Carta organizării publice

Pentru a înregistra carta unei organizații publice, va trebui să colectați un întreg pachet de documente, precum și înregistrarea corespunzătoare. Scrierea cartelei se face în limba rusă pe hârtie în format A4, în format tipărit, în conformitate cu normele de lucru în birouri. Înregistrarea se efectuează în termen de o lună de la data organizării adunării constitutive.

În acest scop, organismele care produc această procedură depun o cerere prin care li se cere să înregistreze un nou TOE, indicând numele său complet și abreviat. În plus, este necesar să se înregistreze și să simbolizeze societatea dacă există. Cererea precizează data și locul adoptării actului constitutiv, numele autorului decizional care a aprobat statutul organismului (conferință, adunare generală, congres etc.), obiectivele și activitățile ONG-ului (mediu, sport, științific, caritabil etc.).

De asemenea, cererea trebuie să indice statutul TOE (local, regional, internațional etc.), teritoriul căruia noul organism își va distribui acțiunea, numele organului de conducere și adresa acestuia, numele și numerele de telefon ale trei sau mai mulți membri ai echipei de conducere care au dreptul Reprezentarea oricăror interese ale organizației la înregistrarea sau la apariția litigiilor. De asemenea, semnează eșantionul cartei organizației publice.

Documentul este elaborat în două exemplare. Ea reflectă informații despre numele, scopurile, obiectivele și metodele complete și abreviate ale activității TOE. Numele organizației trebuie să reflecte și să indice natura activității și forma juridică organizațională. Numele trebuie să fie diferit de alte structuri similare și să nu încalce drepturile de proprietate intelectuală.

Carta ar trebui să descrie direcția activității și teritoriul pe care se va răspândi acțiunea societății. Carta unei organizații publice conține condiții pentru pierderea și dobândirea calității de membru în organizație. Condițiile de admitere în societate pot fi recunoașterea statutului, vârstei, consimțământului pentru a face plăți de membru, profesie, apartenența la anumite categorii de cetățeni (handicapați, veterani etc.).

Cetățenii cu vârste de 16 ani sau mai mari se pot alătura CB, dar dacă statutul prevede, consimțământul scris al părinților sau tutorilor poate fi acordat și tinerilor. Numai persoanele care au ajuns la maturitate pot deveni șefi și membri ai organelor de control și de audit.

Carta unei organizații publice poate include îndatoririle și drepturile membrilor săi, ar trebui să descrie, de asemenea, structura TOE, statutul și competența structurilor organizaționale viitoare , în cazul în care crearea acestora este prevăzută de cartă. O organizație publică poate fi holistică și nu are structuri organizatorice în compoziția sa. În caz de necesitate, subdiviziunile structurale sunt create în OO în zonele de muncă sau pe bază teritorială (regional, district, primar, etc.).

Carta organizației (modelului) public include mandate, proceduri de formare și competență a organelor de conducere, de control și de audit, precum și procedura de apel și luare a deciziilor. Prezentul document prescrie procedura și sursele de formare a proprietății, descrie organismele care pot lua decizii cu privire la cedarea, achiziționarea sau cedarea bunurilor din TUE.

Carta organizației publice conține procedura de adăugare a modificărilor aduse acestui document, procedura de lichidare sau de reorganizare, adresa juridică sau sediul organului de conducere. Documentul poate conține și alte prevederi care se referă la activitățile și la crearea TOE, în cazul în care acestea nu contrazic sau decurg din legislația țării. Toate paginile ambelor copii trebuie să fie numerotate, iar numărul total de coli trebuie să fie fixat pe ultima pagină și sigiliul trebuie setat.