Personalul de securitate materiale. alocații bănești ale militarilor

Cariera militară în Rusia este în mod tradițional a avut loc în mare stimă. Cu toate acestea, statul încearcă să facă atractiv, de asemenea, din punct de vedere material. soldat rus trebuie să fie sigur că, în timp de pace el și familia lui vor fi prevăzute cu un sprijin financiar și de locuințe. Mulți antreprenori sunt în armată, crezând că atitudinea statului va fi adecvată. În ce măsură așteptările ofițerilor întâlnește situația reală în armata rusă? Ce legi sunt de lucru pentru a face față provocărilor asociate cu sprijinul financiar și a altor pentru soldații?

legea federală

furnizarea de material militar rus este reglementat de mai multe regulamente. Printre cheie - Legea federală „Cu privire la bani Indemnizații“, adoptat 7.11.2007 În obiectul de reglementare al actului juridic include plăți financiare către trupele având în vedere posturile lor, au un rang, durata de serviciu, executarea sarcinilor, și alte condiții.

Structura alocației monetare

Prevederile cheie ale guvernării drept, de fapt, salariile militare sunt stabilite în al 2-lea articolul său. Acolo, în special, a spus despre structura plăților relevante. Salariile militare, astfel este format din două salarii lunare - determinate de rang militar, și a format în conformitate cu poziția ocupată de persoana, precum și o serie de beneficii suplimentare. Acest lucru se aplică contractul militar. militari în termen de securitate materiale în aspectul indemnizației monetare, la rândul său, este format dintr-un singur tip de salariu - pentru post și, dacă este posibil, plățile suplimentare.

Valoarea salariilor

Conform legislației locale, valoarea salariului în cadrul salariului militare uniforme, este stabilit de Guvern. Acest organism are responsabilitatea generală pentru toate schimbările majore din solde. În unele cazuri, unele dintre competențele delegate altui structurile puterii executive.

De asemenea, în conformitate cu prevederile legale, care conține Legea privind soldelor, salariul în armată ar trebui să fie indexate anual. Criteriul de bază aici - dinamica inflației, contează în mod oficial Rosstat. Calcularea soldelor implică utilizarea unor coeficienți adecvați.

beneficii marginale

Am studiat în detaliu esența beneficiilor foarte marginali, care, în conformitate cu legile din Federația Rusă pot fi înregistrate salariile militarilor. Natura alocații alocații pentru soldați contractuale și militari în termen diferite. Studiul oferă beneficii suplimentare pentru ambele.

În cazul în care o persoană care trece prin serviciul militar obligatoriu, el poate conta pe următorul supliment la salariul: pentru clasa de calificare pentru condiții speciale de serviciu, pentru îndeplinirea unor sarcini complexe, care sunt asociate cu riscul în timp de pace, precum și de a lucra cu informațiile care reprezintă statul secret.

militari contract de indemnizație este, de asemenea, însoțit de plăți suplimentare. În special, este bonusul de interes pentru salariul (total) de ani de serviciu. Aceasta variază de la 10% (când vechime între 2 și 5 ani) la 40% (la indexul de 25 de ani sau mai mult). De asemenea, aveți bonus pentru clasa de calificare, ca și în cazul militarilor în termen. Acesta variază de la 5% din salariul pentru poziția (pentru clasa a treia), până la 30% - în cazul atribuirii categoriei de calificare a comandantului.

În ceea ce privește indemnizația pentru lucrul cu informații referitoare la secretul de stat, valoarea sa - până la 65% din salariu. indicator specific pentru această plată suplimentară depinde de modul în care informațiile sunt secrete, cu care o persoană lucrează.

Indemnizație acordată pentru ceea ce soldații care deservesc în condițiile speciale, se poate ajunge la 100% din salariu. Criterii, reflectând valoarea sa, determină Guvernul RF. Sunt luate în considerare condițiile specifice ale serviciului, precum și categoriile de soldați. De asemenea, se poate ajunge la o creștere de 100% pentru sarcini care sunt asociate cu riscul în timp de pace. În mod similar, o anumită sumă de plată suplimentară se stabilește de către Guvern.

Rămâne alocația pentru realizări deosebite. Valoarea sa poate fi, de asemenea, de până la 100% din salariul generat post militar pe bază. Reguli pentru plata acesteia, la rândul său, determină autoritatea competentă a executivului.

De asemenea, rețineți că, în unele cazuri, soldații de contract se pot aștepta la plăți fixe suplimentare sub formă de asistență financiară. O altă sursă, cheltuiala care poate crește alocația monetară pentru militari - Premiul pentru îndeplinirea fidelă a taxei. Valoarea lor este, de obicei, proporțional cu salariul unui rang. Cu toate acestea, plata remunerației monetare a militarilor în parte pentru premiul său serviciu bun poate, prin lege până la trei salarii. La rândul său, valoarea anuală a asistenței financiare nu trebuie să fie mai mică decât un salariu total al ofițerului.

factori de sensibilizare

Ne-am uitat la modul în care remunerația calculată pentru trupele din Rusia. Cu toate acestea, o cantitate semnificativă de probleme armatei ruse necesită prezența ofițerilor în străinătate. În cazul în care un soldat face datoria în formațiuni situate în străinătate, atunci el are dreptul să se bazeze pe diferite tipuri de multiplicatori. Calculul lor este determinată de Guvern.

În mod similar, Legea cu privire la salarizare militare și stabilește drepturile în ceea ce privește ofițerii, care rezolvă problemele în situații de urgență, conflicte armate și operațiuni de combatere a terorismului, precum și în asigurarea ordinii publice în anumite teritorii ale Federației Ruse.

În plus, ofițerii care servesc în nord și regiunile Îndepărtat, care echivalate acestora, precum și în zone cu climă nefavorabile, cum ar fi în zonele de deșert, și să fiți plătit cu coeficienții corespunzători.

Când soldatul părăsește armata, statul garantează plata unei sume forfetare. Dimensiunea acestuia depinde de vechimea în muncă. Dacă este mai mică de 20 de ani, alocația corespunzătoare este de 2 salariu, în cazul în care mai mult - 7. Legea prevede scenarii în care suma forfetară la ieșirea la pensie militară nu poate fi plătit. Acest lucru se poate datora, de exemplu, cu privarea de rang ofițer, cu pedeapsa închisorii, expulzarea din școală militară mare pentru indisciplină, condițiile de eșec al contractului semnat. Interesant, manualul, în unele cazuri, nu se plătește în cazul în care o persoană care intră în serviciul armatei în forțele guvernamentale sau vamale.

Alte aspecte ale securității materiale

Trupele de securitate materiale - nu este doar o indemnizație monetară. Statul garantează militare au și alte opțiuni de asistență. De exemplu, indemnizația de instalare prevăzută - atunci când se deplasează de la un punct de serviciu la altul. Dimensiunea lor este egală cu un salariu și 25% din amplitudinea acestuia fiecărui membru al familiei militare. În unele cazuri, armata are dreptul de a primi, în plus față de ascensorul de bine și de zi cu zi. De regulă, aceștia sunt numiți în legătură cu mutarea ofițerului la un nou loc de serviciu. Per diem, în funcție de numărul de zile când un soldat este în drum. Valoarea lor particulară este determinată de Guvern.

Politica publică, în care suportul material al armatei, include, de asemenea, plățile compensatorii legate de angajarea de locuințe. Valoarea lor depinde de regiune specială a serviciului. De exemplu, în regiunea Moscova - este de aproximativ 15 de mii de ruble ..

pachet social

Un exemplu de măsuri de sprijin pe scară largă pentru a completa alocații bănești pentru militari, este prestațiile sociale de stat, care sunt alimentate cu soldați care transportă serviciu conform contractului. Una dintre componentele cheie ale structurii sale - locuințe. Statul ajută militar de locuințe de serviciu.

În cazul în care o persoană care a servit în armată pentru mai mult de 20 de ani, el are dreptul să solicite autorităților de asistență în achiziționarea unui apartament pe locul de reședință alese. Un drept similar apare dintr-un soldat după externării din armată la atingerea vârstei maxime, starea de sănătate sau din cauza activităților organizatorice. Cumpăra o casă în ordine preferențială de angajat poate participa la programul de credit ipotecar de stat acea direcție.

În ceea ce privește programul de asigurare de locuințe militare în anii 2015-2017, de exemplu, cu condiția ca o alocații considerabile de la bugetul de stat - aproximativ 81.5 miliarde de ruble .. În ceea ce privește subvențiile de locuințe, se așteaptă autoritățile în 2015 să -și petreacă aproximativ 40 miliarde $. Ruble. Notă, de altfel, că ponderea cheltuielilor totale pe armată în bugetul de stat al țării - aproximativ 20%.

Următoarea componentă a pachetului social considerat - educație. Soldatul are dreptul de a învăța în timpul perioadei de serviciu militar, și are prioritate în admiterea în instituțiile de învățământ superior și instituțiile de învățământ secundar profesional după externarea din armată.

Ca parte a pachetului social, garantat de stat pentru militari, soldați au dreptul să se aștepte, de asemenea, la prestații în serviciul de sănătate. Măsura corespunzătoare de suport se calculează nu numai pe ei înșiși militare, ci și pe familiile lor.

pachet social de stat prevede, de asemenea, pentru soldați cu alimente și articole de uz casnic esentiale. Acest lucru este în primul rând de catering la unitățile militare, emiterea de rații, furnizarea de uniforme și alte lucruri.

O altă măsură importantă a trupelor de sprijin de stat - călătorie gratuite. Utilizarea sa este posibilă în cazul în care soldatul se merge la un nou obiect de serviciu, în vacanță, într-o călătorie de afaceri. Dar există o condiție - acest beneficiu este oferit numai militarii care deservesc în Extremul Nord și echivalate. În cazul în care este îndeplinit acest criteriu, plimbare liberă este garantată și, de asemenea, unul dintre membrii familiei soldatului. În acest caz, nici o compensație este natura preplătită. Un soldat ar trebui să plătească biletul, atunci procedura prevăzută de lege Ministerul rus al procedurilor de apărare a reveni costurile.

indemnizațiile pentru militari în termen

Luați în considerare, în care cifrele specifice pot fi prezentate alocația trupelor rusești. Pentru a începe, indicatorii identificați de studiu pentru recruților. Acum, valoarea plăților recrutilor destul de modeste - 2 mii de ruble .. pe lună. Plățile suplimentare ar putea fi de până la 100% - în practică, acest lucru este valabil, de obicei, în cazurile în care un soldat care servește în condițiile de risc în timp de pace. De exemplu, în cazul în care este implicată în operațiuni aeropurtate, implicat în afaceri de scufundări, care lucrează cu explozivi. În mass-media, există rapoarte că guvernul rus ar putea crește alocația de recruți în anii următori.

contract de mulțumire

Luați în considerare cifrele pentru soldați contractuale unele titluri ordinare. Aspectul de sprijin material al soldaților UCP (formarea socio-stat), oameni care au decis să se alăture armatei pe baze profesionale, îi pasă în mare măsură. viitori ofițeri care sunt dispuși să-și apere patria, vreau să fiu sigur că, în timp de pace, statul poate avea grijă de componenta materială a ofițerului și a familiei sale. De asemenea, vom încerca să efectueze un calcul aproximativ al indemnizației pentru trupele categoriile respective.

Săgeți sau privat, are un salariu bazat pe un post militar, dimensiunea de 10-12 mii. Ruble. Liderul echipei poate conta pe o porțiune de bază a unei plăți în valoare de circa 15 mii. Frecați. În general, soldat de contract, care a început să servească în armată, se poate conta pe salariul de pornire pentru poziția de aproximativ 15 mii. Ruble.

Următorul tip de salarii armată - pe un rang. Valoarea sa este mult mai mică decât pentru plăți corelate cu postul. Pentru cifra medie este de aproximativ 5000 de ruble, pentru caporali - nu mai: .. circa 5,5 mii de ruble .. Junior Sergent poate conta pe un salariu de 6,000. Frecați. Soldat cu un pas mai sus - 7 mii ruble .. Sergent - circa 7,5 mii de ruble .. Foreman, la rândul său, poate avea un salariu de circa 8,000. Ruble. Aceste valori, așa cum am arătat mai sus, corelativul indexate cu rata inflației.

Pentru a efectua calculul soldelor acestor categorii, va trebui să se stabilească ambele tipuri de salariu, precum și crește dimensiunea cotelor respective. Să considerăm un exemplu simplu.

Junior Sergent, cel mai probabil, va avea un salariu de post militar 15 mii de ruble, în funcție de gradul de - .. 6 mii de ruble .. Mai degrabă, el este în armată recent: 2-5 ani. Corespunzător spor de vechime, dacă luați cifrele actuale, definite de Guvern RF, va fi 2,100. Frecați. Sergent, este posibil să fi calificat pentru a 3-clasa. Această situație determină o ușoară creștere a cotelor de militari monetare în conformitate cu rezultatele calculelor. Pentru sergentul suprataxă corespunzătoare va fi de 750 de ruble. Să presupunem, de asemenea, că a acumulat indemnizație de 50% din salariul pentru funcția de condițiile speciale ale serviciului.

Calcularea remunerației monetare a militarilor pe un post de sergent, vom efectua, cu atât împreunate de salariu, adăugând o plată suplimentară, precum și 50% din partea cadrului financiar, care se bazează pe pozițiile. A primit 31 350 ruble. Rețineți, de asemenea, că, în calculul remunerației monetare a militarilor pot include diferite tipuri de bonusuri sau de asistență financiară. Acest lucru poate crește rata calculată de noi pentru aproximativ 7-8 mii. Ruble. Astfel, suportul material al armatei și UCP în cazul în care va afecta viitorul sau ofițerii înmugurite vor vedea salariul lor potențial este în linii mari, în concordanță cu media națională, sau chiar poate fi deasupra ei. În timp ce în unele regiuni ale Rusiei această cifră este considerată destul de decente.

Un fapt interesant este că, dacă soldații de contract va avea o anumită poziție în sarcinile intermediare, este corelativ cu ea și nu cu propriul statut actual, el va primi salariul și alte indemnizații. La rândul său, alocația prevăzută de propria sa rangul și poziția, nu sunt plătite. Soldatul va fi plătit ca și în cazul în care a servit pe pozițiile ocupate temporar pe termen nelimitat.

de securitate materială a pensionarilor militari

Am considerat aspectele care reflectă plata remunerației monetare a militarilor, dar mai ales numai în ceea ce privește cei care sunt acum servesc în armată. Acesta va fi util pentru a explora aspectul privind suportul material pe cei post-concediere pentru pensionare. La fel ca și în cazul salariilor pentru ofițerii actuali, indexarea alocații bănești ale militarilor, pensionari, de către stat. În special, valoarea sa ridicat la 5,5% în luna octombrie 2015.

Formula generală pentru calculul pensiei militare pensionate este următoarea. În cazul în care ofițerul a funcționat timp de 20 de ani sau mai mult, plățile corespunzătoare vor alcătui, în general, 50% din indemnizație, precum și 3% pentru fiecare an în plus față de serviciul de bază în 20 de ani. Cu toate acestea, pensia maximă nu poate depăși 85% din indemnizație. La rândul său, dacă armata a servit 25 de ani, atunci la baza pensiei - aceleași 50% din indemnizație, precum și 1% pentru fiecare an suplimentar.

Legile Federației Ruse garantează că mărimea pensiei militare retrase nu va fi redusă în virtutea posibilelor reforme ale abordărilor de calcul al sumelor alocațiilor monetare pentru ofițeri. Teoretic, este posibil ca, datorită introducerii ajustărilor actelor juridice care reglementează salariile militare, Ministerul Finanțelor să aibă motive oficiale de a reduce valoarea absolută a pensiei militare, precum și compensațiile pentru militarii activi. În conformitate cu articolul 5 din Legea federală "Cu privire la alocația monetară a militarilor" în astfel de cazuri, se garantează că suma efectivă a plăților va fi cel puțin nu mai mică decât înainte de modificarea legilor.