Un handicap 3 grupuri: ce beneficii se bazează? Protecția socială a invalizilor

Termenii „dezactivat“ și așa cum este acum obișnuiește să se spună, „persoane cu handicap“ înseamnă o persoană fizică care, din cauza tulburări persistente a oricărei funcții a corpului are probleme de sănătate. O condiție esențială pentru recunoașterea persoanelor cu handicap - disponibilitate de activitate limitată, integral sau parțial. Aceasta înseamnă că o persoană nu este în măsură să se deplaseze pe deplin, la locul de muncă, pentru a comunica, pentru sine sau permanent sau perioade menține, pentru a monitoriza comportamentul.

În funcție de gradul de a perturba funcționarea organismului, set de handicap.

Prin ce criterii individuale pot obține din categoria „3 grup pentru persoane cu handicap“, ce beneficii se bazează atunci când acest om a obține un astfel de statut?

Recunoașterea unui al treilea grup de criterii de handicap

Ordinul Ministerului Muncii privind numărul 12/17/2015 1024n stabilește criteriile prin care se poate califica pentru recunoașterea de-al treilea grup de handicap. Acesta este caracterizat prin tulburări minore de vorbire (limbaj), static-dinamic, funcții senzoriale, funcții ale sistemului circulator, precum și deformări fizice mentale.

În conformitate cu statutul astfel de bază sunt considerate disfuncții disponibile persistente minore sau moderate ale corpului uman, de 40-60%, efectele cauzate de traumatisme, boli sau defecte, în cazul în care a dus la limitări de viață.

Examinarea medico-sociale în direcția medicului curant are dreptul de a refuza să recunoască handicapul sau statutul de „handicap 3 grupuri.“ Ce beneficii se bazează o categorie sau alta, definiți următoarele legi federale și acte normative locale ale Federației Ruse.

Pensia de invaliditate, EDV

De la ultima indexare, 02.01.2016, la mărimea pensiei sociale, care este plătită persoanei cu handicap recunoscut ca fiind al treilea grup este 4053.75 ruble lunar. De asemenea, pentru toate categoriile de persoane cu handicap, există plăți lunare. Pentru al treilea grup de handicap ei alcătuiesc 1236 de ruble.

Foarte adesea persoanele cu statut corespunzător interesa: dacă să suspende plata pensiei de invaliditate în cazul în care beneficiarul își găsește de muncă? Legile actuale nu au astfel de restricții. Pensiunea de angajamente, în orice caz, nu se opresc, în cazul în care pensionarul își găsește un loc potrivit de muncă și va primi un salariu. Un alt lucru - accesul la pensia pentru limită de vârstă. Puteți primi o pensie de doar un singur tip, dar pensionarul are dreptul de a selecta o categorie.

Tipuri de beneficii și categorii care pot fi acordate persoanelor cu handicap

Face mai ușor de înțeles atunci când o persoană este cu handicap 3 grupe de categorie, care se bazează în prestații în temeiul legislației ruse, pot fi împărțite în următoarele tipuri de întreținere preferențial:

1. Separarea invaliditate. Prezența unor circumstanțe specifice în obținerea prejudiciului (boala), care a provocat un handicap, au dreptul la prestații suplimentare și compensații, de exemplu, categoria de „handicap din copilărie“ sau „persoană cu handicap de luptă.“ În absența unor astfel de cauze sau documente care confirmă circumstanțele specifice de obținere a bolilor specifice (prejudiciu), persoana care a primit statut „nevalabil 3 grupe de boli comune“, în acest caz, prestațiile sunt plătite numai în conformitate cu acest grup de handicap.

2. Separarea sub formă de beneficii pentru persoanele cu handicap:

• materiale (bani): acestea includ, de exemplu, scutiri privind impozitele și taxele;
• de îngrijire a sănătății: dreptul la tratament gratuit medicale, asigurarea medicamentelor și a altor;
• prestații în natură: furnizarea de liber sau a produselor subvenționate și (sau) mese calde, furnizarea de bastoane, scaune cu rotile, și alte mijloace de transport rutier;
• (status) beneficii morale, care dau dreptul preferențial la nimic.

3. Separarea periodicitate:

• cele mai frecvente categorie - prestații lunare, cum ar fi plata facturilor de utilități sau pentru a obține medicamentele necesare;
• Anual (tratament balnear, etc ...);
• O singură dată sau pe termen lung beneficii cu intervale: Acestea includ reparații capitale pe un grant sau in conditii avantajoase, instalarea unui telefon fix, radio și așa mai departe.

beneficii generale pentru persoanele cu handicap

Start, probabil, este logic să compensarea preferențial general în conformitate cu legislația federală pentru toate categoriile de persoane cu handicap. Pentru a clarifica: chiar și beneficiile prevăzute în lege pentru toate categoriile de persoane cu handicap, pot varia în dimensiune sau specificitatea în funcție de gradul de invaliditate. Este logic ca grupul 1 implică o compensare mare, de multe ori decât beneficii persoanelor cu handicap 2 și 3 de grup, deoarece prima au mult mai limitate în viață.

Cu excepția dreptului de a primi prestații în numerar discutate mai sus, precum și dreptul la indexarea regulată, există și alte beneficii comune se bucură de handicap 3 grupuri. Care sunt beneficiile de a se baza tuturor persoanelor cu handicap sau creșterea unui copil cu handicap?

În primul rând, este posibil să se obțină (de cumpărare) de terenuri privind drepturile de proprietate - pentru construcția de locuințe individuale sau de utilitate (pentru gradina) economie.

Au dreptul să achiziționeze preferențial (dar pentru unele categorii și libere) a unei mașini special echipate sau buggy. Aceasta include dreptul la costurile de compensare și de invaliditate de funcționare a unui astfel de vehicul.

Persoanele cu dizabilități care au un venit lunar mai mic decât cel legal nivelul minim de subzistență, sunt , de asemenea , dreptul la utilizarea gratuită a serviciilor de protecție socială (socială. Worker).

Este demn de remarcat faptul că valoarea de beneficii pentru persoane cu handicap 3 grupuri cu boli comune pot fi semnificativ diferite, să zicem, din compensația prevăzută pentru grupele 1 și 2. Din acest motiv, informațiile complete cu privire la beneficiile federale și regionale disponibile în fiecare caz în parte, este logic să verifice cu organismele sociale specializate. de protecție. În plus, legile locale determina ce privilegii sunt persoane cu handicap 3 grupuri în fiecare regiune a Federației Ruse.

beneficii locuințe pentru persoanele cu handicap

Legea federală prevede următoarele beneficii publice pentru persoane cu handicap 3 grupe: persoana cu handicap are dreptul de a primi, prin Fondul de pensii Returnează 50% din suma pe care o petrece în fiecare lună, plata pentru serviciile de locuințe și utilități. Acesta prevede, de asemenea, aceeași compensare pentru achiziționarea de combustibil pentru încălzire.

Revizie generală. Există beneficii pentru al treilea grup?

Separat ia în considerare o astfel de „inovație“ legislativ în ceea ce privește cheltuielile lunare, relativ recent, a apărut punct de plată „pentru revizie.“ Mici pentru astăzi și valabilitatea unor informații „rasplyvchivost“ cu privire la acest subiect pe mai multe resurse face răspunsul la întrebarea de reparații majore de beneficii dificile. Conform legislației în vigoare astăzi, persoanele cu handicap vozmodzhnostyami, indiferent de grupul lor au dreptul la prestații - plătite doar jumătate din suma pentru reparația capitală a fondului locativ.

scutiri de taxe

Principalul „asistență fiscală“ de la stat pentru persoane cu handicap 3 grupuri este scutirea de impozitul pe venit. Acestea sunt scutite de toate plățile și beneficiile la care o persoană cu handicap primește de la stat, ajutor de la binefăcători, pensia de stat, costul de permise în direcția de tratament balnear (cu excepția celor de călătorie).

Același lucru se aplică de asistență materială din partea angajatorului în cazul în care angajatul sa retras din cauza handicapului și compensații pentru fabricarea unui medicament din partea angajatorului, ci la suma de 4.000 de ruble.

Există un sistem preferențial de plata taxei pe vehicul: autoturism achiziționat pentru manipularea cu handicap în agențiile de asistență socială, nu sunt impozitate. Dar legea prevede că acesta trebuie să fie doar un vehicul cu un motor de până la 100 de cai putere, echipat cu dispozitive speciale sau design special. Cel mai adesea, țara de origine a acestor mașini „speciale“ - Rusă. Beneficii dezactivat 3 grupuri, din păcate, nu se aplică impozitelor pe darul sau moștenire - este povara fiscală va trebui să fie plătită în întregime.

Servicii sociale. medicamente gratuite

Persoanele cu dizabilități pot avea un sprijin considerabil pentru plăți sociale preferențiale. Ce beneficii a dezactivat 3 grupuri în acest domeniu?

O parte din plățile lunare de invaliditate ca un „pachet“ de servicii sociale:

1. Asigurarea „preferențiale“ medicamente gratuite. Scrie-le medicului intitulat medical sau clinici paramedic în locul înregistrării: pe baza diagnosticului, dar strict în conformitate cu lista de medicamente, aprobate de Ministerul Sănătății. Există, de asemenea, beneficii pentru a cumpăra medicamente care nu sunt listate la prețuri reduse.
2. Reduceri în obținerea unui tratament spa în fiecare caz în parte, fie gratuit, fie la un preț redus - un astfel de ajutor se face din motive medicale. Plata o dată pe an, în valoare de jumătate din valoarea tuturor costurilor de transport de comunicare pe distanțe lungi.
3. Reducerile de preț în transportul urban și suburban.
4. Furnizarea sau asistență în achiziționarea dispozitivelor medicale.

Dacă se dorește, prin producerea de toate sau o parte din beneficiile de „pachet social“ persoană cu handicap poate refuza transmiterea către autoritățile de securitate socială următoarea declarație.

În acest caz, pentru a restabili beneficiile, și înlocuite cu compensații monetare, va fi posibilă doar cu începutul anului următor celui în care se depune cererea pentru restaurarea plății preferențiale.

servicii sociale Acasă

După cum sa spus, pentru a obține asistență gratuită în formă de servicii la domiciliu persoanelor cu handicap se pot aplica pentru al treilea grup, al căror venit este sub nivelul minim de subzistență prevăzut.

Aceasta poate include asistență în livrarea de medicamente și produse, menținerea unor condiții de igienă în locuințe, îngrijire medicală și chiar obtinerea ajutorului necesar unui avocat.

De asemenea , aveți posibilitatea de a beneficia de servicii plătite unui asistent social, care se poate aplica pentru orice categorie de persoane cu handicap. Lista serviciilor sociale plătite include aproximativ o ofertă de curățare și de spălat vase pentru a ajuta la proiectarea organismelor publice departamentale.

Beneficii pentru admiterea la instituția de învățământ și pregătirea de formare

3 grupuri de persoane cu handicap au dreptul la intrarea necompetitivă în sistemul de operare numai atunci când rezultatele pozitive ale examenelor de admitere, precum și absența unor contraindicații medicale la formare. Elevii cu dizabilități stipendiu în mod necesar, suma și primirea de care este independent de nivelul de pregătire și performanță.

Beneficii pentru persoanele fără loc de muncă cu dizabilități

Ce beneficii sunt persoane cu handicap 3 grupuri, care sunt în mod oficial statutul de șomeri? Lista este după cum urmează:

• achiziționarea de medicamente esențiale la 50% reducere preferențial;
• compensație o dată pe an, în valoare de jumătate din valoarea tuturor costurilor de transport de comunicare pe distanțe lungi (la locul și din spate) la orașul tratament balnear;
• reduceri preferențiale la achiziționarea anumitor tipuri de pantofi ortopedici.

Beneficii în domeniul muncii și ocupării forței de muncă

Având în vedere compensarea favorabilă pentru persoana care lucrează cu handicap, este util să se concentreze pe această întrebare: dacă beneficiile cu handicap 3 grupuri în muncă sau la locul de muncă?

Primul, pe care trebuie să se concentreze - acest grup de handicap nu este un motiv de refuz de angajare la un loc de muncă, care este potrivit pentru motive medicale. Mai mult decât atât, în conformitate cu legislația muncii în vigoare, compania, care are mai mult de 100 de angajați, este necesar pentru a avea sala de operatie, special echipate pentru o persoană cu handicap și să ia angajaților cu dizabilități în stat.

O altă condiție importantă care pune angajatorii din Legea federală „Cu privire la protecția socială a invalizilor în Federația Rusă“, - este inadmisibil să încheie un contract de handicap de muncă angajat de muncă, care va încălca în nimic drepturile sale în comparație cu lucrătorii care nu sunt dezactivate. De exemplu, dacă vorbim despre reducerea salariului pentru efectuarea aceeași muncă.

Dacă vorbim despre ce beneficii un handicap 3 grupuri, angajate în producția, lista de mai jos a fost valabilă la începutul anului 2016:

• concediul anual pentru a prelungi timpul - 30 de zile calendaristice;
• dreptul de a primi un concediu anual fără plată (conservare salarii) - până la 60 de zile calendaristice;
• plata de compensare de 50% de tratamente spa, inclusiv transportul la locul de tratament;
• Este interzis să aducă să lucreze la sfârșit de săptămână și de sărbători sau să lucreze ore suplimentare, fără acordul scris al salariatului cu handicap;
• beneficii sociale pentru achiziționarea de medicamente la jumătate din cost.

În cazul în care un angajat - cu handicap 3 grupuri cu boala comuna, beneficiile de reducere de lucru pentru el de Codul muncii nu sunt disponibile. Dar există o excepție. În cazul în care o zi de lucru scurtat stipulat în încheierea comisiei medicale, angajatorul are obligația de a reduce sau modifica durata, sau săptămâna de lucru, dar nu limitat la altceva.

Ceea ce dă statutul de „copil cu handicap“?

compensație suplimentară preferențial, deși nu prea mult, a fost dezactivat din copilărie 3 grupuri. Beneficiile oferite persoanelor cu acest diagnostic, în principal, plățile se referă fiscale:

• scutirea de impozitul pe proprietate (dar numai pe proprietatea unei persoane fizice);
• pentru o persoană cu handicap în această categorie, deschiderea unei afaceri, scutite de taxa de înregistrare;
• în cazul unui mandat pentru un apartament este, de asemenea, nu percepe taxa obligatorie;
• impozitul pe teren: pe terenul deținut de un copil cu handicap (sau una dintre secțiunile), baza de impozitare trebuie să fie redusă, iar cantitatea de „reducere“ până în prezent - 10 000 ruble.
• deducerea fiscală pentru impozitul pe venitul personal: suma de 500 ruble / pe lună, care este inclusă în perioada fiscală.

Astfel, multe persoane cu handicap scutiri legale pentru a asigura viața lor normală și confortabil în societate.