Pensiuni în Ucraina. pensia minimă și maximă

Pensii - o plată în numerar către populație care depind de persoane de vârsta, vechimea și starea socială. Pensiile pot fi atribuite în funcție de vârstă, de invaliditate și pierderea întreținătorului. Să luăm în considerare fiecare dintre acestea mai detaliat.

pensia de invaliditate

Pensiile persoanelor cu handicap sunt atribuite în funcție de grup și vârsta pacientului. De exemplu, în cazul în care o persoană cu handicap este un copil, plata, de obicei, este format din două părți - o pensie și indemnizații. A doua parte a beneficiului se acordă în cazul în care copilul nu poate participa la școală sau în grădină, și este forțat să fie în mod constant unul dintre adulți. Omul care îngrijește un copil nu ar trebui să lucreze sau să studieze. Indemnizație pentru incapacitate depinde de costul de trai actual. Pensia maximă se acordă persoanelor cu handicap din grupa I din copilărie subgrup A. beneficiu maxim din alocația de îngrijire de aproximativ 2500 UAH, iar pensia minimă în Ucraina copil cu handicap - UAH 1300. În acest caz, minimul de existență pentru fiecare copil este de 1167 UAH.

Valoarea pensiei în Ucraina la handicap pentru adulti persoana dependentă de durata de serviciu. Pensia maximă este de 100% din salariul mediu lunar. Acest lucru se aplică acelor pensii, care au fost numiți în legătură cu leziuni suferite la locul de muncă. Pensiile de invaliditate sunt plătite numai în cazul trecerii unei comisii medicale speciale. De regulă, aceasta determină perioada pentru care este alocată plății. Comisia stabilește și grupul de invaliditate.

vârsta de pensionare

Pensia pentru limită de vârstă depinde de mulți factori: podeaua cetățeanului, profesia, numărul oficial de ani sunt utilizate la o anumită poziție, etc. Cantitatea de pensii în Ucraina, ca regulă, independent de. sistemul de pensii al omului (pentru femei experiența minimă de asigurare - 30 de ani și pentru bărbați - 35 de ani). Aproape în fiecare an, modificările de vârstă de pensionare în Ucraina, legea a introdus anumite modificări. Începând cu 2016, în Ucraina, vârsta de pensionare pentru bărbați este de 60 de ani. Pentru femei, aceasta depinde de data nașterii. În 2016, se va pensiona cetățean născut la sfârșitul 1958 și începutul anului 1959 vârsta lor va fi 57,5. Deja în anul următor se va pensiona o femeie, care a împlinit 58 de ani (născut în 1959). Vârsta de pensionare variază în sus de 6 luni. cetățean ucrainean, născut în 1961 și mai târziu să se pensioneze în 60 de ani.

pensiile funcționarilor publici

Pensiuni în Ucraina - una dintre cele mai dureroase fapt, dar nu pentru toată lumea. Foștii funcționari publici și judecătorii cu greu se plâng de mărimea plăților primite de acestea. Pensia maximă este primită, acest segment al populației. Dreptul la prestații de pensie sunt numai acei funcționari publici care lucrează în aparatul de stat cu 1 ianuarie 1994. Această zi a fost adoptată o lege „Cu privire la serviciul public“.

La o ianuarie 2016 a intrat în vigoare o nouă lege, care prevede că pensia maximă un angajat de stat va fi de 10740 USD, inclusiv toate suprataxele. Anterior, aceste pensii, precum și multe alte tipuri de asistență socială, calculată pe baza minimul de existență pentru diferite categorii de cetățeni. Acum, din cauza inflației ridicate, costul de trai va crește, dar cuantumul pensiei funcționarilor publici nu se va schimba. Pensia minimă în Ucraina este de 3600 UAH angajat de stat.

pensionari de lucru

În 2015-2016, Ucraina a adoptat o serie de legi referitoare la plățile sociale și salariile, și nu uitați despre pensionarii care lucrează. Mulți oameni care sunt deja în întreținerea statului, și chiar forțați să caute locuri de muncă, deoarece banii pe care trăiesc amarnic lipsesc. Este vorba despre pensionari care primesc pensia minimă (aproximativ 1000 USD).

Având în vedere creșterea prețurilor la produsele alimentare și utilități, fără a face câștiguri suplimentare pur și simplu imposibil. Cu toate acestea, oficialii ucraineni au adoptat o lege care un pensionarii care lucrează va deține 15% din suma de plată. Să încercăm să calculeze ceea ce este acum pensiile „light“ pentru pensionarii care lucrează în Ucraina. De exemplu, un profesor cu vechime de 35 de ani, fiind pensionat, are o jumătate din pariul la bibliotecă. Manualul, care primește profesorul este, în medie, 1350 USD. Se pare că, după pensionarul du-te la locul de muncă, pensia sa este redusă cu 202 UAH și va fi doar 1148 USD.

pensie pentru limită de vârstă

Pensia pentru limită de vârstă, în primul rând depinde de vechimea în muncă și omul profesie. Pensia medie în Ucraina este 1570 UAH. Pe o pensie se poate aștepta lucrătorii de îngrijire a sănătății, profesori, bucătari, etc. Mulți oameni se întreabă este dacă pensia maximă - .. 10 mii grivne, de ce media este atât de mică .. Se pare că totul este foarte simplu, de fapt. În Ucraina, aproximativ 13 milioane de pensionari, dar castigul maxim primi doar 900 de mii. Se pare că majoritatea seniori trăiește doar 1000 de dolari pe lună.

Cum este pensia pentru limită de vârstă

Pensiune în Ucraina se calculează conform formulei: P = Sn * Kc, unde P - cuantumul pensiei, Sn - venitul persoanei asigurate de la 1 iulie, 2000 (în euro), Ks - coeficientul de asigurare.

Fondul de pensii din Ucraina a creat un registru on-line de muncitori. Site-ul are posibilitatea de a vedea întreaga lungime a serviciului de om, în care luni a lucrat la o anumită întreprindere, care a primit salariile. Cu aceste informații, este ușor să se calculeze propria vârsta de pensionare.

pensie suplimentară

Pentru limită de vârstă de pensii pot fi diferite cote: pentru depășirea normelor de timp pentru plata pensiilor întârziere pentru condiții de muncă vătămătoare.

Taxă pentru depășirea normelor de timp pot fi impuse în cazul în care perioada de asigurare este mai mult decât norma. Tariful suplimentar se ridică la 1% din pensia minimă pentru limită de vârstă. De exemplu, în cazul în care experiența a fost depășită cu 5 ani, creșterea va fi de aproximativ 50 de dolari.

Taxă pentru amânarea prestațiilor de pensie acordate în cazul în care o persoană și-a terminat cariera, dar a decis să ia o amânare privind plățile. Suprataxa se ridică la aproximativ 6% pe an. Cu toate acestea, având în vedere faptul că inflația în Ucraina, circa 13%, se pare că jumătate din plățile pentru anul pensionarul va pierde. De exemplu, noua pensie din Ucraina (minim) va fi de 1300 de dolari, bonus, în acest caz, va fi 78 UAH, iar dacă luați suma minimă de plată anterioară de 1200, diferența este doar o lună va fi de 100 UAH. Având în vedere faptul că un pensionar, de exemplu, nu au primit plăți de 12 luni, pierderea va fi de 1.200 de dolari, iar profitul - 864 UAH.

Pentru condițiile de muncă nocive pune nu numai suplimentul financiar, dar, de asemenea, reducerea ocupării forței de muncă. Există mai multe liste, care sunt marcate în special condițiile de muncă nocive și mai puțin dăunătoare. Pentru mai ales dăunătoare includ: munca la întreprinderile metalurgice, laboratoare chimice, celuloză și hârtie, etc. Doar o listă de aproximativ 20 de industrii diferite .. Pensiune în Ucraina, la o primă pentru condiții de muncă mai puțin dăunătoare este încărcat electricieni, sudori, mecanici, mașiniști și altele.