Cum de a obține beneficii de șomaj

Fiecare cetățean rus are dreptul de a utiliza un sprijin de stat sub formă de prestații pentru șomaj. Dar numai dacă și-a pierdut locul de muncă și nu pot găsi un alt.

În perioada 2010-2011 problema modului de a obține beneficii de șomaj, a devenit deosebit de relevant. Ca atare, criza economică din Rusia a fost în această perioadă, dar angajatorii au devenit mai concedieze lucrători nepotrivite pentru a fi mai dificil în selectarea noi. Aceasta explică creșterea și cerințele pentru candidații pentru postul vacant, care persistă până în zilele noastre.

Dacă ești un expert cu experiență și studii superioare, pentru tine 25-35 - un loc de muncă, veți găsi, nici măcar nu încearcă în mod special. De aceea, gândiți -vă cum să obțină beneficii de șomaj, vine de obicei la oameni sau mai tineri sau mai în vârstă decât această marcă de vârstă. De asemenea, este dificil de a ține cont de lucrătorii extrem de specializate, deoarece astfel de locuri de muncă mai puțin decât candidați.

Ce trebuie să știți despre manualul

perioadă dificilă temporară vă puteți plăti pentru binele, în cazul în care să se înregistreze la Centrul de ocuparea forței de muncă. Vei primi o indemnizație lunară, în cazul în care contactul în termen de un an de la încetarea contractului de muncă. În conformitate cu normele stabilite de către guvern, alocația variază de 850-4900 de ruble. și depinde de salariul într-un loc de muncă anterior. Primele 3 luni vei primi 75% din venitul mediu, și apoi descendent (60%, 45%, anul viitor, în valoare de 1 salariul minim). Și așa până atunci, până când găsiți un loc de muncă pentru tine. Dacă este necesar, puteți obține mai târziu din nou pe înregistrările lor, dar amintiți-vă că timpul pierdut va reduce experiența dumneavoastră și, prin urmare, mărimea pensiei viitoare.

Cum să atragă prestații de șomaj?

Primul pas este de a veni la centrul local de ocuparea forței de muncă, să învețe de la experți sau urmăriți pe suport (sau de a citi prin telefon) o listă de documente necesare pentru înregistrarea ca șomeri. Aceasta ar trebui să ia, de asemenea, formularul de cerere și completați-l. Asigurați-vă că să se uite în orice birou având în vedere documentele originale înainte de a trimite la responsabil pentru înregistrarea cu persoana.

Apoi , aveți nevoie pentru a colecta toate documentele pentru centrul de muncă: istorie ocuparea forței de muncă, adeverință de salariu, documente de identitate (. Un pașaport, certificat de asigurare de stat) și se aplică la centrul de muncă.

Cu toate acestea, înregistrarea ca nu pune în șomaj toate. Conform legii ( „Legea privind ocuparea forței de muncă ...“ din 19/04/91 sub numărul N 1032-1) nu contează dacă v-ați pierdut locul de muncă prin propria lor vina sau nu, este important că nu poți găsi un înlocuitor pentru ea. Cu toate acestea, șeful Bursei locurilor de muncă atrage atenția asupra circumstanțelor în care ați fost concediat, bine solicită, studiind cazul. Pentru acest lucru trebuie să fim pregătiți.

Informații importante cu privire la modul de a obține beneficii de șomaj

După înregistrare cu consilierul centrul de muncă vă va oferi o notă, care descrie toate detaliile, inclusiv circumstanțele în care va fi refuzat plata cotelor. urmați aceste instrucțiuni în mod clar: nu pierde întâlnirea cu un specialist, colecta pana la 3 puncte de la diferiții angajatori din lipsa de locuri de muncă adecvate (acest lucru trebuie făcut înainte de fiecare vizită la specialistul în centre de locuri de muncă alocate pentru tine). În cazul în care specialistul dumneavoastră cu sediul în Bursa de muncă am găsit un loc de muncă potrivit pentru tine, amintiți-vă, trebuie să mergi la un potential angajator, chiar dacă i se oferă un salariu mic. Du-te și să încerce să aranjeze că ați setat marca dorită, „nu se potrivește cu cerințele“ în loc de „Am renunțat la poziția vacantă.“ De la cel găsit pentru tine de a lucra fără consecințe puteți renunța la o singură dată.

Deci, cum să obțineți prestații de șomaj, acum știi. Principalul lucru - atunci nu pierde din cauza circumstanțelor bizare (aspect care lipsesc, refuzul de a lucra, lipsa de inițiativă în găsirea muncă din partea dvs.).