Șapte sfaturi despre cum să se comporte la interviu

Mai devreme sau mai târziu vine o etapă în viața oricărei persoane, atunci când trebuie să schimbe locul de muncă, și un interviu este o parte integrantă a acestuia. Cel mai important interviu - este de a prezenta toate lor competențe profesionale și de a mulțumi manager de personal. Solicitanții de locuri de muncă încearcă să realizeze acest lucru în diferite moduri, dar aceasta nu funcționează întotdeauna bine. Dacă nu știi cum să se comporte la interviu, sfaturile enumerate în acest articol va fi foarte util.

1. Aspect

Desigur, hainele trebuie să fie adecvată. Potrivit pentru bărbați costum de afaceri, și femei - bluză și o fustă sau pantaloni stricte. Uita de extravaganta, pretentiousness, make-up, coafura, accesorii si chiar parfumuri. Încercarea de a impresiona doar cei care nu știu cum să se comporte la interviu. Pentru a exprima propria lor individualitate este permisă numai pentru persoanele de profesii creative: artiști, designeri, artiști și altele.

2. Sosirea interviului

Să nu îndrăznești să întârzii! Punctualitatea este un avantaj suplimentar. În plus, întârzierea afectează negativ starea de spirit a intervievatorului, care stie cum sa interviu de bine, și să aprecieze atât timp, cât și alte persoane tale. Dacă nu aveți timp, atunci suna o persoană este în așteptare pentru tine și avertizează cu privire la aceasta. Foarte util va veni o jumătate de oră mai devreme și uita-te la situația în birou. Deci, ai învățat mai bine compania, care doresc să ajungă acolo.

3. Opriți celula

Dacă sunt în așteptare pentru apeluri importante, a pus robotul telefonic. Răspunde la telefon în timpul interviului, și mai ales pentru a comunica cu alți angajatori, este considerat în partea de sus a incivility.

4. Documente cu

De obicei, angajarea de manager deja are o lista de CV - ul, dar doar în cazul, apuca un cuplu de copii. Aceasta va arata intervievatorului că sunt foarte bine organizate și știu cum să se comporte la interviu. În afară de aceasta, să ia documentele privind certificatele de educație și formare ai trecut.

5. Întrebări și răspunsuri

Încercați să asculte întrebările cu atenție și să le răspundă în mod clar. Nu intra intr-un discurs de lungă durată. Acesta arată doar incompetența ta. Răspunsurile la interviu ar trebui să dureze nu mai mult de 2 minute. Urmați feedback de la intervievatorul. Dacă el ascultă cu interes, apoi întrerupe și întrebați dacă ați răspuns la întrebare.

6. Informații despre companie

Încercați să învețe despre companie în care te duci, cât mai multe informații posibil. De exemplu, prin intermediul site-ul său corporativ. Datorită cunoștințelor sale, veți ști cum să se comporte la interviu, și de a obține un avantaj față de alți solicitanți.

7. Recomandări

Pregătiți-vă să fie că trebuie să ceri recomandări. Există două opțiuni. Sau să rekomendodatelya dvs. de telefon (doar a avertizat - l pentru a apela angajatorul potențial nu a fost o surpriză), sau în avans , să aibă grijă de elaborarea unei scrisori și ia - l cu tine.

Și mai mult ...

După interviu este de peste, asigurați-vă că să-i mulțumesc personal Manager pentru udelonnoe tine timp. Chiar dacă nu va trece competiția pentru poziția, experiența va veni la îndemână atunci când întâlnirea cu alți angajatori. interviu de succes!