Calități personale pentru a relua: cum să iasă în evidență din mulțime?

CV-ul este semnul distinctiv al unei persoane cu angajarea. De la angajatorul său trebuie să adune toate informațiile necesare. au fost executate în mod corect CV-ul Probele pot fi ușor de găsit. Cu toate acestea, cum sa te prezinti la un angajator să acorde o atenție pentru tine și să stea afară de numărul mare de concurenți pentru poziția? Studiile statistice arată că unul dintre principalii factori care influențează alegerea sunt calitățile personale pentru a relua.

Ce calități personale pentru a relua ar trebui să indice și care au de fapt nici o valoare? Si cel mai important - cum să cel mai bun cadou?

Mai întâi de toate, ar trebui să ne amintim că tradițional banal fraza „diligență, capacitatea de învățare, abilități de comunicare,“ majoritatea angajatorilor au mult timp obosit de a manca. Mai mult decât atât - oamenii pur și simplu nu reacționează la ei, și a alerga prin ochi. Sarcina ta - pentru a sublinia calitățile personale pentru a relua, astfel încât fiecare cuvânt a fost citit și de a convinge sefii potențiali instrui munca pentru tine.

Pentru a putea să înțeleagă mai bine ceea ce este în joc, propun să se uite la expunerea cu succes a rezumatul inițial:

„Sociabil. oameni de unică folosință peste foarte ușor și rapid. maestru al sportului de box. "

„Anexez în afaceri întregul suflet, puterea, inima, implică toate girusul, chiar și subconștient.“

Vezi tu? Cu siguranță, atunci când citiți aceste rânduri, pe buzele te zâmbea. Pune-te în locul angajatorului: Sunteti interesat de un om, nu-i așa? Deci , aveți nevoie pentru a aranja calitățile lor personale pentru a relua atât de ferm ciocni în memoria unei persoane, devine tangibil pentru el, în viață, și nu doar o parte dintr - o masă gri fără chip.

Pe ce calitatea este mai bine să se concentreze atenția?

De fapt, această listă pare foarte obișnuită și neinteresant: responsabilitate, diligență, dorința de a învăța, capacitatea de a tolera cu ușurință critici, abilități de comunicare, carisma, leadership, activități, etc. Cu toate acestea, cele mai bune le puteți deschide cu o parte complet diferit!

O altă modalitate de a convinge un angajator de partea sa - să spună despre ... neajunsurile lor! S-ar părea că efectul ar trebui să fie invers. Cu toate acestea, acest pas una pe care se va arăta ca un om deschis, onest. Desigur, nu este necesar să fie zelos. Cu toate acestea, lor 2-4 minus este posibil să se specifice. Acest lucru poate fi pentru neajunsurile sale? Rectitudinea, neîncredere, temperament, teama de deplasare a aerului, lentă sau hiperactivitate, neliniște. Principalul lucru este de a alege acele deficiențe care nu devin prea mare un obstacol în calea obținerii poziția dorită.

Amintiți - vă că CV - ul ar trebui să fie scris adevărul, o încercare de a dovedi a fi mai bun decât tine cu adevărat, și să ia credit pentru serviciile de non-existente se găsește foarte curând. Prin urmare, calitățile personale și profesionale, în CV-ul trebuie să respecte pe deplin situația reală. Un alt punct care poate fi spus - hobby-uri. Cu acest element, puteți atrage de asemenea atenția. Recomandat în special aloca hobby - uri care afișează dvs. poziție activă în viață (sport, turism) și informații (de exemplu, acesta poate fi un joc de șah, „Ce? Unde? Când?“, Sau mii). De asemenea, puteți vorbi despre un hobby, demonstrând orizonturi largi (legate de arta).

Scrierea corectă a CV - este o artă. În cele din urmă vreau să dau un sfat: CV-ul ideal ar trebui să fie scrise și executate, astfel încât un potențial angajator impresia că el a avut câteva ore vorbind cu o persoana reala vii! Pentru a citi CV-ul acesta, în același timp, nu trebuie să dureze mai mult de câteva minute.