Deducerea 114: cum să obțineți. Modificări în 2017

Deduceri fiscale - un fel de beneficii pe care statul le oferă părinților. În funcție de numărul de persoane aflate în întreținere, angajatul poate plăti o sumă mai mică la biroul fiscal, lăsând o „numerar.“ Fiecare deducere este atribuit un număr, un fel de cod. Aceasta se reflectă în declarația de forma 2-PIT, și, de asemenea, luate în considerare atunci când se depune o declarație fiscală. De asemenea, acest cod este specificat în declarația de impunere. Una dintre cele mai comune este deducerea de 114 mii.

Care este deducerea fiscală?

deducere fiscală - este o anumită valoare, care, după cum sugerează și numele, se scade din valoarea totală a salariului angajatului. Aceasta este suma de bani care nu sunt impozitate. Aceste sume variază și depind de mai mulți factori. De exemplu, numărul de copii, precum și de gradul de rudenie. Aceasta este de a încuraja copiii, cu condiția ca acestea să fie dezactivate, suma poate fi diferită. De asemenea, a crescut valoarea deducerilor se aplică celor care au statutul de văduve sau mamele singure.

În cazul particular al unui părinte al unui copil are de 182 de ruble beneficii. Asta este exact această sumă merge în buzunarul angajatului, nu în serviciul fiscal. Cu toate acestea, fiecare caz are sens să ia în considerare separat, deoarece este posibil să se identifice orice nuanțe fundamentale.

Aceasta se bazează pe primul copil? Codul de deducere - 114

Pentru primul copil se bazează deducere în valoare de 1.400 de ruble. Desigur, în cazul în care un copil este adus nu o văduvă sau o mamă singură. Apropo, documentul este în forma 25, care este în oficiul registrului sunt mame singure, pot fi prezente și un tată care aduce copilul însuși. Cu toate acestea, acest lucru este un incident izolat, despre care mulți angajatori uita.

Astfel, în cazul în care un angajat a furnizat toate documentele necesare, contabilul este obligat să indice în programul 1C „Salariul și managementul de personal“, cod deducere necesar -114. Datorită acestui fapt, un angajat pe o bază lunară pentru a beneficia de acest avantaj. Trebuie remarcat faptul că deducerea se acordă începând cu luna în care toate documentele sunt predate. Apropo, se opresc în cazul în care venitul total al angajatului pentru anul depășit 350000.

Ce documente au nevoie de contabilitate?

Pentru deducerea pentru codul 114 angajat trebuie să furnizeze următoarele documente contabil:

• O declarație cu privire la forma prescrisă de întreprindere sau sub formă liberă, în cazul în care nu sunt reglementate de probă. Aici trebuie să specificați date, numele, prenumele și patronimicul copilului dumneavoastră, precum și data nașterii sale. Se face, de asemenea, sens pentru a scrie ceea ce sunt furnizate documente.
• O copie a nașterii copilului. Greșeala este de a furniza o copie a pașaportului. Chiar dacă copilul are 14 ani și el are dovada de identitate pentru a obține o deducere de 114 sau alt cod, acesta ar trebui să furnizeze un certificat de naștere. Acest lucru se datorează faptului că arată exact cine este părintele.
• Ajutor de la școală. Acest document este disponibil în cazul în care copilul are 18 ani și înscriși în full-time. Pe personale deducerea impozitului pe venit „studenților de timp (cod 114) nu este disponibil.
• Ajutor de pe formularul 2-PIT, în cazul în care angajatul devine un nou loc de muncă. Acest lucru ajută să urmăriți din valoarea totală a veniturilor pentru anul, și nu oferă angajatului posibilitatea de a obține o deducere de o lună de două ori, dar cu diferite angajatori.

istorie

Este demn de remarcat faptul că în codul deducerea impozitului pe venitul personal de 114 de ori a schimbat numele. De exemplu, descrie numărul a fost atribuit-o numai în 2012, când sa decis să se separe diferitele coduri ale primului și al doilea copil, în ciuda faptului că suma dintre ele se bazează pe același.

Și noi evoluții au avut loc de la sfârșitul anului 2016. 2-PIT codul de deducere 114 a schimbat numărul său la 126. Asta este acum codul prevăzut pentru primul copil parinti.

Nu este întotdeauna în fluturașul de salariu, care este furnizat de către angajator, puteți vedea codul de deducere și suma. Prin urmare, angajatul are dreptul să calculeze în mod independent, valoarea taxei. Pentru a face acest lucru, ea ia valoarea totală de deducere salarizare. În cazul codului 114 - o mie patru sute de ruble. Iar rezultatul ar trebui să fie înmulțită cu treisprezece la sută. Asta-i cât de mult angajatul trebuie să plătească serviciul fiscal.

Codurile deduceri certificate și declarații

Sub formă de ajutor pentru 2-PIT care are birou fiscal și majoritatea organizațiilor de credit, multe construit în codurile. Aici puteți găsi și venituri cifre angajat, și, desigur, toate reținerile pentru copii. Codul 114 este situat imediat sub graficele cu venituri angajat. Este demn de remarcat faptul că acest certificat nu precizează exact care luni a acordat deducere, marcat numai totalul cumulat de la începutul anului calendaristic sau la începutul lucrului la întreprindere.

În decontul de taxa, care este, de asemenea, numit, iar 3-PIT, puteți specifica, de asemenea, codurile de date utilizate de către angajat. Cu toate acestea, pentru a face acest lucru în mod corect va ajuta la program, care poate fi descărcat de pe site-ul oficial al serviciului fiscal.