Scuzele de la locul de muncă. Cum de a avea nevoie de timp off de la locul de muncă? Explicativă pentru absenteism

Interesul imens în oameni provoca scuze de la locul de muncă. Da, ocuparea forței de muncă joacă un rol important în viața fiecărui adult. Doar uneori, pe care doriți să se odihnească neprogramate pentru un timp. Deci, va trebui să caute pentru orice lacune care ar putea ajuta la punerea în aplicare a ideilor.

În general, pentru absenteism în Rusia concediat. Pentru a evita acest lucru, este necesar nu doar să vină cu motive de muncă lipsesc, dar, de asemenea, să-i învețe, astfel încât acestea au fost considerate convingătoare. Ce poate fi oferit scuze că nu apar la locul de muncă? Sfaturi și sfaturi mult, alegeți pe cele pe care le considerați cele mai potrivite. Doar amintiți - dacă nu te poți minți pe tine, nu va funcționa.

Durere de dinți / dureri de cap

Cum de a avea nevoie de timp off de la locul de muncă? În general, la absenteism nu sunt luate în considerare, trebuie să vă solicite un concediu de angajator. Adică informați cu privire la absența dumneavoastră. Pentru orice cauza probleme cu munca si absenteism nu.

Prima versiune de scuze - aceasta este o plângere de durere de dinți acută sau dureri de cap. A doua opțiune nu este atât de succes - ar putea fi analgezice oferite. Dar, mai întâi doar perfect. Principalul lucru este că această durere nu verifică. Tot ceea ce ai nevoie - aceasta este o acțiune bună.

În această metodă, există un mic dezavantaj. Ca dovadă a șederii la angajatorul dentist vă poate cere să ajute. Dar este extrem de rar. Care sunt câteva scuze de la locul de muncă?

imobiliare

O modalitate buna este o opțiune pentru a proiecta o varietate de tranzacții cu privire la imobiliare. Verificați fiabilitatea acestei metode este foarte problematică. Pentru a părăsi locul de muncă mai devreme (sau chiar să nu vină), spune șeful tău că sunteți de planificare orice tranzacție imobiliară. De exemplu, problema dreptului de proprietate a unui apartament sau de a efectua vânzarea.

Cu toate acestea, lipsa în această abordare prea. În special angajatorii savvy s-ar putea cere ceva timp dovada a tranzacției. Cu toate că, în practică, acest tip de test nu sunt în cerere. De obicei, angajatorii cred în cuvântul subordonații săi în ceea ce privește tranzacțiile cu bunuri imobile. Dar această scuză de la locul de muncă (pentru o zi) nu se termina aici. Puteți veni cu mult mai mult.

probleme de zi cu zi

Dar scenariul următor, este de dorit să fie de acord cu cineva. Mai bine dacă va fi colegul tău de cameră. Dintr-o varietate de incidente nimeni nu este imun. Prin urmare, este necesar să se acorde o atenție la circumstanțe neprevăzute.

Cum să fie absente de la locul de muncă? Pentru acest raport problemele de zi cu zi la domiciliu (vecini inundate, o explozie țeavă, și așa mai departe). Cu toate acestea, în expunerea de motive au în mod clar să picteze exact ce sa întâmplat și în ce condiții. Metoda este foarte bună. Acesta vă poate ajuta să nu numai să ia timp liber, dar nu a venit la locul de muncă. Mai mult decât atât, în cazul în care există dovezi (acestea pot fi contrafăcute), nimeni nu are dreptul de a conta ca absență absenteism de la locul de muncă din cauza problemelor interne. Aceste reguli se aplică în Rusia.

Excursii la medici

Există scuze de la locul de muncă pentru o săptămână. Doar pentru a realiza ei este destul de problematică. Uneori este necesar să-i spuneți angajatorului că nu vin să lucreze din cauza necesității examinării medicale sau vizitele medicului. O răspândire foarte mare a acestei metode de rezolvare a problemei cu absenteismului în rândul angajaților au primit cu copii mici. Ei au în mod constant să solicite concediu sau sări peste o zi întreagă de lucru pentru a ajunge la medic.

Ca o alternativă - o boală. Poate cel mai frecvent motiv să se eschiveze de muncă. Numai este ușor de verificat. Pur și simplu solicitați ajutor de la un medic. Fie să viziteze sau să sune acasă. Așa că trebuie să mint despre campaniile medicilor deosebit de sofisticate. În orice caz, această versiune a evenimentelor distribuite în rândul populației.

Fetele, în special femeile gravide, pot atârna de munca sub masca de necesitatea de livrare de analize și vizite la clinica prenatală. Deci, este destul de ușor pentru a descoperi motivul pentru care aveți de gând să mergi la medic. Cu cât este mai gravă este problema, cu atât mai bine.

probleme de transport

S-a spus - trăim într-o lume imprevizibilă. Nu pot fi sigur 100% că nimic nu se va întâmpla mâine. Prin urmare, este deosebit de succes scuze de la locul de muncă sunt de obicei oferite ca motiv pentru care nu este dependent de accident angajatului. Despre problemele vieții de zi cu zi a fost deja spus. Dar asta nu e tot.

Ca o scuză, vă puteți plânge despre propriul transport. În mod obișnuit, o variantă este relevantă pentru cei care conduce o mașină. Spune-i că a avut un accident. Sau că vehiculul este pe cale de a lucra rupt-l. Din această cauză, în orice zi, nu poți veni să-și îndeplini sarcinile.

accidente Metoda funcționează aproape impecabil. Dacă călătoriți cu transportul public, este necesar să se inventeze alte scuze de la locul de muncă. De exemplu, autobuzul a rupt în jos sau te-ai blocat în trafic. De obicei, o astfel de metodă este adecvată numai dacă executați cu întârziere. Dar, în cazul deplasării cu transportul public o șansă să se odihnească aproape nici o - nu poate toate autobuze și taxiuri nu mai merge!

circumstanțe familiale

Poate scuze de la locul de muncă din motive familiale, cel mai bine este de a acționa asupra angajatorului. relație de familie - acest lucru este, probabil, cel mai imprevizibil care există în viață. Poate că este în această zi iubita mama-in-lege sau de o altă aniversare, care nu trebuie ratat? Sau poate problemele copilului la școală sau un matineu la grădiniță? În cele din urmă, soția dă naștere! O varietate de circumstanțe, din motive familiale pot conta nenumărați.

Singurul lucru necesar de tine - este de a pregăti povestea pliabil despre ce sa întâmplat. Încearcă să nu să se gândească doar despre toate detaliile, dar nu uita istoria. De exemplu, putem spune că astăzi înmormântarea unei rude apropiate. Și amintiți-vă acest lucru - cel mai probabil, după un timp să luați o condiție comună interes după pierderea rudelor. În acest caz, cel mai important lucru - nu înțepați. Explicativ descrie întreaga situație în culorile și cu toate nuanțele. Bine care acționează, de asemenea, nu poate face rău.

examene

Vom continua să reflecteze cu privire la modul de a se eschiveze de muncă. Opțiunea următoare este potrivit doar pentru cei care învață undeva. După examene - un motiv bun pentru non-participarea la locul de muncă. Acest lucru poate fi folosit. Nu contează despre ce anume examenul în cauză - sau un liceu, cum ar fi depunerea permis de conducere. Faptul rămâne - trebuie să-și petreacă o mulțime de timp pentru a schimba. Deci, nu poți veni la locul de muncă.

Nu este întotdeauna o astfel de abordare de lucrări. Acesta este de obicei folosit sau examen real, sau în cazul „mâini pricepute“. Aceasta este atunci când se poate falsifica o dovada de livrare a lucrărilor de examinare. Asigurați-vă că angajatorul este obligat să vă solicite aceasta. Și dacă probele nu ar fi ai pus chiul. Mai mult decât atât, în unele companii, pentru absenteism i se atribuie o penalizare. Țineți minte asta.

rude

Apropo, expunerea de motive pentru chiul poate include o astfel de clauză ca întrunind rude. Mai ales aceasta este o opțiune bună într-o perioadă mai aproape de vacanțe și în timpul verii. A spus că nu a venit să lucreze din cauza întâlnirilor de lungă distanță (sau rude apropiate) care vin să viziteze.

Această opțiune nu este prea des și nu sunt folosite cu succes ca foarte scuze. De obicei, este potrivit pentru a lua timp off de la locul de muncă mai devreme. Ia-o în considerare.

Dacă doresc foarte mult să se relaxeze într - o anumită zi, puteți evita o amendă pentru absenteism, scris pur și simplu o declarație cu privire la furnizarea de concedii compensatorii , pe cheltuiala proprie. Ia-o ușor, relaxați-vă și angajator în această perioadă. De obicei, o astfel de declarație nu are nevoie de nici explicativ.

Asta e tot. De fapt, totul nu este la fel de dificil pe cât pare. Suficient pentru a avea abilități care acționează și ingeniozitatea pentru a da seama cum să ia timp off de la locul de muncă. Doar nu exagerati!