Cum de a scrie o scrisoare de multumire pravlno angajat

Nu este nimic mai potrivit pentru recunoașterea meritelor membru al echipei tale decât o scrisoare de multumire la angajat care a contribuit cu adevărat semnificativă la cauza comună.

eticheta de afaceri, dacă o urmezi cu strictețe, contribuie în mare măsură la o lucrare clară și organizată și relații transparente între angajații unei companii sau între mai multe firme, astfel încât cele mai oficiale lucrări au modele stricte. Cu toate acestea, o scrisoare de mulțumire personalului înființat formă liberă, pentru ao marca de servicii umane private. Singura cerință este stilul de afaceri al documentului.

De obicei, angajat de mulțumire textul tastat scrisoare pe antetul firmei și să o exprime aprecierea pentru anumite servicii furnizate de serviciu suplimentar, o atenție pentru clienți sau realizări deosebite în calea carierei. Un prilej excelent pentru prezentarea mesajului va fi în ajunul de vacanță, aniversare sau ziua de naștere.

În această specie, documente oficiale au două funcții principale. În primul rând, doar o expresie de recunoștință și o manifestare a culturii comunicării de afaceri, și în al doilea rând, este posibil să se utilizeze o scrisoare de mulțumire angajatului ca o recompensă, în cazul în care este prevăzut de statutul organizației.

Pentru a facilita elaborarea documentului, următoarele este conținutul aproximativă. În ciuda lipsei de reglementări stricte, acesta trebuie să fie utilizate următoarele expresii regulate pentru a alege de la: „ar dori să-i mulțumesc“, „cu adevărat recunoscător“, „ar dori să-i mulțumesc“,

Structura scrisoare conține anumite elemente:

1. Cap. Acesta se ocupă de o persoană sau o entitate de la care, datorită sunt datorate. Acest articol nu este întotdeauna prezent.
2. Tratamentul. Indicați fie numele sau numele angajatului, în cazul în care scrisoarea este adresată personalului. Înainte numele și patronimicul destinației folosind „dragă“ epitet, nu-l numesc „dragă“, „stimat“ și utilizarea altor sinonime. Cuvântul „lord“, „cetățean“, în circulație, de asemenea, va fi de prisos.
3. Direct la un text de la atribuirea de scriere. Pentru a începe, vă rugăm să dea un motiv pentru care se face această apreciere. De exemplu: „Îmi exprim recunoștința mea pentru tine pentru depășirea planului de vânzări în martie până la 100%.“ De asemenea, lista meritele personale ale membrului personalului în îndeplinirea unei sarcini specifice. Asigurați-vă că pentru a nota cât de mare valoarea dăruire umane și munca grea, ca speranta pentru succesul profesional și angajatului în viitor.

Dacă motivul pentru scrisoarea de mulțumire a devenit aniversare subordonată sau de vacanță profesionale, pentru a afla mai multe despre drepturile de muncă și de a folosi datele pentru elaborarea textului. Se poate observa și numărul de ani pe care beneficiarul a lucrat pentru compania dumneavoastră și poziția pe care a trebuit să preia acest timp. Descrie modul în care (este necesar să se precizeze cei cu care angajatul cel mai apropiat comunică la locul de muncă) valoarea colegilor săi, și ce calități.

1. datele autorului: numele, prenumele, semnătura.

În plus, în colțul din dreapta sus al formei este în mod tradițional de organizare de timbru.

Angajat vă mulțumesc scrisoare (probă)

__________________________________________

Director al hotelului „Comfort“

Vorobyova O.

Uvazhaemaya Olga Vladimirovna!

Hotelul dvs. a oferit pe teritoriul său pentru afacerea formarea companiei noastre. Tu și personalul dumneavoastră hotelului au fost condiții ideale pentru munca confortabilă și restul participanților. Ne exprimăm recunoștința față de angajații și de hotel. Speram ca pentru cooperarea în viitor.

Cu stimă,

organizator de instruire în domeniul afacerilor

Soloviov SS

_________________________________________

Dându scrisoare de mulțumire angajatului, capul companiei oferindu-i un bonus suplimentar pentru un loc de muncă în viitor. În cazul în care căile lor separate, șansele pentru o poziție bună într-o altă companie pentru a crește cantitatea de mulțumire din partea conducerii la locația anterioară.