Specialist în domeniul securității ocupaționale: descrierea postului. Specialist în domeniul securității ocupaționale: îndatoriri de bază

După cum știți, fiecare angajat din orice întreprindere trebuie să aibă propria descriere a postului. Specialistul în domeniul securității ocupaționale nu este o excepție de la această regulă. El, ca și alți angajați, are o serie de responsabilități și funcții, care, fără îndoială, necesită o prezentare detaliată pe hârtie. Să analizăm ce caracteristici specifice disting acest post, de la care este necesar să procedăm, elaborând fișele de post pentru manageri, specialiști care lucrează în domeniul asigurării securității activităților angajaților organizației.

Cine este un inginer HSE?

Oricare ar fi firma, legislația țării noastre îi cere proprietarilor să se ocupe de asigurarea siguranței lucrătorilor în beneficiul lucrătorilor săi. Se înțelege că, cu numărul de persoane care depășesc 50 de persoane, o unitate specială, cel mai adesea numită inginer de protecție a muncii, este luată la masa de lucru, pentru care este acceptată o persoană sau care este alăturat de cineva din persoanele angajate deja în firma cu locul de muncă principal. Cu cât numărul angajaților și lucrătorilor din cadrul întreprinderii este mai mare, cu atât mai mult devine serviciul responsabil pentru securitatea ocupațională.

Inginerul de securitate (protecția muncii) este un specialist în domeniul tehnic, angajat în depanarea și monitorizarea activității sistemului de securitate la locul de muncă la întreprindere și prevenirea accidentelor la locul de muncă. Cel mai adesea, el raportează direct șefului departamentului, inginerului șef sau directorului organizației (în funcție de structura și mărimea acesteia).

Cerințe pentru solicitant pentru poziție

O descriere tipică a postului unui specialist, un inginer de securitate a muncii cu o categorie, conține de obicei următoarele caracteristici profesionale pe care un angajat trebuie să le dețină.

Un specialist care este acceptat pentru prima categorie trebuie să aibă o diplomă de studii superioare cu profil tehnic și experiență de lucru la locul inginerului din a doua categorie. Un angajat care solicită cea de-a doua categorie trebuie, de asemenea, să aibă o pregătire tehnică și o experiență tehnică superioară în calitatea de inginer OT (TB) sau o poziție a unui alt angajat tehnic și tehnic, similar cu nivelul necesar de formare.

Ce înseamnă descrierea standard a postului unui specialist în HSE și TB pentru noi fără o categorie? Această poziție este recomandată pentru o persoană cu studii superioare în învățământ tehnic și tehnic care nu are o vechime sau un specialist cu diplomă de obținere a unei calificări într-o instituție de învățământ tehnic vocațional secundar și experiență profesională în această calificare.

Ce se ghidează în muncă?

Ce alt element include în mod obligatoriu descrierea postului? Specialistul în domeniul securității ocupaționale, la fel ca toți ceilalți specialiști, care își îndeplinește funcțiile, se ghidează prin anumite documente, și anume:

1. Materiale metodologice și recomandări în domeniul HSE și TB, care afectează sfera de activitate a organizației și problemele generale de asigurare a securității lucrătorilor.

2. Carta întreprinderii.

3. Legile și reglementările privind securitatea și sănătatea în muncă.

4. Actele normative locale-normative, în special Regulamentul de muncă intern al firmei.

5. Comenzi, ordine ale capului.

6. Informația însăși, care conține descrierea postului inginerului pentru siguranța și securitatea în muncă.

Ce trebuie să știu?

După cum arată descrierea standard a locului de muncă al inginerului în domeniul securității ocupaționale, modelul despre care avem în vedere, se așteaptă ca acest specialist să aibă următoarele cunoștințe:

• Legislație în domeniul protecției muncii;
• Metode de organizare a activităților pe HSE și standarde de siguranță;
• Modalități de familiarizare cu condițiile de muncă la locul de muncă;
• Indicatori psihofiziologici ai stării unei persoane, admisibil în ocuparea forței de muncă, în funcție de gravitatea muncii;
• Principalele prevederi ale legislației muncii;
• Calendarul și procedura de raportare a activităților HSE;
• Mijloace și reguli de monitorizare a conformității stării mașinilor și echipamentelor utilizate în întreprindere, standarde de siguranță;
• Caracteristicile funcționării echipamentului care funcționează la întreprindere și procesele de producție de bază efectuate în timpul activității sale.

Funcționalitatea de bază

O descriere tipică a postului unui specialist în domeniul securității muncii include o secțiune numită "funcții". De regulă, scopul acestui angajat este de a supraveghea conformitatea cu legislația societății, precum și cu alte acte legislative de reglementare privind securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv cele interne.

În plus, funcționalitatea unui specialist include elaborarea, pregătirea și implementarea măsurilor legate de prevenirea și prevenirea bolilor profesionale și a eventualelor accidente apărute în procesul de muncă. Inginerul HSE trebuie să raporteze cu privire la activitățile sale și să le furnizeze în intervalul de timp, să ofere personalului o bază metodologică pentru asigurarea siguranței acestora.

Principalele atribuții ale specialistului în domeniul securității ocupaționale

Pentru a-și îndeplini funcțiile, inginerul îndeplinește anumite sarcini. Și anume:

• Descoperă factorii de producție dăunători și periculoși;
• Efectuează o analiză a cauzelor accidentelor și leziunilor la locul de muncă, a bolilor muncitorilor;
• La realizarea certificării locurilor de muncă, o estimare a travmobezopasnosti echipamentului, pașapoartelor de premise ia parte activ și face ajutorul acordat experților de acțiunile date;
• Informează echipa, în numele conducerii, cu privire la condițiile de muncă disponibile, măsurile luate pentru a proteja lucrătorii de impactul periculos al factorilor nocivi pe teren.

Principalele responsabilități ale unui inginer OT includ, de asemenea:

• Participarea la pregătirea acordurilor colective și a acordurilor de protecție a muncii;
• Elaborarea și punerea în aplicare a măsurilor de prevenire a accidentelor, a bolilor profesionale, a accidentelor, a eliminării încălcării regulilor de siguranță, în colaborare cu șefii de unități;
• Formarea listelor de examinare medicală periodică a lucrătorilor;
• Compilarea listei de profesii care ar trebui să ofere beneficii și compensații pentru munca în condiții dificile, periculoase și dăunătoare;
• Pregătirea și desfășurarea de briefinguri introductive pentru personalul nou recrutat;
• Compilarea și prezentarea rapoartelor privind protecția muncii în formele și termenele cerute.

Gama largă de sarcini efectuate de specialistul în domeniul securității ocupaționale este de obicei completată de primirea cererilor, reclamațiilor și scrisorilor primite de la angajați și care afectează aspectele legate de siguranță și sănătate, scriind propuneri către administrație pentru a le elimina și pentru a formula răspunsuri solicitanților.

Exercitarea controlului

Dar acest lucru nu se limitează la munca acestui inginer. Cea mai mare parte este de a efectua măsuri de control cuprinzător în sfera securității întreprinderii, după cum ne spune povara profesională standard. Specialistul în domeniul securității la locul de muncă trebuie să monitorizeze următoarele aspecte:

• Sunt puse în aplicare mãsurile în care se mãsoarã mãsurile SSM în acordurile colective, acordurile de securitate ºi sãnãtate în muncã ºi altele care vizeazã crearea unor condiþii de muncã sigure ºi sãnãtoase;
• Dacă instrucțiunile de siguranță sunt disponibile în fiecare divizie;
• Sunt efectuate testele și inspecțiile tehnice ale echipamentelor de producție în timp?
• Fie că sistemele de aspirație și ventilație, mecanismele de siguranță și de protecție ale mecanismelor funcționează eficient;
• Fie că se efectuează o verificare planificată anuală a punerii la pământ a instalațiilor electroizolante, se efectuează izolarea conductelor electroconductoare;
• Fie că sunt furnizate hainele și încălțămintea specială oferită de lucrători, în ce stare este, dacă acestea sunt curățate, spălate și reparate în timp util.

Prezența drepturilor

Ce alte elemente ar trebui să conțină descrierea postului? Specialistul în domeniul securității ocupației, pe lângă îndatoririle sale, are anumite drepturi. Acestea includ familiarizarea cu proiectele de ordine ale conducerii referitoare la activitatea sa. El poate prezenta spre examinare managerului său propuneri de îmbunătățire a sistemului de sănătate și siguranță care operează în întreprindere.

Drepturile inginerului OSH includ primirea informațiilor și a documentelor din divizii cu privire la problemele care țin de competența sa, atragerea specialiștilor din orice departamente și divizii pentru a-și rezolva sarcinile atribuite (cu permisiunea directorului sau dacă acest moment este prevăzut de dispozițiile interne ale subdiviziunilor structurale) .

responsabilitate

Care este responsabilitatea specialistului în materie de sănătate și siguranță? Instrucțiunea eșantionului standard prevede că trebuie să răspundă cu toată gravitatea pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor specificate în fișa postului în cadrul legislației actuale a muncii din Federația Rusă.

De asemenea, inginerul HSE este responsabil pentru infracțiunile săvârșite de acesta în cursul activității sale, pentru prejudiciul material cauzat întreprinderii sau terților, pentru furnizarea de informații false privind îndeplinirea funcțiilor sale și pentru faptul că nu a luat măsuri pentru a elimina încălcările identificate în materie de siguranță.

Documente de lucru

Pentru îndeplinirea atribuțiilor lor de muncă, un specialist în protecția muncii solicită următoarele documente:

• Prevederea care reglementează funcționarea sistemului de protecție a muncii în întreprindere;
• Norme privind siguranța la incendiu;
• Instrucțiuni privind siguranța și sănătatea la locul de muncă;
• Reviste, afișe, standuri, semne privind siguranța și protecția muncii;
• Instrucțiuni pentru muncă la locul de muncă cu pericol crescut;
• Documentele tehnologice și alte documente.

În funcție de specificul activităților întreprinderii, această listă poate fi completată de o serie de alte acte normative și de reglementare.

Structura descrierii postului

Plecând de la toate cele de mai sus, este evident că descrierea tipică a postului de specialist în domeniul securității ocupaționale include următoarele secțiuni:

1. Dispoziții generale (caracteristicile poziției, cerințele pentru angajatul angajat, indicația despre cine se supune în mod direct, documentele prin care angajatul este îndrumat în cursul activității sale, cunoștințele pe care specialistul trebuie să le dețină).

2. Funcțiile specialistului în HSE și TBC.

3. Sarcinile sale , inclusiv funcțiile de control.

4. Drepturile inalienabile ale angajatului.

5. Cazuri de apariție a răspunderii sale.

Dacă se dorește, angajatorul poate împărți secțiunile existente în secțiuni suplimentare, adăugând elemente lipsă la structura descrierii postului. Cu alte cuvinte, modificați în funcție de nevoile și caracteristicile organizației.