Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă, pe baza unor tehnologii umanitare: aspect educațional

Salvarea specificitate calitativă, împreună cu ordonarea proceselor sociale - una dintre caracteristicile de durată ale managementului social. Asistență socială pentru persoanele în vârstă rămâne o problemă dificilă, complexă, dar pentru că există tehnologie etice și eticheta relevante pentru multe domenii ale societății. UNESCO promovează etica ca filozofia practică, care este construit și asistență socială pentru persoanele în vârstă, și , prin urmare, în favoarea extinderii prezenței sale în procesul educațional, promovează studiul și dezvoltarea acestei discipline filosofice, promovează metodele de predare. În plus față de centrarea în atenția cadrelor didactice la prezenta cerere natura materialului educațional și o largă varietate de moduri de a e prezentarea sa, UNESCO amintește profesorul despre importanța aspectului său, importanța politețe și de maniere, cum să organizeze o audiență de termeni care nu sunt autoritare și non-ierarhice ca varietatea de subiecte și material didactic să se angajeze, cum de a trezi interesul elevilor, și multe alte elemente ale procesului instructiv-educativ.

În domeniul educației, este important să nu fie indiferenți față de subiectul său, și așa mai departe de învățare de bază de etică care vizează eliminarea expresiilor faciale abstracte, eliminarea indiferență în toate etapele educației. La urma urmei, nivelul mediu de educație pregătește standardul de bază pentru viitorii specialiști la nivel înalt și potențialul ulterioară a forțelor de producție ale economiei. Deci, cu școala măsuri trebuie să fie predate etica de comunicare de afaceri sau de cultură economică, eticheta de afaceri. Evident, formarea de defecte în planul transferat automat la sectorul de producție.

În secolul 21, într-un moment în toate țările progresive a clarificat în mod clar de plante pentru construirea capitalismului moral și atunci când activitatea socială cu persoanele în vârstă, în special, și sociale și criterii etice ca întreg, sunt fundamentale pentru toate formele de activități profesionale și de producție, etica devine chiar mai semnificativ. Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă este un domeniu de activitate in care respectarea normelor și standardelor etice internaționale - este obiectivul principal și complexitatea comunicării. În plus față de nevoile educaționale, în conformitate cu noile tehnologii economice au format cinci domenii promițătoare de etica in afaceri:

1) Etica în noile tehnologii;

2) etică relații globale;

3) diferite etică instituționale;

4) socio-economice etica (etica de comunicații optice prin cablu, etica Internet, etica de comunicare privilegiate, etica off - shore);

5) etică ecologică sau etică ecologică.

Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă este o activitate în cazul în care este esențial să se cunoască legile retoricii (astăzi este important să fie în măsură să-și exprime liber gândurile, pentru a face o prezentare de rapoarte, reclamații) necesită abilități de gestionare a diversității etice și culturale, abilitatea de a modela parametrii etice ale culturii sale corporative. Etica este important în organizarea muncii în toate fluxul său extinderea de informații, tehnologie, capital, bunuri, servicii și resurse umane, sunt necesare cunoașterea tehnicilor de eticheta pentru a elimina conflictul în cazul în care există o divergență de opinii și interese între partenerii, părțile dezbătute. Servicii de asistență socială cu persoanele în vârstă include o varietate de strategii etice care sunt necesare pentru gândire, analiză și a impactului ulterior asupra partenerilor pentru a perfecționa tehnicile de negociere, pentru a dezvolta principii de cooperare. Ar trebui să existe un model de luare a deciziilor, care ar putea păstra punct de vedere etic interesele tuturor participanților la relațiile economice.

Comunitatea internațională ne spune că trebuie să oblige crearea unor servicii etice ideale. Noua etică și de succes social trebuie să fie ghidate în funcție de tipul: Cod și codul de conduită, modelul de luare a deciziilor, măsuri de eficiență, etică, parteneriat, cultura corporativă. Cultura corporativă în acest sens include problemele sociale și culturale petrecere a timpului liber , care ajută la diferențierea spațiului de lucru angajat și un loc de odihnă, obiceiul de relație non-conflictuală pentru societate.

Cunoașterea și utilizarea unor tehnici etice care vizează îmbunătățirea organizării și managementul proceselor sociale ale acestora și în alte domenii. Aceste tehnologii sunt importante pentru reglementarea și îmbunătățirea dezvoltării sociale în scopul de a aduce o activitate socială pe calea dezvoltării durabile.