Cum de a găsi un loc de muncă, bine?

Aproape toți solicitanții de azil
lucrările pot fi împărțite în trei grupe:

1. Trimite CV-ul și așteptați pentru angajator
ei numesc.

2. Nu doar să aștepte un răspuns, dar, de asemenea, să răspundă în mod independent, la locuri de muncă directe
angajatori și agențiile de recrutare.

3. Apelarea toate imaginind la cerințele de locuri de muncă, trimite CV-ul la locul de muncă
angajatori și agențiile de recrutare.

Ce o modalitate buna de a căuta un loc de muncă bun? Să ne uităm la toate
opțiuni.

Să începem cu faptul că, în orice afacere, mai ales în cum ar fi căutarea de muncă -
trebuie să vă dorească să o găsească. Ne concentrăm în mod conștient pe acest lucru foarte
punct de simplu, dar esențial, pentru că mulți solicitanți de locuri de muncă nu doresc să
găsi un loc de muncă bun! Multi angajatori oferi feedback
pentru viitorii angajați: „El este un foarte bun profesionist, dar noi nu facem
M-am simțit de la el dorința de a lucra cu noi. " Și a fost impresia ta,
ca o activitate umană, trebuie să fie formată de către angajator. pozitiv
prima impresie - este o parte esențială a unui ocuparea forței de muncă de succes!

Hai. Atunci când căutarea unui loc de muncă bun este important să se stabilească un obiectiv. pe ce
pozitia pentru care aplici, ce salariu pe care doriți să primiți, și pentru cât timp
pentru a găsi un loc de muncă adecvat. În măsura în care este relevant pentru tine acum de căutare
lucru: este o necesitate sau o dorință de a schimba locuri de muncă mai multe
de plată, sau mai aproape de casă? Vă rugăm să rețineți că obiectivul
să fie realiste, și nu „vârsta de 20, nu a funcționat. pretinde
director de vânzări, cu un salariu de 20 de mii de dolari.“. Este clar în cazul în care
în curând ar dori rezumat. stabilirea obiectivelor inteligente și de a determina
în strategia viitoare ocuparea forței de muncă.

După selectarea țintei, este important să se examineze piața forței de muncă și de a înțelege - în măsura în poștă,
care aplici pentru o cerere în timp real. Care este
concurența pentru o anumită industrie, și modul în care îndeplinesc criteriile,
ceea ce face ca prezentul angajator? Pentru a răspunde la toate
Aceste probleme necesită o cantitate semnificativă de timp. Vă recomandăm să contactați
inițial pentru ajutor în agenție de recrutare. Cine mai bine decât recrutorul
știu, piața locurilor de muncă pentru o anumită industrie. În plus, un interviu cu un intermediar - unul
dintre cele mai bune moduri de a evalua șansele lor.

După ce a studiat piața forței de muncă - a continua cu curaj scris CV-ul. CV-ul ar trebui să fie
întocmite în mod corect la listarea toate realizările și cheia pentru poziția
competențe. Și, desigur, foarte important ca rezumatul a fost trimis nu este, în sine,
în prezent, împreună cu o scrisoare de intentie. Este bine conturat
scrisoare de intentie va încuraja angajatorii să deschidă CV-ul și cu atenție
citit-o. Dacă sunteți în imposibilitatea de a face CV-ul și un șablon
scrisoarea de intentie, contactați profesioniștii în agenția de recrutare.

Deci, creați un CV. Ei au pus pe site-ul lui muncitori și trimis la
agenție de recrutare. Acum, înapoi chiar la începutul articolului și să încerce să răspundă
la întrebarea: ce este cel mai bun mod de a găsi un loc de muncă bun? început că
pregătite răspunsuri la această întrebare. În caz contrar, acest lucru are
toate vârstele au fost mult timp găsite. Noi oferim în opinia noastră cea mai optimă
tehnici de căutare de locuri de muncă.

Dacă vorbim despre. că sunteți în căutarea de muncă nu sunt în grabă pentru a găsi o șansă bună
- înaltă. Încercați toate la fel nu pentru a aduce la o stare în care
vremuri grele si trebuie sa te uiti pentru orice fel de muncă.

În orice caz, toate cele trei variante ale operațiunii de căutare poate fi de succes. în primul rând
variantă - potrivită dacă lucrați în acest moment, dar doriți să
angajat pe un salariu, care îndeplinește sau chiar mai sus financiar dvs.
solicitări. Această metodă este foarte ușor de a găsi de lucru „incognito“, atunci când
Vrei să păstreze confidențialitatea încadrării lor în muncă și fîntîna
Înțelegeți că nu fiecare post vacant va potrivi, și nu fiecare companie va fi în măsură să
satisface nevoile dumneavoastra.

A doua opțiune funcționează cel mai bine pentru tine, dacă aveți de gând să schimbe locul de muncă, dar
numai acele condiții pe care vi se potrivească. În cazul în care postul vacant, care este
întrebare, ea cere piața forței de muncă, și sunteți în picioare într-un profesionist, care este bun
cont - pentru a alege în condiții de siguranță această metodă de căutare de locuri de muncă.

Dar această din urmă opțiune este bună atunci când locul în cauză sau foarte
vă interesează foarte mult, sau te afli într-o situație de șomaj și vă
aveți nevoie pentru a găsi un loc de muncă și nu trebuie să aleagă în mod specific.

Rezumat:

Deci, pentru a rezuma rezultatele. Ce factori sunt importanți pentru a găsi un bun
Compania:

1. Atunci când caută un loc de muncă - trebuie sa dorească să o găsească.

2. Atunci când căutarea unui loc de muncă bun este important să se stabilească un obiectiv. Ce poziție
Care aplici, ce salariu doriți să primiți și cât de mult timp pentru a găsi
de muncă adecvat.

3. Este important să se studieze și să înțeleagă piața forței de muncă - în măsura în care poziția pentru care sunteți
aplicarea cererii în timp real.

4. CV-ul ar trebui să fie elaborate corect enumere toate realizările și
competențe cheie pentru această poziție.

5. Utilizați o varietate de moduri de a căuta de lucru în conformitate cu
Strategia de ocuparea forței de muncă, care a reprezentat pentru ei înșiși.

În concluzie, vreau să spun încă o dată adevărul simplu: cel care încearcă să găsească
el o găsește un loc de muncă. Nu utilizați metacaracterul pentru a căuta soluții bune
lucru. Experiment! Fii îndrăzneț și sunteți sigur de a găsi loc de muncă dvs.
Vise!