Echipamentul de echipare este furnizarea de personal cu active fixe

Una dintre direcțiile de management industrial este utilizarea rațională a resurselor disponibile și gestionarea eficientă a subsistemului material și tehnic al companiei. Analiza subsistemului material și tehnic permite, printre altele, evidențierea nivelului de furnizare a personalului întreprinderii cu mijloace de producție, și anume , Rata de adecvare a capitalului. Acest lucru vă permite să urmăriți eficiența utilizării investițiilor în producție.

Gestionarea subsistemului material și tehnic al companiei

Pentru a identifica pozițiile puternice și slabe ale companiei în lupta competitivă, managerii efectuează o analiză a stării reale și, în consecință, determină principalele direcții de dezvoltare a bazei materiale și tehnice a organizației.

Această monitorizare permite implementarea unui număr de sarcini-cheie:

- determinarea compoziției activelor imobilizate ale întreprinderii, a ponderii mijloacelor fixe în componența acestora, disponibilitatea întreprinderii;

- să analizeze gradul de uzură și vârsta PF;

- să efectueze o analiză a disponibilității și a gradului de conformitate a zonelor de producție ale tehnologiei utilizate și a condițiilor de producție; Asigurarea programului de producție cu resurse materiale disponibile;

- calcularea indicatorilor privind starea calitativă și circulația activelor fixe ale organizației în diferite perioade de timp (coeficientul de creștere a mijloacelor fixe, capacitatea de fitness, reînnoirea, uzura, raportul de pensionare);

- Efectuarea unei analize a eficienței funcționării PF prin compararea indicatorilor productivității capitalului, raportului capital, capitalului propriu;

- Realizarea unei analize comparative a intensității circulației sistemului de producție în două sau mai multe perioade succesive.

Indicatori ai intensității reînnoirii OB

Procedura de calculare a intensității traficului PF vizează analiza principalilor indicatori:

A) Factorul de fitness reflectă posibilitatea utilizării în continuare a PF, se calculează ca raport între valoarea reziduală a PF și valoarea inițială.

B) Coeficientul de reînnoire a activelor fixe vă permite să determinați proporția PF înregistrat în valoarea PF la sfârșitul anului, precum și gradul de reînnoire a acestora:

Coeficientul de reînnoire = Costul OV introdus pentru perioada analizată / Valoarea OP la sfârșitul perioadei

C) Coeficientul de depreciere reflectă gradul de amortizare și rambursarea costurilor pentru formarea PF, se calculează ca raport între valoarea deprecierii și valoarea inițială a PF:

Coeficient de uzură = Suma deprecierii OF / Costul inițial al OB

D) Coeficientul de creștere al Fondului este raportul dintre valoarea creșterii activelor fixe, calculată ca diferență între costul OF și IN pensionat, până la valoarea PF la începutul perioadei.

E) Raportul de pensii pentru PI arată cota pensionarilor (retrași) în evaluarea lor la începutul anului, reflectă gradul de pierdere a mijloacelor de producție.

Eficiența funcționării activelor fixe de către entitățile comerciale

Eficacitatea utilizării relațiilor publice este caracterizată de o serie de indicatori, care sunt de obicei împărțiți în general și privat. Metodologia de calcul a primei, reflectând eficacitatea utilizării obiectului entității economice, include analiza și compararea următorilor indicatori:

1) Productivitatea capitalului se calculează ca raport între volumul producției produse de întreprindere pentru anul (Q) și costul mediu anual al PF:

Productivitatea capitalului = Q / OF

2) Rata capitalului este un indicator, inversul rentabilității capitalului:

Capacitatea de finanțare = OF / Q

3) Rata capitalului propriu este raportul dintre costul mediu anual al PF și numărul mediu de personal al organizației (P).

Inventariere = PF / P

Echitatea este indicatorul care reflectă valoarea PF pe angajat

Echitatea muncii

Dotarea cu echipament a muncii împreună cu alți indicatori, cum ar fi productivitatea capitalului, intensitatea capitalului, rentabilitatea activelor fixe, ajută la determinarea și determinarea modului în care gestionarea întreprinderii utilizează mijloace fixe.

După cum sa menționat mai sus, rata de salvare a forței de muncă este raportul dintre valoarea medie anuală a PF și numărul mediu de personal al organizației. Indicatorul reflectă măsura în care personalul întreprinderii beneficiază de mijloace de muncă.

Trebuie menționat faptul că investițiile suplimentare în producție sunt însoțite de o creștere a valorii activelor în exploatare. În același timp, acest fenomen poate fi considerat pozitiv numai dacă procesul de creștere a raportului capital-forță de muncă este simultan însoțit de o creștere a productivității muncii.

După cum știți, productivitatea muncii exprimă numărul de produse produse de un angajat în întreprindere și se calculează ca raport între producție și personal.

constatări

Având în vedere cele de mai sus, raportul dintre active este o cantitate direct proporțională cu indicatorul productivității muncii și invers proporțional cu rata rentabilității activelor. Cu alte cuvinte, numai când creșterea productivității muncii depășește ritmurile de creștere a productivității capitalului, investiția este utilizată eficient.