Cum să se înregistreze la centrul de muncă

Pierderea unui loc de muncă - criza financiară pentru toată lumea. Dacă vă aflați rapid nu funcționează, atunci o cale de ieșire rămâne una - să se înregistreze la Centrul de ocuparea forței de muncă. Acest lucru ar trebui să se facă cât mai curând posibil, în termen de două săptămâni de la tăiere, în caz contrar puteți pierde bani. Este nevoie de o anumită listă de documente și unele recomandări pentru a ajuta la prevenirea neînțelegerilor.

Legislația muncii Rusia prevede obligația angajatorului de a plăti angajatului un salariu redus timp de 2 luni. În cazul în care este a treia lună nu poate găsi o poziție adecvată, managementul ar trebui să obțineți ajutor de la centrul de muncă, atunci acesta va fi plătit pentru încă o lună. Dar pentru acest fost angajat trebuie să se înregistreze la schimbul de muncă în două săptămâni. Tot ce trebuie să respecte cu strictețe, deoarece în conformitate cu beneficiile legii încep să plătească numai din luna a patra.

Un angajat care a fost concediat pentru orice alt motiv, sau unul care a scăpat pe cont propriu, de asemenea, ar trebui să se înregistreze imediat la centrul de ocuparea forței de muncă. Apoi , el începe imediat ce a primit prestații de șomaj. Cei care nu au reușit să se înregistreze numărul 1, a da o sumă de bani pentru întreaga lună. Dacă pierdeți un loc de muncă a fost în măsură să o facă în mijlocul perioadei, va primi jumătate din indemnizația.

Lista documentelor care trebuie să se înregistreze cu Centrul ocuparea forței de muncă:

- informații despre salariul mediu (2-PIT);

- pașaport;

- Asigurare cuponul de pensie;

- Dovada TVA;

- document privind educația (certificat, diplomă, studii, fără căptușeală).

În cazul în care Bursa Muncii a apelat o persoană care nu a fost angajat sau nu intenționează acest lucru pentru un an, el va avea nevoie de doar un document educațional. Dacă vă înregistrați cu centrul de muncă va un fost angajat, trebuie să fie pregătit pentru faptul că, cu ajutorul formularului 2-PIT uneori dificil din cauza unei probleme de umplere contabili care se poate extinde înregistrarea și finanțarea. Pentru a evita acest lucru, este necesar să se verifice valabilitatea documentelor.

În primul rând, la partea de sus trebuie să fie ștampilate cu prezența adresei juridice a societății și numărul de identificare al contribuabilului. În coloana cu numărul de săptămâni de lucru ar trebui să fie o cifră de nu mai mult de 52. El trebuie să semneze directorul și contabilul-șef. În cazul în care compania, unde a lucrat ca angajat, această persoană este obligată să pună un semn „Actorie“, înainte de ultimul post.

O dată în măsură să se înregistreze la centrul de muncă, va trebui să meargă în jurul și fix-l de două ori pe lună, sau pot reduce beneficiile sau chiar anula. Când podvorachivaetsja de muncă de calificare corespunzătoare, persoana va primi o recomandare pentru un interviu, care ar trebui să fie vizitate în termen de trei zile. Refuzul de a două propuneri pe deplin adecvate șomerilor privați de plată. Dacă nu găsiți o poziție dorită într-un an, persoana va avea dreptul de a oferi orice.

Toți cei care au fost înregistrate, nu ar trebui să dezvăluie prezența podrabotok, sau centru de muncă va necesita Federația Rusă să se întoarcă toate beneficiile plătite.