Un loc de muncă însoțitor de zbor. Obligațiile însoțitorii de zbor. Cât de mult câștigă stewardesa?

În principiu, o astfel de profesie, ca un însoțitor de zbor nu este acolo. Numele corect pentru el - un însoțitor de zbor. Ce alte secrete ascunde această activitate, care se pot aplica pentru activitatea de locuri de muncă, și care cerințele invocate companiile aeriene încearcă acum să înțeleagă.

Cerințe pentru viitorul însoțitorii de zbor

Profesia de însoțitor de zbor are anumite subtilități - cerințele de eligibilitate. Principala calitate a însoțitorii de zbor trebuie să includă:

• cunoașterea limbilor străine;
• abilități de comunicare, capacitatea de a comunica cu oamenii;
• diplomație;
• toleranță;
• adecvarea;
• ingeniozitatea și inventivitatea (capacitatea de a găsi o modalitate rapidă și rezonabilă din situații diferite).

Toate abilitățile solicitanților și disponibilitatea anumitor calități ale unei verificări speciale ale Comisiei.

Vedere exterioara a viitorilor însoțitorii de zbor este de asemenea important - ar trebui să arate întotdeauna curat și ordonat și curat. Greutatea echipajului de cabină trebuie să fie normală (în adevăratul sens al cuvântului), precum și creșterea însoțitor de zbor - suficient pentru a obține bagajele la creșterea redusă a pasagerilor, dacă este necesar, (copii și vârstnici).

Cum de a deveni un însoțitor de zbor

Pentru a reface rândurile de însoțitorii de zbor în două moduri.

Primul pas pe drumul spre cer include următoarele etape:

1. Interviu. Feedback-ul pozitiv și aprobarea companiei aeriene dumneavoastră specifice de orientare candidatura.
2. Educație. Companiile care caută însoțitorii de zbor, a aprobat o trimite candidatura de formare - formarea de însoțitorii de zbor. Instruirea are loc într-un grup format din 15-20 de persoane. Timpul de procesare nu mai mult de 2-3 luni ia. A doua zi de școală începe în dimineața și se termină în după-amiaza. Cursurile includ părți teoretice și practice.
3. Practica. Punerea în aplicare a zborului ca stagiar. La sfârșitul stagiului va examen special (instructor de zbor) și preddopusk eliberat pentru a acoperi solo.
4. Obținerea de acces complet - care trece un alt test cu instructorul.
5. Trecerea comisiei de experți medico-zbor.
6. Ocuparea forței de muncă în companiile aeriene.

A doua metodă cuprinde următoarele etape:

1. Cursuri însoțitorii de zbor. Durata de formare este de aproximativ 2 luni. Plătește pentru cursurile care doresc să devină un însoțitor de zbor, nu compania aeriană, la fel ca în versiunea anterioară. Formarea include teoria doar, nici o pregătire practică nu este prevăzută în principiu. Lecțiile au loc în seara de ore pe o bază de zi cu zi.
2. Trecerea comisiei medicale.
3. căutare de locuri de muncă.

Aflați de la un însoțitor de zbor poate fi oricine, dar ocuparea forței de muncă nu va primi toată lumea. Acesta este un dezavantaj major al a doua metodă. Da și abilități practice, nu este furnizată chiar și cele mai de bază, auto-studiu.

Interviul: ce să se pregătească

La întrebările de interviu pot fi date cele mai neașteptate și imprevizibile. Poate solicita îmbrăcăminte dimensiune, reședință, hobby-uri. Luați loc la toate întrebările descurajante: Crezi că ești atât de frumos pentru a lucra aici? Cum să reacționeze în cazul în care pasagerul te-a recunoscut în dragoste sau obzovet prost? Ia că, în cazul în care vărsați accidental pe suc de pasageri de om și de a ajunge la locul cel mai intim?

Vi se va spune că munca însoțitor de zbor implică ore lungi de lucru și poate cauza o serie de boli profesionale (varice, oboseală cronică), avertizează cu privire la posibilele situații de urgență la bord (lupte, amenințări, și așa mai departe. D.).

Lucrul în cer: avantajele și dezavantajele

Avantajele unei profesii însoțitor de zbor includ:

• posibilitatea de a combina cel mai eficient mod de lucru și de relaxare, datorită orelor flexibile de lucru;
• călătorie liber, vizite în diferite țări ale lumii;
• cunoștință cu oameni interesanți, reprezentanți ai diferitelor naționalități și stările;
• stewardesă de lucru se extinde și schimbări în lume în mod semnificativ;
• Disponibilitatea biletului de serviciu - oferă o oportunitate de a plăti costul zborului ca un pasager doar 10% din costul total al biletului, și o dată pe an, iar la toate zborul companiei aeriene plătește;
• posibilitatea de venituri suplimentare din vânzarea de produse Duty Free (cu costul mărfurilor este aceeași ca și în aeroporturi, și însoțitor de zbor primește un procent din vânzări);
• primi „sfaturi“ pentru furnizarea de servicii suplimentare (transferul pasagerilor de la clasa economic la clasa business, vânzarea de băuturi alcoolice, permisiunea de a fuma în bucătărie, și așa mai departe. d.).

În ceea ce privește costurile profesiei, acestea sunt mult mai mici, dar ele sunt tangibile. Deci, principalul dezavantaj al însoțitorului de muncă sunt o sarcină excesivă asupra sănătății umane. În timpul decolări și aterizări fluctuează de presiune. pentru sănătate este reflectat și de sexul frumos, și mersul pe jos în pantofi cu toc înalt - duce la boli, cum ar fi vene varicoase.

taxe de însoțitorii de zbor

Responsabilitatea principală a stewardesei - pasagerilor servicii de înaltă calitate, care se află la bordul aeronavei. În același timp , echipajul de cabină ar trebui să monitorizeze respectarea acestor acelorași pasageri norme de siguranță, acestea sunt responsabile pentru siguranța oamenilor pe tot parcursul zborului, iar în caz de urgență sunt necesare pentru a oferi primul ajutor.

Bortrovodnik - este prima persoana care se deschide și se închide ușile aeronavei se întâlnește pasagerilor, biletele de îmbarcare a verifica și îngrijorată pentru siguranța bagajelor. Anterior, înainte de zbor, insotitor de zbor ar trebui să verifice disponibilitatea și caracterul complet al truse de prim ajutor, stingatoare, butelie de oxigen și alte echipamente de salvare, precum și pentru a se asigura că produsele alimentare, băuturi, pături și așa mai departe. D. sunt prezente pe bord , în cantitatea necesară.

Stewardesă explică pasagerii cum să se comporte în caz de urgență, modul de utilizare a echipamentului de urgență și cum să o facă. În timpul însoțitor de zbor oferă pasagerilor o varietate de băuturi și produse alimentare, vinde publicații (ziare, reviste).

aptitudine

După obstacolul numit „însoțitorii de zbor de formare“ este depășită, iar munca pe care sunt deja „în sac“, vă puteți relaxa un pic. Ulterior, profesionalismul ar trebui să fie recunoscut în mod sistematic. În acest scop, compania undeva o dată la fiecare 6 luni, aranja examenele de stat.

Există, de asemenea, un astfel de lucru ca un curs de perfecționare. Acestea ar trebui să viziteze fiecare însoțitor de zbor o dată la fiecare 24 de luni.

Ce determină salariul de însoțitorii de zbor

Mărimea și calcularea salariului însoțitor de zbor vor varia în funcție de mai mulți factori. salariul însoțitor de zbor este determinat de următoarele criterii:

• țara de angajare;
• statutul și nivelul de dezvoltare a sectorului industrial;
• amploarea și gradul de credibilitate a companiilor aeriene;
• politica socială a companiei cu privire la starea;
• tipul de zbor și caracteristici ale traseului;
• prezența unei formațiuni particular;
• disponibilitatea competențelor și a experienței de însoțitorii de zbor.

Insotitor de zbor Salariu în Rusia

Salariile în acest sector de lucru poate varia în mod considerabil unele cu altele, iar limitele maxime și minime acoperă o gamă destul de largă. Salariile sunt calculate în funcție de numărul de ore petrecute în zbor.

Salariu lunar de însoțitorii de zbor care tocmai au început să învețe elementele de bază ale profesiei romantice, de obicei, variază de la 15 la 20 de mii de ruble. Treptat, în funcție de calitatea locurilor de muncă, competențe și experiență creșterile salariale și pot ajunge la 5-60. Personalul de lucru al companiei aeriene extrem de apreciat de la 80 la 100 de mii de ruble pe lună. În plus, pentru îndeplinirea fidelă și calitativă a lucrărilor prevăzute pentru plăți suplimentare și indemnizații la salariul de bază.

În funcție de numărul total de ore petrecute în zbor și primite pe această bază de cunoștințe, aptitudini și experiență, un angajat este atribuit un rang.

Locul 1 - clasa a III-steward.

2 Locul - clasa a 2-steward (acordate după 2000 de ore de zbor de testare și trecerea unei anumite cunoștințe).

3 Rank - Clasa steward 1 (după 3000 ore de zbor și examen).

4 Locul - instructor.

5 Locul - Șef Serviciu.

Salariile medii (la sfârșitul lunii februarie 2014), care este produs de către însoțitorii de zbor Rusia este de 54.000 de ruble. Mai mult decât atât, există un indicator vizibil al tendință de creștere. Deci, în luna martie a acelui an, salariul mediu al însoțitorii de zbor a crescut cu 5 mii de ruble, și sa oprit la nivelul de 59 de mii de ruble pe lună. Dacă luăm în considerare salariul mediu pe o bază geografică, lider Moscova și regiunea Moscovei. Stewardesă la Moscova, face 64 de mii de ruble.

Există o posibilitate de câștiguri suplimentare. charter însoțitor zboruri comerciale - o creștere semnificativă a salariilor!

Câte însoțitorii de zbor câștiga în străinătate

Dimensiune însoțitor de zbor plătească în străinătate, la fel ca în Rusia, poate varia semnificativ în funcție de factorii determinanți (discutat mai sus). Dacă luați începătorilor profesie, plata muncii lor este de aproximativ 1,5-2 mii de dolari, și profesioniști „lucrurile cerești“ a obține 7-8 mii de dolari.

Salariul depinde de tarifare de ore petrecute în zbor. Rata medie de plată a unui oră de zbor poate varia de la 20 la 60 de dolari.

Pe baza datelor statistice oferite Biroului Muncii al SUA, salariul mediu lunar al unui angajat al companiei aeriene însoțitor de zbor profesie este egal cu 3,5 mii de dolari SUA. Aproape la același nivel sunt salariile însoțitorii de zbor și Regatul Unit, Australia. E un zbor însoțitor loc de muncă este estimat la 4000 de dolari pe lună.

Câte însoțitorii de zbor câștiga în cele mai mari companii aeriene comerciale și reputate private? Aici salariale însoțitorii de zbor cele mai mari indicatori - sunt de aproximativ 10 mii de dolari SUA. Aceste companii includ US Airways, Southwest Airlines.

„Unora le place fierbinte“, sau poate fi un însoțitor de zbor de sex masculin

însoțitor de zbor - o profesie nu prezintă cerințe specifice referitoare la problematica de gen. însoțitor de zbor poate fi de sex echitabil, și bărbați. După cum arată practica, însoțitorii de zbor, femei mult mai mult - întotdeauna a fost, este și va fi! Cu toate acestea, există situații, când zborul ia administratori numai de sex masculin. Deci, în cazul în care zborurile de avioane comandate pentru compania de fotbal, la bord ca un conductor ar lua un om.

Înger Ceresc sau om de pe pământ?

un loc de muncă însoțitor de zbor este considerat dificil, dar, în ciuda acestui fapt, cererea pentru aceasta cade. Mai mult decât atât, profesia însoțitor de zbor este o activitate competitivă. La anunțarea concursului pentru un post vacant stewardesă în primele două ore de angajator al companiei aeriene primeste aproximativ 13 CV-uri.

Cum putem explica o astfel de agitatie decât profesie atât de atractivă pentru solicitanții?

În primul rând, un sistem flexibil program de lucru și o vacanță lungă. În al doilea rând, activitatea de stewardesa - o mare oportunitate de a vedea lumea (și gratuit!) Și să facă excursii de cumpărături în diferite țări.

Spune-mi, cel puțin o altă profesie pământească oferind astfel de persoane o oportunitate?!