Carieră, Managementul carierei
Merchandiser - cine este? Un om care știe totul despre comerțul corect
În Rusia, această profesie a venit nu atât de mult timp în urmă, un pic mai mult de un deceniu în urmă. Promovarea, planificarea vanzarilor - ca traduse din „merchandising“ engleză. Definiția acestui concept, respectiv, ar putea fi definit ca planificarea corectă a mărfurilor se deplasează în cantitatea potrivită și la momentul potrivit, la prețul corect. Aceasta este esența acestei direcții. Deci, principala sarcină a unui specialist în acest domeniu este oferirea mărfurilor către cumpărător ca un drept și necesar.
Răspunzând la întrebarea „Merchandiser - care este“ trebuie spus că obligația angajatului - vânzarea bunurilor în cauză , cu ajutorul
Răspunzând la întrebarea „Merchandiser - care este“ trebuie spus că el - un psiholog și comunicator competent.
În prezent, această profesie este în curs de dezvoltare tineri, care abia a început să înțeleagă psihologia vânzărilor. Această poziție vă permite să obțineți o experiență mare de cooperare cu reprezentanți ai comerțului, de afaceri și a vedea toate nuanțele „interior“. Oamenii au realizat rapid răspunsul la întrebarea „Merchandiser - care“ se deplasează rapid pe scara carierei și ocupă o poziție importantă în cadrul organizației de tranzacționare.
În plus, el trebuie să mențină imaginea organizației în tonuri pozitive, oferă o locație excelentă de producție și de a ține evidența prezenței sale în vânzări. Pentru specialistul de ajustare a prețurilor corespunzătoare monitorizează în mod constant concurența și oferă sfaturi pentru a vânzătorilor cu privire la mărimea cotelor comerciale.
Merchandiser - cine este? Cerințe pentru candidații care au o legătură directă cu crearea și menținerea imaginii companiei. Prin urmare, selecția candidaților pentru această poziție, regizorul atrage atenția asupra unui aspect prezentabil, abilități de comunicare, de vârstă, prezența învățământului superior. Se acordă prioritate cele mai multe dintre persoanele care au un grad de comerț sau de instituții economice. În cele mai multe cazuri, experiența de muncă joacă un rol important în selectarea candidaților. Dar limita de vârstă este adesea limitată la 30 de ani.
Similar articles
Trending Now