata în conformitate cu acordul, numărul de ore pe lună și suma plăților. Această declarație trebuie să fie semnat de către un contabil care a fost.

Salarii T-53 - o declarație care confirmă plata salariilor lucrătorilor. Este convenabil de a folosi, modul de utilizare a acestui document, puteți calcula imediat plata unui număr mare de muncitori.

T-49 - un registru de salarizare al contabilitate primară necesară pentru încărcarea de muncă. Este folosit în firmele mici, care are un număr mic de muncitori. Dacă utilizați această listă de verificare, documentele T-51 și T-53 nu sunt compilate.

Când trebuie să încărcați salariul

Indiferent de numărul de zile lucrătoare ale angajaților, salariile ar trebui să fie taxat pentru timpul lucrat de la prima la a treizecea sau de douăzeci și opt la treizeci și unu număr. Aceste condiții de calcul sunt specificate în legislația Federației Ruse Articolul o sută treizeci și treilea din Codul muncii.

Primele sunt plătite în momentul plăților de salarii sau în modul specificat în documentația întreprinderii. Beneficii compania plătește cel puțin dreptul de a primi.

ieșiri Exagerate casier. Plata se eliberează în biroul companiei sau transferate în contul bancar personal al angajatului. Înscrierea are loc în funcție de salarizare-T 53. Declarație pentru distribuirea-T 53 este trecut la casier timp de cinci zile, după care a fost închisă. La primirea de bani angajaților părăsească semnătura lor pe formular.

pași de contabilitate Plata pentru începători: expedierea unui mesaj

În contabilitate, există anumite reguli care guvernează conținutul datelor în program. Încălcați aceste reguli nu se poate, pentru că puteți distorsiona datele tuturor contabilitate. Ultimele erori le presupun, repara care va fi foarte dificil. Poate că acest lucru va fi cauza mustrare sau concediere contabil.

Pentru a înregistra valoarea contului în contabilitate, trebuie să creați în conturile cu anumite reguli. Instalația electrică este necesar să se precizeze: contul de credit facturi, cont de debit și suma. Detașarea - o înregistrare în calculator sau într-o revistă de hârtie, care aduce date cu privire la schimbările în debitul unui cont și creditate la celălalt, și emite o sumă.

Cablarea trebuie să fie create de anumite reguli. Ce este interzis înscrierea:

• Nu puteți înregistra suma pe cont, nu spune un alt cont;
• Folosind un ham, nu puteți înregistra două sume diferite.

Aceste reguli împiedică obținerea în contabilitate informații incorecte, care permite rezultatul final este de a reduce soldul în condiții de siguranță.

Ce altceva ar trebui să fie menționat atunci când se vorbește de salarizare în pași (pentru începători)? Anunțuri în 1C pot fi create în două moduri:

• intră sub forma unui document care să specifice contul de debit, de credit și suma;
• cu ajutorul unui document care va ține cablarea pe un algoritm special program de scris.

În mod normal, salariile sunt plătite din registrul de numerar, astfel încât pe baza de numerar un cec din contul a fost retrasă o anumită sumă. Pentru a face acest lucru, utilizați D50 de cabluri și K51. Această sumă poate fi la casieria pentru doar trei zile. În cazul în care plata nu se face într-o anumită perioadă de timp, atunci banii este returnat la banca, pe baza anunțului privind contribuția în numerar. Cablarea C50 și D70 afișate de plată.

Contul saptezeci de contabilitate

Companiile și firmele pentru a afișa și pentru plata compensațiilor utilizat de șaptezeci - este de plăți către lucrători pe salarii. Având în vedere cabluri șaptezeci și produse pentru toate tipurile de plăți:

• salarii;
• bonusuri, premii;
• indemnizații și plăți suplimentare;
• concediu medical, beneficii, concediu.

De asemenea, cu ajutorul contului este de încărcare și plata pensiilor pensionarilor de muncă și plata deducerii pensiei de întreținere a anumitor lucrători. De obicei, un astfel de cont este utilizat pentru a ține cont de un angajat al companiei.

pas cu pas de contabilitate Plata pentru incepatori in 1C

Cum se utilizează același cont și de plată șaptezeci taxa de angajați în programul 1C? pas cu pas de contabilitate Plata pentru incepatori este descris mai jos:

1. Programul ar trebui să meargă la tab-ul „salariul“ - „Organizațiile lucrătorilor de contabilitate de plată;“
2. În formă deschisă este necesar să se specifice unității.
3. Data la formularul este setat automat (în ultima zi a lunii).
4. Trebuie să faceți clic pe bara de instrumente butonul „Fill.“ După aceea, programul va strânge automat toata lista de lucru din directorul „Workers al întreprinderii.“
5. În coloana „Rezultatul“ este setat automat la salariul angajatului. Acesta poate fi modificat manual.
6. În „Impozitul pe venit codul personal de venituri“ se calculează automat pe impozitul pe venit.
7. După introducerea tuturor datelor necesare pe care doriți să salvați documentul făcând clic pe butonul „OK“.

1C-FIRE

Programul 1C-FIRE este proiectat pentru salarii, impozite, prime de asigurare, să țină o evidență de personal și de raportare. Acesta este utilizat în întreprinderi mari și firmele mici, în orice domeniu de activitate. Acesta include toate regimurile fiscale UAt, USN, UTII. Avantajele sale sunt după cum urmează:

• Programul nu necesită modificări pentru fiecare companie;
• interfață simplă;
• pot fi efectuate de salarizare pentru angajații mai multor companii;
• Programul include un „1C-contabilitate“ (trimiterea companiei la raportul UIF, FSS, IRS);
• Puteți utiliza "Connect-1C" și "1C-Link".

horn

Ce oportunități de program pentru timpul contabil salarizare? Programul efectuează o serie de calcule necesare, care sunt necesare în calculul plăților. Caracteristică Lista:

• calcularea și creditarea unei plăți pentru unitățile, sursele de venit, perioadele de angajamente;
• de plată și de decontare a salariului și rata la plată și munca în acord transfer de certificate și prime;
• acumulate la raportul salariului mediu (de călătorie și vacanță);
• se așteaptă la beneficii sociale;
• El plătește pentru ani de serviciu și plata KTU.

Secvența de taxe de inscriere

Cum se poate face statul de plată cu programul? pas cu pas de contabilitate Plata pentru începători în cămin:

1. Trebuie să mergeți la tab-ul „Calcularea salariilor“ și faceți clic pe bara de navigare, „Tipuri de încărcare.“ Tipuri de încărcare - aceasta câștigurile ca plata, bonusuri, alocații, etc ...
2. Pentru introducerea noii presa de calcul butonul „Create“. Ghidul de element de formă trei file.
3. Dobânzile acumulate este necesar să se efectueze cheltuieli de titlu de teren.
4. Selectați tipul de venit.
5. În „Tip de venit pentru primele de asigurare“, trebuie să specificați metoda de calcul, care este impozitat.
6. Aceste costuri articol.
7. În cazul în care plata se calculează ca procent din valoarea altor taxe, atunci trebuie să bifați caseta într-o cutie goală, „Există o bază.“ După ce selectați este activat „bază de date“ tab-ul, care prevede baza contabilității de angajamente.
8. Dacă ați pus într-o cutie goală, selectați „Nu index“, încărcarea nu va fi indexat.
9. Doriți să salvați intrarea directorului prin apăsarea butonului „Înregistrare“.
10. În tab-ul „inclus în baza de date“ este necesară pentru a genera taxe, deduceri și reținere la sursă.
11. aveți nevoie să faceți clic pe „Salvare și închidere“ pentru a salva datele.

bucata salariale

plata în acord - este un calcul care se bazează pe calitatea și cantitatea de muncă efectuată. Acesta poate fi împărțit în plată individuale și la brigada. Individuale acumulate plătite de o persoană pentru performanța unui anumit tip de muncă. acumulare de brigadă depinde de volumul de muncă și salariile individuale ale întregii echipe.

remunerația poate fi împărțită în acord în anumite tipuri. Există 4 tipuri de piese-rata:

1. Simplă bucată - o plată care se bazează pe programul de tarifare ratele și o singură lucrare de referință a tarifelor de calificare și profesie.
2. -Bonus la bucată - se plătește nu numai pentru producția de produse, dar , de asemenea , prima.
3. Piece-progresive - este de plată la bucată, în care produsele, care a fost produs în intervalul normal, se plătește la bucată-rate.
4. One-off - o piesă plată.

Cum sa faci pasi de salarizare pentru incepatori pe o bucată de plata-rata? Pentru a face acest lucru, trebuie să efectuați anumite acțiuni:

1. Personalizează tipul de calcul.
2. Intră operațiuni tehnice.
3. Introdu tinuta sarcini de serviciu.
4. Acumulați și se calculează salariile angajaților.

Salarii 1C 8.2

În versiunea 1C 8.2 există două modalități de calcul și de salarizare pași pentru începători. se calculează manual, puteți utiliza documentele într-o anumită secvență. Puteți utiliza, de asemenea „contabilitate salarii Assistant.“ pași de contabilitate Plata pentru începători, fără utilizarea de „cont salarii asistent“ înseamnă următoarele:

1. Introduceți toate ordinele cadrului.
2. Introducerea bonusuri constante și indemnizații.
3. Calcularea taxelor pentru o lună.
4. Înscrierea primelor de asigurare din statul de plată.
5. Formarea de prelucrare de salarizare.

Salariile în organizațiile bugetare

În ce ordine vor pasi angajamente salariu pentru începători în bugetul organizației? Pentru datele de salarizare incrementale trebuie să fie instalat pe personalul de la nivel personal, cu privire la ratele de tarifare a lungul timpului, precum și informații în timp TimeCard în ultima lună. Este necesar să se țină cont de reglementările care reglementează încărcarea.

Pentru a simplifica și a normaliza salariile angajaților de stat, a fost introdusă legea:

1. Scale tariful unificat.
2. salariul pe oră.
3. categorii salariale.

Calcularea 2017 salariul mediu în Rusia an

În 2017, la fel ca în anii precedenți, potrivit legii, în conformitate cu articolul o sută treizeci și șasea din Codul muncii, salariile se calculează de două ori pe lună. În cazul în care un angajator ar încălca condițiile, aceasta poate fi trasă la răspundere administrativă. Prin urmare, salariul acumulați pași pentru începători ar trebui să fie astfel de tipuri de plăți:

1 avans în detrimentul salariului viitor. El este un anumit procent din salariul de bază.

2. Salariul pentru o lună întreagă. În funcție de zilele lucrătoare, acesta poate fi încărcat atât în jumătate și două luni și jumătate.

Principalii indicatori din salariul mediu în 2017:.

• valoarea plăților care au acumulat într-un an;
• în timp ce lucrează la un calendar de douăsprezece luni;

Pentru a calcula salariul mediu cu ajutorul formulei: salariul mediu = plăți pe an / douăsprezece luni.