CEO-ul. Responsabilitățile și drepturile

Directorul executiv tot mai frecvente în companiile care sunt angajate în diverse activități. Revendicarea la această poziție, ar trebui să știi ce îndatoririle și drepturile angajatului are. Directorul executiv al multiple fațete și sunt în organizarea personalului, abordarea problemelor financiare și comerciale, precum și diverse probleme administrative și economice.

Această poziție de lider. Directorul executiv este numit de CEO și, de asemenea, să le scutească de la birou.

Acesta este cel de-al doilea cel mai important rol în cadrul companiei. În timpul absenței directorului general al Oficiului revine CEO-ului. El are dreptul să semneze și să acționeze în numele societății.

Omul, operatorul tradițional are o zi lungă de lucru. Ce funcții sunt îndeplinite de către directorul executiv? Atribuțiile sale constau în punerea în aplicare și monitorizarea activităților curente ale tuturor departamentelor, ramuri, care ar trebui să fie în concordanță cu poziția de ansamblu a companiei. El a dezvoltat planuri pe termen lung pentru dezvoltarea companiei și supraveghează punerea în aplicare a acestora.

responsabilitățile sale includ , de asemenea , conservarea bogăției, controlul asupra finanțelor, evidența și raportarea către autoritățile competente. El supraveghează angajații, să impună penalități și încurajarea, dacă este necesar.

Directorul executiv pregătește ordinele și instrucțiunile referitoare la activitatea personalului. Monitorizează îndeplinirea sarcinilor, controlul tranzacțiilor majore și de raportare.

Resurse umane , ca parte a îndatoririlor omului, care ocupă această poziție. Directorul executiv pregătește un loc de muncă, selectează candidați, interviu. El supraveghează activitatea departamentului de personal, și anume buna desfășurare a documentației, redactarea de contracte de muncă, fișe de timp și programul de vacanță.

Această poziție necesită întâlnire a acționarilor controlul asupra plății dividendelor și a altor servicii. Acesta monitorizează elaborarea de contracte și acorduri cu clienții. Responsabilitățile sale includ organizarea de seminarii, activități de promovare, precum și raportarea cu privire la rezultatele comportamentului lor. El a fost implicat în negocieri cu clienții și să se pregătească pentru încheierea de contracte cu ei.

O altă caracteristică a operei sale este controlul financiar. Această monitorizare a serviciilor de plată în timp util și contractarea de bunuri, furnizarea de conturi și acte ale muncii depuse. El negociază cu clienții, discuta termenii și condițiile de contracte, cu conturile de primit, și trimite cererea de a procedurilor judiciare.

Directorul executiv lucreaza cu firme de contabilitate, monitorizează fluxurile financiare, poziția financiară a companiei și filialele sale, face propuneri de îmbunătățire a performanței financiare și a cheltuielilor de resurse materiale.

Directorul executiv are dreptul de competența sa. El face sugestii, exercită controlul și organizarea societății și este responsabil în conformitate cu reglementările.