Dreptul securității sociale

Dreptul la securitate socială este un complex de relații sociale, reglementarea care normele legale relevante ale industriei. Aceste relații, în conformitate cu substanța economică considerată de distribuție.

Disciplina economică identifică cinci opțiuni de distribuție:

1. Gratuit, pe baza accesului egal la beneficiile cetățenilor, proporțional cu capacitățile raționale (rezonabile) și nevoile societății.
2. Este normalizat în conformitate cu costul nevoilor anterioare sau curente de producție, de muncă, de securitate materială.
3. Preferential, cu introducerea costurilor.
4. Charge.
5. Pentru forței de muncă, în funcție de calitatea și cantitatea acesteia.

În conformitate cu modurile de distribuție de beneficii economice, ia în considerare trei tipuri de relații. Toate acestea sunt calitativ eterogene, fiecare necesită propria abordare a reglementării legale. Astfel, relațiile care sunt asociate cu furnizarea de servicii cu plată, fac parte din sfera dreptului civil. Această categorie ar trebui să includă, de asemenea, distribuția preferențială (al treilea exemplu de realizare), dar numai în parte, pe baza vozmezdnosti. Al cincilea exemplu de realizare se referă la sectorul dreptului muncii. Primele trei tipuri de distribuție a beneficiilor cuprind în principal dreptul la asistență socială de securitate, în care se alocă natura relației în funcție de anumite criterii. Deci, pentru a clasifica, de exemplu, în ceea ce privește existența. În plus, cota de procedură, relațiile fizice, procedurale. Există o diviziune în formele și tipurile de securitate socială.

Acestea din urmă includ plățile în numerar (beneficii, compensare, pensionare, forme naturale de asistență: medicamente, produse alimentare, echipamente tehnice, de transport, etc.), beneficii și servicii (servicii cu handicap, persoanele în vârstă, copii, tratament balnear, de îngrijire medicală, etc.).

În conformitate cu termenii de existență sunt trei grupe de relații:

1. Raportul se încheie printr-o singură obligație de performanță. Pentru acest tip includ, de exemplu, dreptul la securitate socială cu privire la nașterea unui copil.
2. relație juridică cu absolut anumită perioadă de existență. Cu alte cuvinte, din momentul apariției lor este cunoscută de la data finalizării acestora. În acest caz, considerăm că dreptul la prestații de securitate socială sub formă de plată pentru concediu pentru îngrijirea unui copil minor de până la 1,5 ani.
3. relație juridică cu o perioadă de existență relativ nedeterminată. Această categorie include, de exemplu, plata pensiilor din cauza vârstei înaintate, îngrijirea persoanelor în vârstă care trăiesc în instituții sociale.

În conformitate cu sursa de finanțare, următoarele tipuri de relații:

1. Realizarea cu ajutorul bugetului la toate nivelurile de fonduri bugetare guvernamentale.
2. Prietenos, de susținere a fondurilor private (fundații, fonduri ale persoanelor fizice sau juridice, etc.).

În conformitate cu formele de eliberare legale:

1. Securitate socială.
2. Asigurare, acordarea de asistență.

Ca derivați de tipurile de mai sus sunt relația procedurală și procedural.

Litigiile care apar în primul rând cauzate în această regiune. Acestea pot fi cauzate de diferite situații. În special, eșecul unuia sau alt tip de sprijin, înființarea cauza de handicap și altele.

raporturile juridice procedurale legate de stabilirea faptelor juridice, care ar fi relevante pentru furnizarea acestor sau alte servicii. De exemplu, pentru a atribui o pensie de invaliditate, trebuie să instalați handicap.

Securitate Socială din Rusia include componente, cum ar fi subiectul, conținutul obiectului, o bază de reziliere, sau modificări ale aspectului.