Ce se poate face la locul de muncă, atunci când nu este nimic de-a face timp „util“

Răspunsul la întrebarea din titlu depinde de motivația angajatului, gradul de lene natural și aroganță, pe care le poate permite. Ultimul criteriu al nivelului de educație și a inteligenței umane. Destul de ciudat, dar întrebarea este: „Ce se poate face la locul de muncă, atunci când nu este nimic de a face“ - este dat atât de multe persoane salariate. Ciudat din mai multe motive. În primul rând, aceasta poate indica faptul că o persoană este „de loc“, și fie că nu este conștient de îndatoririle lor, sau el este pur și simplu lipsit de interes. În al doilea rând, în cazul în care lucrarea nu are nimic de-a face, atunci acel angajat poate fi un chiulangiu și demiterea sa - o chestiune de timp. Desigur, pot exista mai mulți factori ce depășesc controlul personalului și care rezultă din acțiunile de management (de exemplu, eșecul de a lucra, lipsa de condiții care sunt indispensabile pentru executarea sarcinilor profesionale, și așa mai departe).

Nimic de a face la locul de muncă: cum să-și petreacă timpul pentru o cariera

Dacă nu ia în considerare pe cei care sincer nu sunt interesați de locuri de muncă și doar stau timp alocat, lecții utile în astfel de perioade vor exista întotdeauna. Se întâmplă ca întrebarea: „Ce trebuie să fac la locul de muncă, atunci când nu este nimic de a face“ - pare nefondată. Eu au întotdeauna că, trebuie doar să efectueze un audit al cazurilor în care există cu siguranță sarcini neterminate pentru a împinge în „spate arzător.“ Experți în managementul timpului este atât de recomandat umplerea „fereastra“ rezultat liber. Acesta este cel mai eficient mod de a aborda întrebarea: „Ce să fac la locul de muncă, atunci când nu este nimic de a face“ Când toate cazurile în așteptare vor fi efectuate, sau în cazul în care nu există acolo (ceea ce se întâmplă foarte rar), aceiași experți recomanda să folosească „simplu“ ca o oportunitate prețioasă de a îmbunătăți abilitățile lor (dacă sunteți cu scopul pentru o carieră). Citiți cărți pe specializarea, de studiu sau se repetă gramatica unei limbi străine, ridica necesare pentru dezvoltare personală cursuri - a face ceea ce va investi în viitorul tău. nu interzice puzzle, strategie sau rezolvare a problemelor, dezvoltarea activității creierului.

Ce se poate face la locul de muncă, atunci când nu este nimic de a face

Există o mai multe sfaturi despre cum să-și petreacă timpul liber în mod eficient: poți să faci curățenie pe desktop. Acest lucru este util pentru interior și, în plus, pune în ordine gândurile în capul meu. Sunt șanse ca după aceasta, sunteți încurajați să preia cazul, punerea în aplicare a cărui amînare.

au contact

Poti vorbi cu colegii care, ca si tine, sunt libere de la locul de muncă. Dar face acest lucru în mod eficient prea: nu se spala oasele incepatori sau superiori, precum și pentru a comunica pe teme profesionale, discuta proiectul curent sau programa o nouă sugestie face eficiență în activitatea întreprinderii. contactul Naladte cu cei cu care ai o relație tensionată, să înțeleagă dacă există, în caz de conflict, pentru a primi noi cunoștințe în rândul personalului. Nu-ți fie teamă să se apropie de autorități cu sugestii sensibile sau să vorbească despre perspectivele dvs. în companie. capete adecvate doar bucuros această inițiativă și dialog. Articolul în mod deliberat nu a dat sfaturi să se așeze în rețelele sociale, juca jocuri ridiculiza, de a fuma, pentru a discuta despre colegi, make-up sau pentru a preda dragoste - aceste lucruri nu fac nici un bine.