Munca pe timp de noapte: Pro și Contra

În ciuda faptului că cei mai mulți dintre noi sunt obișnuiți să lucreze la un program de lucru standard, și du-te la locul de muncă nu mai târziu de ora 18.00, unele specifice de producție, precum și în jurul afacerile ceas din sectorul de servicii cer angajaților lucreze la alte câteva condiții. Cât de nociv munca pe timp de noapte, fie că este recomandabil să se pună de acord asupra unui loc de muncă similare de dragul mai mare în comparație cu salariul de zi cu zi?

Desigur, să abandoneze complet ture de noapte, unele întreprinderi pur și simplu nu se poate. Acest lucru este valabil mai ales de complexe industriale, în care există echipamente, care nu se poate opri. tura de noapte la uzinele siderurgice și fabrici pentru producerea de metal - este inevitabil. metropolele moderne sunt , de asemenea , puțin probabil să fie în măsură să refuze să devină atât de populare magazine, locuri de divertisment și de catering. Prin urmare, munca de noapte va deveni în cele din urmă mai mult și mai popular.

Pentru mulți oameni, acest tip de angajare devine ieșire ideală, și nu numai din cauza salariu mai mare. De multe ori intră în conflict la domiciliu sau în aceeași „zi“ versiune a forței colective este o persoană care preferă să lucreze în timpul nopții. Problema transferului către o altă schimbare fiecare persoană decide în mod independent, în funcție de unele sau alte circumstanțe de viață.

Dar merită să ne amintim că, potrivit medicilor, aceste locuri de muncă nu trebuie să fie sistematic. Studii recente au arătat că lucrează noaptea duce la dezvoltarea cancerului. Acest lucru se datorează, în primul rând, faptul că dezvoltarea unui melatoninei hormon foarte important, care ajută organismul să lupte nu numai de imbatranire, dar , de asemenea , cu dezvoltarea celulelor canceroase, are loc exclusiv în întuneric. Prin urmare, găsirea camera de noapte luminată poate opri activitatea corpului pineale și face organismul vulnerabil la boli de cancer. În plus, nici un beneficiu și o schimbare bruscă în ritmul circadian. Munca de noapte este dăunătoare pentru oameni, astfel încât în cazul în care nu poate fi evitată, este necesar să se depună toate eforturile pentru a se asigura că nu în mod sistematic. Pentru a face acest lucru, este recomandabil să se pregătească un program de lucru speciale, încercând să facă una și aceeași persoană a fost capabil să lucreze nu numai pe timp de noapte, dar, de asemenea, o zi.

Este demn de remarcat faptul că timp de noapte, precum și munca la sfârșit de săptămână, care urmează să fie plătit la o rată mai mare decât trecerea normală de zi în aceeași întreprindere. Dar nu întotdeauna angajatorul merge pentru a se întâlni cu personalul său și onest plătește noapte. Pentru a putea să-și apere în mod convingător poziția sa în această privință, este necesar să se acorde o atenție la problemele legate de studierea caracteristicilor legislației muncii cu privire la acest subiect.

Plata pentru munca de noapte: prevederile de bază ale Codului Muncii

Munca de noapte în Rusia este considerat a fi locul de muncă după ora 22.00, este din acest moment începe tura de noapte și creșterea obișnuită remunerația. În conformitate cu articolul 154 din Codul muncii, munca de noapte pe oră trebuie să fie în mod necesar mai mare decât aceeași muncă în timpul zilei. Dimensiunea minimă la care doriți să ridice salariile pentru schimburi de noapte, stabilite de Guvern. În ceea ce privește fiecare întreprindere special, mai clar acest procent ar trebui să fie stipulate în contractul colectiv de muncă încheiate de salariați cu societatea, sau regulamentul local (local).

În orice caz, munca de noapte necesită salarii mai mari, iar angajatul are dreptul de a solicita o conversie corespunzătoare a salariilor lor.