Image cap

Problema de supraveghetor relații și subordonat este întotdeauna important. Eficacitatea acestui sau care lucrează în mai multe moduri, în funcție de modul în care autoritățile gestionează personalul său. De ce liderii trebuie să asculte? Acest om are autoritate reală, neascultarea poate duce la faptul că lucrătorul rebel care urmează să fie respinsă. Dar este posibil să se construiască toate doar intimidare? Faptul este că imaginea bună a șefului autorității va oferi subordonații. Acest adevăr a fost mult timp dovedit.

Formarea imaginii capului nu este o dată, dar treptat și sub influența unui număr de circumstanțe diferite. Foarte bine dacă persoana care deține o funcție de conducere, știe cum să se prezinte.

image cap

Procesul de gestionare a persoanelor este de a fi construit pe autoritatea de control. Este puțin probabil ca cineva s-ar aplica în mod serios la persoana care a dat echipa, el a spus vag, bâlbâie, nu caută în ochi, și în podea, și așa mai departe. Desigur, în cele mai multe cazuri, ordinul va fi executat, dar o astfel de echipa de lider pentru ceea ce nu va funcționa, de rulare mînecile.

Imaginea managerului modern, este foarte important. Și ceea ce este imaginea la toate? Acest termen se referă la imaginea transmisă persoanei. Este vorba despre modul în care sunt recunoscute în mintea altora.

Imagine a capului, în principiu, ca orice altă ființă umană, începe cu hainele. Pe haine, din păcate, nu numai întâlni ... om de afaceri nu poate admite că hainele erau mototolite și murdare. Abilitatea de a avea grijă de tine spune multe. Stilul de afaceri - un lucru bun, dar încă astăzi, mulți încearcă să renunțe. În interiorul grupurilor de lucru este foarte des văzut comunicare poluneformalnoe. Nu contează costum scump pe cap sau tricou marmorat - toată lumea trebuie să fie întotdeauna în stare perfectă.

Relativ îmbrăcăminte, de asemenea, trebuie spus că statutul persoanei vorbesc mai puțin costisitoare elemente ca și cele pentru care este necesar să se monitorizeze în mod constant. De exemplu, pantofi. Nici un lider care se respectă își începe ziua de lucru, nu-i frecat să strălucească.

Ce altceva este inclus în imaginea capului? Desigur, postura. În nici un caz nu poate fi un nepriceput. Aplecare este o măsură de incertitudine. Nu mă crezi? Imaginați-vă în unele situații incomode sau periculoase. Observați modul în care, în acest caz umerii strânse. Ținând postura, ne arătăm lumii că nu se tem de nimic, ceea ce înseamnă că trebuie să se supună și respect.

Foarte important, după cum a spus liderul. Este necesar să fie capabil să se joace cu vocea lui, se concentrează pe cele mai importante locuri pentru a putea transmite informații. Ia-o pe un strigăt și mustra subordonații în cele mai multe cazuri, este pur și simplu o prostie. Șeful fără a ridica vocea ta trebuie să explice cine și de ce este greșit. Trebuie să știi un truc: doriți să fie auzit - începe vorbind un semiton mai mic.

Imagine a capului - este ceva foarte dificil. Oricine vrea să învețe cum să gestioneze oamenii, ar trebui să fie inspirația, creatorul de idei. Unul ar trebui să fie întotdeauna câțiva pași în fața subordonaților săi. Capacitatea de a se uite la situația din partea nu numai că ajută să evalueze în mod corespunzător, dar, de asemenea, să-l calculeze. Alegerea unei strategii, trebuie să crezi în ea le și apoi să te crezi în ea toate celelalte.

șef al imaginii este compus din mai multe elemente, care sunt într-un fel legate între ele. Liderul trebuie să fie o persoană versatil. El ar trebui să fie în măsură să vorbească corect pe teme care nu se referă la munca de echipa efectuate. Aflați pentru a da un sfat bun, vei merge departe. Vei fi perceput nu ca un sef, ci ca un om prudent, drept, generos.