Tinerii profesori: beneficiile, plăți, programe ipotecare

Tinerii profesori din Rusia nu sunt la fel de des. Țara a produs imagini de la universități, și apoi du-te la locul de muncă nu pe o specialitate. După predarea profesiei , deși este importantă, dar nu este considerat de prestigiu din Federația Rusă. Deci, spune populația. Pentru a atrage personal nou, guvernul a decis să introducă un program specific pentru a sprijini cadrele didactice tinere. Persoanele care respectă anumite condiții stabilite beneficii și o varietate de oportunități. Care dintre ele? Ce se poate aștepta cetățenii?

Lista beneficiilor

Beneficii tineri profesori au fost oferite în Rusia recent. După cum sa menționat deja, această profesie importantă în rândul tinerilor nu este în cerere. Oamenii absolvesc licee și sunt angajate nu de diploma, ca în cazul în profitabile. Nu este un secret faptul că salariul nu este prea mare de profesori. Pentru cei mai mulți oameni tineri este important perspective câștiguri.

Dar tinerii profesori din Federația Rusă, sub rezerva anumitor set de reguli care pot obține unele dintre beneficiile și oportunitățile. Printre acestea se numără:

• Ridicarea de plată;
• un program special de creditare ipotecară;
• sprijini atunci când cumpără o casă (fără ipotecă).

De fapt, cetățenii stimularea ocupării forței de muncă. și anume ipoteca este considerat extrem de atractiv. Pentru profesori tineri, la fel ca cei mai mulți experți bătute nou, problema de locuințe este foarte acută. Prin urmare, Rusia a oferit asistență în această chestiune. Și astfel, încât chiar și profesorul mediu ar putea primi propriile lor case.

Statutul de tânăr specialist

Pentru a începe să înțeleagă ceea ce este un profesionist tânăr. Numai atunci va fi pe deplin conștienți de ceea ce fotografii sunt eligibile pentru beneficii și plăți. Expertul rus - un cetățean care a primit o diplomă de învățământ superior de construcții sau secundar.

Cine sunt tinerii profesioniști? Alumni universități și colegii, care sunt folosite pentru prima dată în bugetul formării sferei rezultat. Practic, orice tânăr absolvent moderne primește acest statut. Acest lucru înseamnă că el are dreptul la anumite prestații. Mai ales dacă vorbim despre profesori.

Varsta - aceasta este o problemă

Un punct important este, de asemenea, la vârsta de absolvent. Tinerii profesori - sunt cetățeni care nu au împlinit 35 de ani. În unele orașe, această bandă este instalat într-o poziție mai joasă - 30 de ani. Informațiile exacte ar trebui să învețe în fiecare regiune, la un moment sau altul.

Se pare că tocmai a emis diploma nu este suficient. Dacă cineva a decis să aibă un adult pentru a deveni un profesor, titlul tânăr specialist, el nu poate conta. Acest fapt trebuie să fie considerată obligatorie. La urma urmei, el este capabil de a preveni obtinerea de acestea sau alte bonusuri de la stat.

ridicare

Primul tip de ajutor - numerar. Această ridicare. cadrele didactice tinere pune aceste plăți ca sumă forfetară, care se plătește pentru ocuparea forței de muncă într-una sau o altă agenție guvernamentală.

Cantitatea exactă de diferite peste tot. Prin urmare, informațiile specifice necesare pentru a gestiona administrația regiunii de reședință. Valoarea plăților în numerar variind de la 20 la 100 de mii de ruble. În zonele rurale, de regulă, sunt numiți prin ridicarea mai mare decât în mediul urban.

Ajutor cu locuințe

Următoarea caracteristică - este faptul că profesorii tineri au dreptul să ajute cu achiziționarea de proprietăți. Sau software-ul completă add-on. A doua opțiune este cel mai des întâlnită în practică. De obicei, comună în zonele rurale, precum și acest tip de sprijin este profesorii care au venit din alte regiuni ale țării.

Această întrebare este individuală. După cum arată practica, cadrele didactice oferă un loc într-o pensiune. Mici, dar de ajutor. În acest caz, profesorii tineri au dreptul la sprijin din partea statului în creditării ipotecare. Deci, locul să rămână în țară pentru profesori oferă o măsură mai mare sau mai mică.

Conform Codului Muncii

Ar trebui, de asemenea, să acorde o atenție la unele caracteristici ale legislației. De exemplu, faptul că Codul Muncii al Federației Ruse pentru tinerii profesioniști au propriile lor reguli de angajare. Acest punct este extrem de important.

Ce se poate aștepta un tânăr profesor profesionist? Plățile, ipoteci, asistență în locuințe securizarea - toate acestea nu are nimic de-a face cu legile de muncă ale țării. Ocuparea forței de muncă tineri profesioniști (nu doar profesori) au dreptul deplin de a lua cu privire la munca fără o perioadă de probă.

În Codul Muncii prevede în mod clar că nu ar trebui să fie nici o testare pentru această categorie de persoane. Dar numai cu condiția ca cetățeanul, pentru prima dată după absolvire angajate în mod independent, și imediat în specialitatea lor. Regula este valabilă timp de un an de la absolvire.

starea extensiei

Tânărul profesor specialist - un statut care vă permite să se bucure de beneficiile și plățile într - un grad sau altul. În unele cazuri, îl puteți prelungi. Cum anume?

Există mai multe tehnici care ajuta la rezolvarea problemei. Perioada maximă pentru care poate fi prelungit de stare - 6 ani. El se prelungește în mod automat în cazul în care:

• cetățean servește în armată;
• în timpul studiilor universitare pe un full-time;
• vorbim despre un profesor în concediu pentru îngrijirea copilului, precum și din cauza sarcinii.

Plăți tineri profesori trebuie să se înregistreze cât mai curând posibil. Toate acestea se datorează faptului că, întrucât statutul de ocupare se menține numai trei ani, după care acesta este complet pierdut și nu pot fi restaurate.

ipotecare

Există un credit ipotecar sub numele de „tânăr profesor“. Acest program este un statut federal. Acesta a fost conceput special pentru a ajuta profesorii cu souped obtinerea lor proprii de locuințe. Eliberat în anumite condiții.

Trebuie remarcat faptul că rata dobânzii la acest credit ipotecar pe o medie de 8,5 la sută. În același timp, este important ca plata lunară nu este necesară profesorilor de plată mai mult de 45% din venituri. Cel mai adesea, această regulă se aplică profesorilor care vor trebui să lucreze în mediul rural. Dar, de asemenea, profesorii obișnuiți oferă, de asemenea, astfel de credite.

Un alt detaliu cu privire la ipoteca - aceasta este ceea ce „tânăr profesor“ (program la nivel federal) solicită plata ca o plată în jos de numai 10% din fondurile viitorului proprietar al apartamentului. Restul banilor oferiți de stat cu titlu de despăgubire.

Condiții pentru un credit ipotecar

Care ar putea fi, la momentul obținerii problemei creditelor ipotecare? profesori tineri cu atenție pentru a verifica respectarea regulilor de sprijin din partea statului. Prin urmare, tot ce trebuie să știți condițiile care pot împiedica procesul.

Printre principalele cerințe pentru tinerii profesioniști, sunt următorii factori:

• sub vârsta de 35 de ani (așa cum am spus, este de până la 30, dar este o raritate în unele orașe);
• ocuparea forței de muncă după absolvire în specialitatea;
• de muncă ar trebui să fie în (stat) facilitate publică;
• a încheiat un contract pentru o perioadă de minimum 3 ani;
• experiență în domeniul pedagogiei (în funcție de regiune, necesare în principal pentru credite ipotecare).

Trebuie remarcat faptul că, la primirea unei diplome, tinerii profesori ar trebui să găsească locuri de muncă în termen de 3 luni maxim. Dar această perioadă se recomandă să se clarifice în fiecare regiune. Este probabil ca el ar putea fi undeva mai scurt.

alte beneficii

Ipoteci pentru profesori tineri, plata prestațiilor - toate acestea contribuie la atragerea de personal nou în sectorul educației. Există unele caracteristici care sunt disponibile pentru tinerii profesioniști din diferite regiuni. Este vorba despre un sprijin mai puțin important, care este adesea stabilită în mod individual de către fiecare instituție.

Ce altceva se poate aștepta un tânăr profesor profesionist? Plata prestațiilor în sumă forfetară - nu numai compensații monetare, care este oferit cetățenilor. În plus față de acest lucru vă puteți aștepta:

• o plată parțială sau integrală a costurilor de transport către instituția de învățământ;
• subvenții pentru construirea și îmbunătățirea acasă;
• rambursarea integrală sau parțială a costurilor asociate cu conținutul profesorului copiilor în școli și preșcolar;
• privilegii pentru admiterea în anumite școli.

Indemnizații pentru câștiguri

Tinerii profesori au dreptul la încă o altă caracteristică, care este reglementată de regulamentele regionale. Lucru este că pentru cetățenii statutul lor ar trebui să primească un salariu mai mare. Aici rolul jucat de cât de bine o diplomă emisă de către un specialist.

De exemplu, creșterea salariului cadrelor didactice tinere este de 40%. În cazul în care specialistul a absolvit liceul cu onoruri și are o diplomă, el va primi o suplimentare de 50% din veniturile din salariu.

Sfaturi

Ce vă pot da sfaturi tânărului maestru? Ce se poate face pentru a obține toate beneficiile necesare și nu își pierd statutul lor? De fapt, recomandările nu sunt atât de mult. Cetățenii trebuie să:

• să solicite în avans beneficii pentru tinerii profesioniști în domeniul ocupării forței de muncă;
• nu întârzie în găsirea unui loc de muncă (mai bună începe să faci în avans);
• uita-te pentru o muncă pe termen lung;
• încercați să obțineți o diplomă roșu;
• cere privilegii pentru tinerii profesioniști în școală selectată.

S-a spus că, în general, mai mari cote și beneficii oferite în zonele rurale. Se tratează toate întrebările sau au nevoie în administrația orașului, sau în centre multifuncționale.

Acordarea de subvenții poate refuza. După ce toți banii provin de la, sau de la bugetul regional sau federal. Dacă nu există nici bani, cetățeanul nu va fi în măsură să ajute. Dar profesorii tineri vor fi în măsură să încerce norocul în anul următor. De fapt, totul nu este la fel de dificil pe cât pare. Fiecare instituție în mod constant vine cu, decât pentru a atrage tinerii profesioniști. Și acest punct este, de asemenea, nu trebuie uitat. Plățile, subvenții și locuințe pentru profesori tineri pentru a pune în fiecare regiune rusă. Principalul lucru - să cunoască regulile acestora.