Forței de muncă

Manpower - o proporție din populație a trebui să lucreze pentru informații, cunoștințe, precum și sănătatea fizică. În general, opinia în detrimentul acestora sunt diferite. Manpower, pur și simplu pune, este o parte a populației are posibilitatea de a participa la viața profesională. Statisticile internaționale populația aptă de muncă este considerată, a căror vârstă - 15-65 de ani.

Balanța resurselor de muncă - un sistem de indicatori care reflectă compoziția și mărimea forței de muncă, precum și distribuirea acestora în funcție de tipul de proprietate și economice sectoare, populația economic inactivă și șomeri. Se compune din două secțiuni. Prima secțiune prezintă resursele, iar al doilea - distribuirea lor.

Resursele umane, care sunt direct implicate în producția mondială, constituie populația economic activă. Desigur, asta nu e tot. Aici, spune statisticile forței de muncă la nivel mondial implicat 3/4 din populația activă, circa 3 miliarde de .. Aici definiți șomajul ca diferența dintre forța de muncă și populația ocupată în industria prelucrătoare. Această cifră variază între țări, și se modifică în timp. Depinde de ce nivel de dezvoltare economică a țării. Se caracterizează , de asemenea, nivelul de trai al populației și economiei.

Structura ocupării forței de muncă este un reflector de nivelul de dezvoltare a economiei țării și a industriilor individuale, structura funcțională a așezărilor.

Ocuparea forței de muncă în industrie , în țările dezvoltate este de 25-30%. Numărul de lucrători în agricultură este în scădere în fiecare an. Numărul de angajați în sectorul non-manufacturier a crescut. Domeniul de aplicare al acestei este reprezentat în astfel de activități ca recreere, educație și sănătate. În afară de acestea există și o activități comerciale și financiare (Marea Britanie, Statele Unite ale Americii, Belgia, Germania, Suedia, Franța). țările în curs de dezvoltare , mai mult de jumătate din populație sunt implicate în sectorul agricol. Ponderea industriei în clasele lor să nu depășească 20%. țările post-socialiste majoritatea populației lor ocupate în producția de materiale (agricultură - 20%, industria - 50%). domeniul de producție include aproximativ 30%, în timp ce 2/3 dintre ei cade pe educație, cultură și sănătate.

Toate acestea ne permite să urmeze reguli între țară și tipul de structura producției și a ocupării forței de muncă. În țările industrializate, de mult pentru a dezvolta industria de sfere non-productive. Acest lucru are loc pe baza unei industrii bine dezvoltate, în special unitatea sa de producție. Populația este mai puțin implicat în sfera non-productivă, în cazul în care nivelul de dezvoltare industrială de mai jos. Această dinamică este păstrată.

Pe baza numărului populației rezident al unei anumite țări, puteți stabili care numere de a ajunge la forța de muncă. Pentru a alinia distribuția resurselor și soldul net al forței de muncă și numărul populației în vârstă de muncă, și să includă numărul de lucrători străini care se află în țară angajate în economie.

Aceste echilibru resurse de muncă permit urmărirea dinamicii de redistribuire între diferitele forme de activitate și sectoare, pentru a obține informații cu privire la structura și numărul șomerilor.

Manpower calcule de echilibru au relevanță pentru țările cu o economie de piață. Și totuși, acest sistem de echilibru ar trebui să se adapteze la categoriile statistice, care sunt utilizate de țările cu economie de piață. De asemenea, trebuie avut în vedere: adoptarea echilibrului de modul internațional standarde statistice nu sunt însoțite de o descriere detaliată a metodologiei, precum și schema conceptului de echilibru al resurselor de muncă.