Cum să se comporte corect în timpul unui interviu de angajare?

Ai venit la interviu și se simt ca tine tremură genunchii? Încercați pentru a reduce nervii, ia trei respirații adânci. Urmați instrucțiunile noastre și să lucreze visul tau va deveni o realitate.

dreptul de haine

Aflați în prealabil cu privire la regulile de cod vestimentar în această companie. Pentru a se potrivi cu greutatea totală a angajaților, nu prea leneș să se întâlnească cu cineva din personalul și cere în prealabil cu privire la ceea ce se poate purta, și ce nu.

copii ale rezumatului

Inainte de a merge la un interviu, face mai multe copii ale CV-ul tau. Această măsură prudentă va permite unui angajator potențial de a pune întrebări despre abilitățile dumneavoastră, bazate pe fapte concrete.

dosar frumos pentru documente

Dacă obțineți o copie a rezumatului dosarului sărăcăcios, lovit, managerul de angajare decide că acuratețea - nu punctul tău forte.

Limbajul corpului

interviu Eva practica chiar și poziții preferate. Încearcă să se așeze, care deține o poziție perfectă, controla brațele și picioarele lor. Acest lucru vă va da încredere și omul profesional informat. Fii gata pentru un contact vizual deschis. Aveți grijă ca mintea ta nu umbla în jurul valorii.

Cum să răspundă la întrebări dificile?

Unele întrebări s-ar putea confunda. Ca răspuns la ei, încearcă să fiu sincer cu un potențial angajator, nu reverie

Fii pe loc timp de 10 minute

Prima impresie este de multe ori decisiv în alegerea managerului. Dacă ajungeți la locul prea devreme, ai timp să „arde“ și întârziere vă va pune într-o situație ciudată. Prin urmare, cea mai bună opțiune ar veni la interviu, timp de 10 minute înainte de începerea.

Pregătiți întrebări pentru intervievatorul

Bine profesional oferă o bună pregătire. Pregătiți în prealabil o listă de întrebări pe care le puteți cere intervievatorului la sfarsitul interviului. Practica de ascultare activă se va adăuga la această listă un număr de puncte importante. Acest lucru va arăta că mindfulness - calul tău.

Fiți pregătiți pentru întrebări, chiar până la sfârșitul interviului

Să nu credeți că dacă începeți partea ta din întrebările, s-ar putea fi eliberat expirație și să se relaxeze. O altă problemă delicată puteți prinde la ușă atunci când părăsesc, chiar și după ce a spus la revedere de la unul pe altul.

Nu cred că de manager ca un vechi prieten

Nu uitați să respecte lanțul de comandă și pentru a arăta ceea ce privește persoana care stă în fața ta. Este un lucru să fie prietenos, iar celălalt - prea eliberat. Multǎ în propriile abilități, de asemenea, nu va juca în favoarea ta. indică o stare de relaxare de sine umflate și lipsa de profesionalism. Fi colectate, și nu lăsa potențialul angajator „praf în ochi.“

Nu mai vorbim de activitatea anterioară într-un mod negativ

Un alt tabu în interviu - o referire negativă la fostul angajator și echipa în care ați lucrat. Chiar dacă ai fost într-adevăr conflicte, dar autoritățile tratează ai prejudecăți, nu fac această proprietate informații ale unor terțe părți. Vibes negative care emană de la solicitant, puneți-l în mod automat în categoria persoanelor nedorite.

Beneficiile de formare

Dacă faceți parte pregătirea lor neglijent, recrutor pune mental in fata ta minus grăsime candidatura. Angajatorii doresc candidați pentru a ocupa posturile vacante diligente. Prin urmare, acestea sunt legate de pregătirea foarte în serios.

Întrebări despre salariile sunt potrivite numai după ce obține un loc

Salariul este, fără îndoială, un factor foarte important pentru orice angajat. Dar, dacă e vorba despre recompense și bonusuri, chiar înainte de a fi primit, arată că ați ales această companie numai în scopul de a îmbunătăți financiare bunăstarea lor. Fiți răbdători și arătați interes real în succesul și prosperitatea companiei.

Nu minți

Dacă cineva află că ați gătit faptele, în scopul de a obține locuri de muncă, va fi imediat demis de la companie. La interviu, cea mai bună politică este onestitatea.

Nu mai vorbim despre problemele lor

Că răspunsul la întrebarea: „De ce vrei sa lucrezi in compania noastra“. Spune-ne despre modul în care sunt impresionat de istoria companiei, sau pe care le puteți vedea aici perspectiva de creștere a carierei. Doar nu menționează cele două împrumuturi pe care le va plăti în următorii doi ani.

vă mulțumesc scrisoare

Mulți recruți aprecia multumire scrisori de la solicitanți. Prin urmare, de îndată ce ai venit acasă după interviu, asigurați-vă că pentru a se conforma acestei formalități. O astfel de măsură ar putea inclina balanta in favoarea ta, printre alte lucruri fiind egale.