Relațiile interpersonale - este fundamentul societății și suschestvaniya

Suntem cu toții oameni și cu toții personalități, așa cum acestea au calitățile și caracteristicile psihologice care ne permit să ducă o viață activă în societate și să devină membri productivi ai societății. Interacțiune strânsă cu mediul și impactul nu foarte grave asupra comportamentului nostru și de dezvoltare personală. Iar în centrul acestei interacțiuni sunt relațiile interpersonale sunt foarte diferite în natură și structura lor, care pot fi descrise după cum urmează. Relațiile interpersonale - este subiectivă și experimentat emoțional relația dintre oameni în procesul de activitate comună bazată pe diverse tipuri de comunicare (vizuale, psihologice și lingvistice). Datorită acestei relații o societate de oameni cu succes există și se dezvoltă.

Relațiile interpersonale în grup mic clasificate în mod diferit. Acestea pot fi formale, cum ar fi între un șef și un angajat, profesor și student, și să se bazeze pe normele aprobate, legi, regulamente, etc. În curs de desfășurare a relațiilor de afaceri de colaborare sunt formate, care sunt limitate doar de domeniul de activitate.

relațiile informale sunt formate exclusiv de simpatiile personale și antipatii, emoții și sentimente, și nu limitate de oricare dintre documentele și reglementările oficiale. O astfel de relație între oameni apar doar datorită percepției personale, subiective pe de altă parte, impresia de caracterul, comportamentul, vorbirea, și aspectul.

Relațiile interpersonale - este, de asemenea, abilitatea de a evalua și percep oamenii din jurul lor pentru a interacționa cu succes într-un grup în mod corespunzător. Psihologii, vizionarea comunicarea între membrii grupului identificat mai multe cauze comune, care interferează cu înțelegerea normală și de comunicare. Acestea includ, în primul rând, prezența plantelor specificate, estimări și credințe, cu mult înainte de reuniunea la dispoziția oamenilor (ei sunt siguri că nu cunoștințe noi nu sunt de interes pentru ei). În al doilea rând, un număr considerabil de stereotipuri, care sunt împovărate cu fiecare individ și care afectează adesea evaluarea unei noi cunoștință, și impresia despre el. În al treilea rând, de multe ori, atunci când întâlnind oameni, o hotărâre cu privire la reciproc, cu mult înainte de a ajunge să se cunoască mai bine. În al patrulea rând, atunci când interacționează cu alți oameni , mulți oameni nu sunt capabili să asculte și să aprecieze opiniile altora, întotdeauna bazându - se doar pe cont propriu. În cele din urmă, mulți dintre noi nu pot înțelege și defini obiectivele și intențiile altor persoane în timpul o întâlnire și de a comunica.

Mai mult, caracteristicile relațiilor interpersonale caracterizate prin anumite limite, date sociale, stereotipurile, și anume asa cum este comun în acest grup, societate sau cultură. Dar, chiar și cu limitele de limitare specificată este întotdeauna loc pentru libertatea de alegere. Relațiile interpersonale - o relație construită pe sentimente și emoții cel puțin doi parteneri care interacționează. Prin urmare, cel care este înaintea partenerului său în manifestarea relației emoționale, stabilește tonul pentru reacția ulterioară. Deci, lipsit de emotivitate și oamenii indiferenți vor avea întotdeauna acele relații care definesc o mai activă și emoțională. Relații interpersonale programabile - este un moment pozitiv în construirea planului de viață pentru a avea succes în viața personală și în cariera sa.

Pe atitudinile oamenilor cel mai grav afectate de valorile care definesc stilul lor de viață. Coincidența dintre principalele valori ale vieții, constructe cognitive întărește relația dintre oameni și divergența de opinii duce în mod inevitabil la conflicte și neînțelegeri.