Professional auto-determinare: etapele de bază ale formării

Professional autodeterminare a individului este o alegere conștientă a domeniului de aplicare a muncii viitoare, ținând seama de propriile caracteristici și capabilități, cerințe la ea și a condițiilor socio-economice. Acest proces se referă la o durată de viață lungă. Faptul că toată lumea refleksiruet planificarea în mod constant viitorul lor și regândirea realizările lor la locul de muncă.

Professional auto-a inițiat și actualizat diverse evenimente. Vorbim despre sfârșitul școlii secundare, instituții profesionale de formare avansată, concediere , etc. Mai mult decât atât, profesional de auto-determinare din cauza vârstei, socială și psihologică maturitatea individului, nevoia lui de auto-actualizare și auto-realizare.

Să ne gândim mai detaliat principalele etape ale dezvoltării sale.

autodeterminarea profesionala in adolescenta lor. În băiatul începe să pună bazele relațiilor la diferite tipuri de muncă, există o lume-dezvoltare și valori personale care determină selectivitatea de alegere. Acest lucru se reflectă în tratamentul diferențiat al disciplinelor școlare, ocuparea forței de muncă în căni și apariția unui hobby. Ca urmare, adolescenții sunt formate corespunzător visele și intențiile.

În tinerețe, profesionale de auto-determinare - este cea mai importantă sarcină. Faptul că în adolescență idei cu privire la activitatea viitoare sunt difuze și vagi, iar selecția este cel mai adesea nu fundamentată psihologic. În tinerețe, și apoi vine înțelegerea că succesul și prosperitate în viață va depinde de cât de bine profesia lor ales. Prin urmare, tinerii tind să acorde mai multă atenție la subiecte academice, care vor fi necesare pentru admiterea în instituții de învățământ secundar sau superior.

autodeterminare profesională a tinerilor este asociată cu învățarea în secundar profesional sau universitar. Ca rezultat, persoana devine mai multe formațiuni psihologice. Ea - socializare, experiență specială necesară și importantă pentru calitatea muncii. Acest lucru va permite un rezultat de a dobândi o identitate profesională.

Atunci când se aplică pentru orice poziție trebuie să stăpânească activitatea lor și de a efectua toate sarcinile. Ca urmare, important va fi o creștere profesională. Este în acest stadiu, este un fel de „verificare“ a modului în care alegerea a fost făcută în mod corect, deoarece numărul de tineri care sunt în prezent autodeterminate profesionale, cu experienta disconfort psihologic semnificativ, care este cauzată de prezența unor planuri marete nerealizate, de muncă aferente.

Prin urmare, un număr mare de profesioniști maturi nu trece cu succes un fel de „test“ viață de lucru. Aceasta inițiază apariția unor sarcini noi, extrem de importante și obiective.

Ca urmare, o persoană poate sta fie în lucrarea aleasă încercând să se stabilească în ea și să devină un expert, sau decide migrația profesională, aceasta înseamnă nevoia de schimbare. Dar , în orice caz, o încredere în sine, activitate, responsabilitate socială și trăsături speciale.

În cazul în care profesionale de auto-determinare a mers destul de bine, cei mai mulți bărbați și femei sunt profesioniști cu înaltă calificare, care atinge un succes mai târziu.

Dar trebuie amintit că vârsta unei persoane va fi de așteptat:

• îmbătrânire;
• slăbirea sale fiziologice și a funcțiilor mentale (gândire, memorie, atentie);
• schimbare în spațiu de viață, datorită apariției unor tineri profesioniști și trece departe de prieteni și colegi;
• îngustarea perspectivele de avansare profesională și de carieră.