FormareȘtiință

Psihologia mulțimilor

O mulțime, din punctul de vedere al psihologiei, este dezorganizat inițial (fie pierdut organizare) mase de oameni, care nu are scopuri generale conștiente și este în general, în stare de excitare emoțională.

Mulțimea există în locuri în care oamenii de dezastre naturale, de instruire militară, divertisment de masă, sărbători, proteste sau congestii de trafic. Mulțime psihologia este complexă și plină de mistere.

Mulțimea poate fi caracterizată prin grade diferite de activitate și nivelul de excitare emoțională. Psihologia mulțimii depinde de natura grupului format din oameni. De exemplu, o mulțime poate fi activă (acumulare de persoane agresive predispuse la violență, violență și acțiunea distructivă oameni cu dispersie fug îmbrățișat de panică). Literatura Zapaynaya care arată tip Mulțime izolat (o colecție de oameni, protestând). Mulțimea poate fi pasiv, atunci când nu este componentă emoțională aparte (idlers mulțimea).

psihologia mulțimii se caracterizează prin caracteristici care influențează comportamentul indivizilor sale constitutive. Acest anonimat (oamenii care au aderat la mulțime, încrezător că acțiunile lor vor rămâne neobservate de nimeni, de aici există un sentiment de lipsă de control și iresponsabilitate); uniformitate (atunci când toate manifestările psihice ale indivizilor nivelat la nivelul global, iar oamenii fara minte sunt sensibile la căile de atac și sloganuri); sugestibilitate (aceasta este o proprietate mulțimi cu greutate semnificativă și care explică imprevizibilitatea acțiunilor sale și oamenii care comit acțiuni care ar putea contrazice absolut conștiința și caracterul lor).

În mulțimea sunt importante pentru a răspândi zvonuri care contribuie la organizarea spontană a acțiunilor oamenilor. infecție mintală se transmite de la un om la altul instantaneu. Mulțime psihologie se numește acțiunea legii unității psihologice a mulțimii (teoria G.Lebona).

Iraționalitatea comportamentului oamenilor din mulțime și tensiunea emoțională ridicată este rezultatul tuturor celorlalte activități ale sale. O persoană implicată în mulțime, pierde de fapt personalitate, individualitate, se transformă în partidul său CONFORMAL, capabil să orice acțiuni. Cu toate acestea, nu toți oamenii sunt sensibili la acest lucru. Totul depinde de nivelul de maturitate mentală și morală a persoanei.

psihologia mulțimii, studiul este îngreunată de mai mulți factori. Aceasta este bruschețea cu care forma mulțimii, și imprevizibilitatea comportamentului uman, instabilitatea caracteristicilor cantitative și calitative ale mulțimii, natura agresivă și intensitatea emoțională a oamenilor. Toate aceste caracteristici interferează cu cercetarea planificată. Colecteaza date prin sondaje pot fi doar participanților mulțimi sau martori oculari.

Psihologia grupurilor mici este mult mai ușor de înțeles, pentru că este mai ușor de învățat.

Grupuri mici - este de a aduce oameni care împărtășesc interese comune și interacțiune bazate pe obiective comune. Este în grupuri mici și a efectuat cele mai multe cercetări empirice în psihologie. Acest lucru se datorează faptului că cei mai mulți oameni trec prin viață în grupuri mici (familie, prieteni, colectivele educaționale și de lucru, grupuri de cartier, etc.).

Aceste grupuri sunt formate de personalitate, oameni de calitate manifestate. Psihologia relațiilor în echipa investighează știința din punctul de vedere al dovezi obiective de grupuri mici, impersonală și depsihologizirovannyh. Psihologia este considerată ca un factor de influență asupra individului, comportamentul său, în special sale stări mentale și procese.

Grupurile mici sunt convenabile pentru a studia în laborator a condițiilor experimentale. Pentru a face acest lucru, creați un grupuri de laborator artificial, cu un ordin direct de a studia proprietățile lor specifice. Exploreaza psihologia mulțimilor de metode similare, nu este posibil, ceea ce creează obstacole majore și dificultăți în procesul de investigare a acestei probleme.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.delachieve.com. Theme powered by WordPress.