Cum să renunțe

Dacă vă decideți să renunțe, indiferent din ce motiv, ar trebui să o faci dreapta, spunând la revedere de la fostul sef si colegii toate regulile de eticheta de afaceri. Chiar dacă doriți să renunțe la tot ceea ce într-o secundă, este necesar pentru a reduce emoțiile și se lasă cu demnitate. Amintiți-vă că, în viitorul apropiat, va trebui să se supună un alt interviu că ați luat pe un alt loc de muncă. Este posibil ca un alt angajator va dori să contacteze fostul tău șef.

Cum cel mai bine să renunțe la locul de muncă?

Pentru a fi lăsat o părere bună, să acționeze în mod corect.

Înainte de a aplica, încercați la maximum pentru a finaliza toate proiectele sale actuale, astfel încât să nu părăsească „cozile“ de colegi, impunandu-le cu defectele lor. Cu acești oameni, s-ar putea, în viitor, va trebui să se confrunte cu mai mult de o dată.

Cum să se pensioneze, în cazul în care pentru a începe?

Dacă sunteți angajat la concedierea, este necesar să fie sigur că a învățat mai întâi șef. Când vine vorba de astfel de informații în formă de zvonuri de la alți colegi, vă risca să apară în ochii omului nu este într-o lumină favorabilă.

Selectați momentul potrivit pentru a informa șeful de dorința de a părăsi compania. Nu ar trebui să fie luni, pentru totdeauna ocupat elaborarea planurilor, la începutul zilei, atunci când toate în grabă, sau dimpotrivă finalizarea acestuia, atunci când oamenii nu mai sunt reglate la conversații serioase. A anunțat decizia de calm și cu amabilitate, dorința expresă de a lucra cerut de legislația două săptămâni. Poate că, în această abordare responsabilă, puteți obține chiar și o reducere pe termen minier.

Trebuie să înțeleagă că nu toți se comportă corespunzător, pentru că ei nu știu cum să renunțe. Acționeze în funcție de circumstanțe. Dacă este necesar, să explice motivele concedierii, în unele cazuri, în loc de onestitate este mai bine să apeleze la diplomație. Dacă te duci, pentru că nu-ți place șeful însuși, atunci este mai bine să nu sune ca motivul. Spune-a primit o ofertă mai atractivă, cu un salariu bun sau s-au schimbat circumstanțele familiale și trebuie să se mute în altă zonă a orașului. Puteți adăuga că doriți să părăsească echipa și veți aprecia experiența profesională acumulată lucrând în cadrul companiei.

Serviti o declarație imediat după ce a fost avertizat în legătură cu șefii lor. Cu cât mai repede îl semnați, cu atât mai repede poți merge.

Cum să renunțe, dacă ați ales deja un înlocuitor? Dă noului angajat toate cazurile, fără a se renunța la această taxă. Face totul în liniște, pentru a lăsa o părere bună despre el însuși. Lasă-l o listă a afacerilor curente și contacte cheie de afaceri.

Lăsând în mod tradițional aranja un mic banchet și a mulțumit colegilor săi pentru cooperarea lor. De la tine nu are nevoie de mult efort și de a ajuta pentru a menține relații bune cu toți. Dacă ați fost o plăcere să lucrez cu acești oameni, puteți chiar să le pregătească pentru neînsemnată de suveniruri pentru a comemora proiecte și negocieri co-funcționare.

Cu toate acestea, nu întotdeauna procedura de concediere funcționează la fel de bine cum ne - am dori. Uneori, angajatorul încearcă să creeze obstacole în calea concedierii. Cel mai bun caz, ea promite să ridice salariile, dacă sunteți de acord să stați, și, uneori, vine la amenințări de concediere sau refuzul de a semna o declarație. Chiar și așa, nu este nevoie să te superi. Cum să renunțe la locul de muncă, în acest caz? Prin lege, se poate face chiar și fără semnătura șefului. Pentru a face acest lucru, faptul cererii dumneavoastră aveți nevoie pentru a documenta, transferându-l la birou cu toate formalitățile sau prin trimiterea prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire. După 14 zile, angajatorul este obligat să vă dea un calcul și a reveni la muncă.

Cum să demisioneze în cazul în care acest lucru va lucra la două săptămâni sub presiune emoțională? Stăpânește emoțiile, trage-te împreună și nu dau la provocări. Nu vă lăsați să fie târziu pentru un moment, să efectueze funcționeze corect și cât mai repede posibil, să respecte toate formalitățile care pot fi utilizate și nu trebuie să le îndeplinească pentru a nu da un motiv pentru a găsi vina cu calitatea muncii tale. Mult noroc!