Analiza profitului întreprinderii. Cine este câștigătorul?

Sistemul economic modern se bazează pe entități economice independente care se implică în diferite tipuri de relații cu alte entități cu un singur scop - profit. Dorința pentru aceasta, în opinia ideologilor capitalismului, este forța motrice care ar trebui să ne ducă la o stare de armonie socială completă și prosperitate universală. În opinia susținătorilor economiei liberale, profitul ar trebui să rămână singurul factor din economie, adică influența statului ar trebui redusă la zero.

Astfel, profitul este cel mai important indicator atât pentru proprietarii întreprinderii, cât și pentru consumatorii produselor sale, prin urmare, analiza profitului întreprinderii Este unul dintre procesele fundamentale de a face afaceri. Analiza înseamnă verificarea profitului final pentru respectarea indicatorilor planificați, precum și stabilirea principalelor surse și puncte slabe ale întreprinderii.

Analiza profitului întreprinderii Ne permite să determinăm cât de eficient funcționează din punct de vedere al ei însuși, ca și cum întreprinderea ar fi o ființă vie. Pe această abordare se construiește știința economică modernă. Asta înseamnă că profitul întreprinderii trebuie să crească în orice mod - este considerat un bun absolut, chiar dacă interesele angajaților companiei, ale consumatorilor de produse și chiar ale acționarilor sunt încălcate în același timp.

Să presupunem următoarea situație. Acționarii sunt interesați de retragerea rapidă a dividendelor, dar de analiza profitului organizației Indică faptul că o astfel de acțiune va duce la o scădere semnificativă a profiturilor în perioadele ulterioare, deoarece principala sursă de venit este un grup de bunuri care necesită reinvestirea constantă a profiturilor în inovare. În acest caz, actul corect al managerului, din punctul de vedere al științei economice moderne, va reduce plățile către acționari, dar va crește profiturile, în ciuda faptului că proprietarii efectivi ai companiei vor rămâne nemulțumiți de un astfel de pas.

În ceea ce privește angajații companiei, situația este chiar mai simplă. Adesea analiza profitului întreprinderii Indică faptul că majoritatea costurilor care pot fi ușor reduse sunt legate de plata forței de muncă. Prin urmare, în interesul companiei, dar nu în interesul angajaților săi, va reduce salariile sau va mări cantitatea de muncă efectuată. O decizie similară trebuie făcută (teoretic), chiar dacă este vorba despre reducerea salariilor cetățenilor înșiși care iau decizii.

Apoi, probabil, o creștere a profiturilor apără interesele cumpărătorilor? De fapt, analiza profitului din vânzări se realizează pentru a reduce costurile și a crește veniturile, ceea ce înseamnă că, cu alte lucruri egale, prețul ar trebui să crească, iar costul producției va scădea, ceea ce va afecta negativ calitatea produselor. Desigur, cumpărătorii nu sunt interesați de acest lucru.

În acest caz, în ce scop este efectuată analiza profitului întreprinderii, Și cine este partea câștigătoare a creșterii sale, dacă în condițiile prezenței pe piață a unor corporații predominant mari, nici una din părțile implicate în relațiile economice nu beneficiază direct de acest lucru? Compania, care, mai întâi, se transformă într-un sistem cu auto-control, devine mai devreme sau mai târziu, câștigând creșterea profitului, în primul rând, cu interesele sale, care constă în captarea completă a tuturor concurenților și transformarea într-un monopol.

Economia modernă este similară bătăliei corporațiilor de titan, care servesc oamenilor (acționari, manageri, angajați obișnuiți și cumpărători). În măsura în care această situație este în favoarea bunăstării publice - problema este controversată, iar susținătorii diferitelor idei economice au apărat fără succes argumentele lor pe această chestiune timp de mai multe secole.