Feedback din partea personalului: "Cel mai bun Real Estate." În cazul în care trebuie să se ocupe Agenția?

Astăzi, să știe ce comentarii despre personalul „BEST Real Estate“ câștigă. Ce face acest lucru pentru organizație? Fie că este necesar aici să se aplice pentru ocuparea forței de muncă în viitor? Ce argumente pro și contra ale companiei ar trebui să acorde atenție? Toate acestea pot spune într-adevăr numeroase opinii ale subordonaților. Odată ce acestea sunt în măsură să sublinieze informațiile, pe care nimeni nu spune ocuparea forței de muncă sau a unui interviu de angajare. Ce caracteristici trebuie să acorde atenție tuturor solicitanților? În ceea ce privește „Cel mai bun Real Estate,“ este o corporație de bună credință?

descriere

Pentru început va trebui să se familiarizeze cu activitățile angajatorului. Acesta este un punct important, care este de interes pentru mulți candidați. Ce înseamnă „cel mai bun Real Estate“?

Aceasta companie este o agentie imobiliara. Acesta oferă o varietate de servicii către populație, asociată cu spații rezidențiale și non-rezidențiale. Nici o activitate umbra nu are loc.

O tendință similară a atras mulți. La urma urmei, imobiliare în cea mai mare parte a populației este asociată cu un profit bun și o mulțime de bani. Prin urmare, unii cred despre ocuparea forței de muncă în acest domeniu. Ce comentarii personal „BEST Real Estate“ a primit? Fie pentru a comunica cu corporația?

servicii

Pentru a înțelege pe deplin acest lucru, este necesar să știe ce companie este angajată în beton. Ce servicii ofera publicului? La urma urmei, punerea în aplicare a acestora va fi angajată direct responsabil.

Până în prezent, "BEST Real Estate" oferă:

• Servicii de închiriere de bunuri imobiliare (rezidențiale și non-rezidențiale);
• vânzarea de bunuri;
• ipoteci;
• susținerea tranzacțiilor de cumpărare și vânzare de bunuri imobiliare.

Cu alte cuvinte, organizația oferă toate serviciile imobiliare. Aceasta trebuie să acorde o atenție la fiecare angajat potențial. La urma urmei, servicii imobiliare trebuie să se ocupe după locul de muncă.

locație

„Cel mai bun Real Estate,“ comentarii personalul câștigă varietate. Opiniile pozitive sunt pentru locația companiei. Aceasta satisfacă populația din Moscova și regiunea Moscova.

„Cel mai bun Real Estate“ - o companie imobiliara care ofera de lucru cu imobiliare din Moscova și regiunea. În alte regiuni ale țării nu este o corporație operează. Prin urmare, unii solicitanți sunt supărat. La urma urmei, există posibilitatea de angajare nu este deloc.

Dar cea mai mare parte, există un feedback pozitiv din partea personalului. „BEST Real Estate“ adresă din Moscova este departe de a fi singur. Există mai multe birouri organizații. De exemplu, puteți găsi „BEST Real Estate“, la următoarele adrese:

• Trehgornyi Pereulok 15, p. 1.
• Culoare B-dul, 30, construirea 1.
• Casa Shchepkina 47/1.

Acesta este doar începutul. Total în capitală și în regiunea Moscova, există aproximativ 16 sucursale ale organizației. Putem spune cu certitudine că Corporation nu este o fraudă. Ea există, și oferă servicii în domeniul imobiliar de orice tip.

Nu cu mult timp în urmă, organizația a deschis sucursalele sale de la Soci și Crimeea. Feedback din partea personalului „BEST Real Estate“, de tip pozitiv devine pentru ceea ce firma se dezvoltă într-adevăr. Iar perspectivele de locuri de muncă apar în unele regiuni ale Rusiei. Solicitanții cred că agenția într-adevăr condiții bune pentru oferte de cooperare. Dar este într-adevăr? În ceea ce privește „Cel mai bun Real Estate,“ este un angajator de bună credință? Ce avantaje și dezavantaje plătesc de multe ori atenția angajaților?

Promisiunile de angajator

Nu poți ignora promisiunea că angajatorul dă tuturor membrilor personalului său și a noilor recruți. Este performanța lor oferă o indicație a integrității unui șef.

„Cel mai bun Real Estate“ ofera o perspective foarte stereotipă. Printre acestea se numără:

• program flexibil;
• un venit decent;
• ocuparea forței de muncă oficiale la locuri de muncă;
• precum și posibilitatea de a combina munca cu fracțiune de normă;
• prezența personalului prietenos;
• dezvoltarea carierei;
• dezvoltare profesională;
• condiții de lucru confortabile;
• lipsa de rutină de birou;
• o mulțime de poziții diferite;
• lucra în locuri convenabile;
• un pachet de beneficii depline.

Nu e de mirare. Dar reclamantele, potrivit lucrătorilor, astfel de propuneri implică. Agenția imobiliară „BEST Real Estate“ , recenzii , personalul promisiunea devine pozitiv. Cum acestea corespund realității? Este o astfel de corporație mare și în creștere un bun angajator?

Locuri de munca

Se determină răspunsul este foarte dificil. Mai ales având în vedere faptul că posturile vacante din „Cel mai bun Real Estate“ este într-adevăr o mulțime. Toate acestea au nume diferite. Dar, în cele din urmă activitatea este redusă la una - vânzarea de bunuri imobiliare.

Feedback din partea personalului „BEST Real Estate“, indică faptul că pozițiile de conducere de la acest angajator, de obicei, nu se întâmplă. Dar, locuri de muncă obișnuite, cum ar fi un manager de agent imobiliar sau de vânzări este întotdeauna plin. Citiți-le pe site-ul oficial al corporației. Vor fi, de asemenea având în vedere în cazul în care este necesar pentru a merge la locul de muncă. Foarte convenabil!

ocuparea forței de muncă oficial

Agenția imobiliară „BEST Real Estate“ Angajați comentarii de tip pozitiv devine , deoarece angajatorul face cu toți subordonații săi să semneze contracte de muncă. Asta este, aici există o muncă formală. Doar ceea ce ai nevoie atât de multe.

Unii spun că „BEST Real Estate“ este încurajarea muncii informale. Într-adevăr, să lucreze fără un design va avea ceva timp, dar, potrivit legii. Contractul de muncă nu este semnat cu angajații în formarea lor. După formare și familiarizare cu activitatea viitoare ar putea fi efectuată la solicitarea ocupăii angajatului. Nimeni nu rămâne neformate. La urma urmei, „Cel mai bun Real Estate“ - este o companie de imobiliare majore. Se apreciază statutul și poziția sa. Prin urmare, compania respectă cerințele legale tuturor angajatorilor. Acuzațiile în lipsa locurilor de muncă formale nu au nici o dovadă. Acest lucru trebuie luat în considerare toți lucrătorii potențiali în studiul numeroaselor comentarii despre Corporation. Toate acestea - doar începutul.

program

„Cel mai bun Real Estate“ pe angajații Petrovka primesc o varietate de răspunsuri. Cu toate acestea, la fel ca orice altă ramură a organizației. Toate oferă aceleași condiții de muncă. Prin urmare, nu este atât de important pentru localizarea biroului companiei.

Program în „Cel mai bun Real Estate“ a primit o varietate de opinii. Unii spun că este foarte flexibil. Și pentru a lucra, mai ales agent imobiliar, foarte convenabil. program gratuit, o zi de lucru poate fi planificat în mod independent. Principalul lucru - trebuie doar să-și îndeplinească planul stabilit. Convenabil, mai ales în cazul în care persoana este capabil să aloce eficient orele de lucru. Apoi, există o mulțime de timp să se odihnească.

Dar, de cele mai multe „BEST Real Estate“ Colaboratorii comentarii nu sunt cele mai bune devine programul. El nu este standardizat, deci este foarte greu de spus, deoarece este necesar să se lucreze într-o anumită zi. Uneori, o mulțime de muncă. Atât de mult, astfel, că trebuie să rămână ore suplimentare. Și chiar și pe o zi liberă este uneori necesar pentru a merge să-și îndeplinească sarcinile în „Cel mai bun Real Estate.“ În unele situații, lucrarea nu poate fi. În astfel de momente, trebuie doar să fie plictisit în biroul Corporation.

În general, situația în ceea ce privește programul de lucru este compus ambiguu. Dar este exact la fel ca și cu orice agenție imobiliară, nu este nimic surprinzător în ea. Feedback din partea personalului asupra companiei „BEST Real Estate“, a subliniat faptul că programul de lucru aici nu este standardizat. Doar câteva posturi vacante stabilit o limită de timp clare privind prezența la locul de muncă. Dar, cu jumătate de normă și orele suplimentare trebuie să fie foarte frecvente. O astfel de ambiguitate nu se potrivește cu mult toate. Unii angajați sfatuieste „cel mai bun Real Estate“, numai ca un loc de muncă part-time sau o sursă suplimentară de venit. Dar nu pentru ocuparea forței de muncă constantă și de bază.

Despre interviu

Review-uri de angajați ai companiei „BEST Real Estate“ în Kuzminki, la fel ca în orice altă ramură a organizației, nu permit să spun cu certitudine modul în care un angajator conștiincios. Mulți părăsească opiniile cu privire la interviu. Ce se spune despre el?

Experiența proprie Fiecare angajat al primei comunicări cu un potențial angajator. Unii spun că interviurile sunt efectuate într-un birou curat și confortabil cu ușurință. Nu există caracteristici, acest proces nu are. Este faptul că managerii de angajare vor vorbi despre ocuparea forței de muncă în detaliu, precum și beneficiile de angajare în „Cel mai bun Real Estate.“ Orice întrebări există răspunsuri în cel mai scurt timp posibil. Interviul este realizat ca standard - completează chestionarul și comunicarea cu angajarea de manageri. Nu e de mirare. Rapid și fără prea mult stres.

Dar, uneori, Academia de Științe „Cel mai bun Real Estate“ Colaboratorii comentarii nu sunt cele mai bune pentru un interviu câștigă. Unii angajați subliniază că așteaptă conversația cu managerul de recrutare ar fi mult timp. Unii petrec în biroul de așteptare pentru câteva ore. Apoi manageri rapid și cu un anumit comportament dispreț conversație cu dispreț la un potențial lucrător. nu este oferit nici o informație cu privire la caz. Toți trebuie să învețe pe cont propriu, literalmente trăgând detaliile cooperării dintre manageri. Uneori, chiar și muncitorii care efectuează un interviu de angajare, pentru a schimba conversatia de mai multe ori.

Toate acestea îl împinge pe concurenți. Mai ales având în vedere faptul că unele comentarii de personal ( „BEST Real Estate“ - compania, care are o mulțime de personal) indică rea-credință manager de resurse umane. Se presupune că ei „se toarnă apă în urechi“, vorbind despre beneficiile de angajare în societate. Ei fac totul pentru a atrage personal nou, știind că minciuna. Acest lucru este indicat de către mulți membri ai organizației. Cu toate acestea, înfrumusețarea realității nu este o surpriză. Deci, există mai mulți angajatori.

Despre Birouri din întreaga lume

Feedback din partea personalului „BEST Real Estate“, pe Bulevardul colorate sunt lăsate în mare parte pozitive din cauza locație convenabilă a biroului. Aceste avize se aplică tuturor sucursalelor agenției imobiliare. Aproape toți solicitanții și angajații sublinieze că „BEST Real Estate“, este situat în apropiere de stațiile de metrou. Pentru a ajunge la locul de muncă va fi mai ușor ca niciodată.

Negativ în ceea ce privește localizarea birourilor acolo. Singurul dezavantaj - este că, uneori obiecte pentru a ajunge departe. Cu toate acestea, o problemă similară apare în toate agențiile imobiliare. Trebuie să călătorească în întreaga regiune Moscova, arătând aceste sau alte obiecte.

Prin urmare, în cazul în care angajatul este important pentru poziția confortabilă biroul organizației, „Cel mai bun Real Estate,“ este potrivit pentru locul de muncă. Nu trebuie să se uite prea mult timp ramuri ale corporației. În principal ca puncte de referință indică stație de metrou din Moscova. Prin urmare, există un feedback pozitiv din partea personalului. „Cel mai bun Real Estate“ (cum se ajunge la o anumită ramură a intereselor tuturor solicitanților), este ușor de găsit. Este suficient să se cunoască adresa organizației, apoi coborâți la stația de metrou dreapta si se merge doar doi pași. Nimic dificil sau speciale. De regulă, mulți să învețe locația exactă a birourilor companiei cu o harta interactiva speciala. Pe aceasta puteți vedea că doar 5-10 minute de mers pe jos, în orice direcție de la stația de metrou - iar angajatul este la locul de muncă.

colectiv

Ce se spune despre subordonatii echipa de lucru? Pentru unii, această caracteristică este considerată a fi foarte importantă. Feedback din partea personalului „BEST Real Estate“ (Sf. Shchepkina sau orice alt -. Nu este atât de important) este cea mai mare parte bun pentru personalul de lucru. Este de remarcat faptul că lucrările vor avea birouri cu oameni prietenosi. Mulți colegi simpatic, înțelegere, deschis. Ei sunt gata în orice moment pentru a ajuta, de sprijin și sugerează ceva pentru începători. „Prins pe“ în echipă nu este la fel de dificil pe cât pare. O mulțime de oameni tineri, activi și vesele care lucrează în cadrul companiei „Cel mai bun Real Estate“ (Moscova). Feedback-ul din partea personalului subliniază că aceasta se datorează echipei de lucru este uneori posibil să se pună cu unele neajunsuri ale angajatorului. Cu colegii este ușor de a aranja o substituție, se pot baza pe.

Deși nu toate în „Cel mai bun Real Estate“ prietenos și deschis. Nu este persoana cea mai plăcută. Dar ele tind să fie rare. Și pentru o lungă perioadă de timp nu stau în organizație. Prin urmare, ne putem aștepta să lucreze într-un mediu plăcut și prietenos, care va ajuta întotdeauna.

Un alt avantaj pe care sublinia recenziile angajați ai companiei „BEST Real Estate“ - o etică corporativă. Ea ia în organizație nu este ultimul loc. O varietate de sarbatori corporative si alte evenimente pentru convergența colectivului de lucru sunt organizate aici în mod regulat. „Cel mai bun Real Estate,“ este un loc minunat pentru angajarea persoanelor sociabile. Ea colegii au contact constant.

salariu

O atenție specială merită salariul în companie. Că veniturile și perspectivele de randamente ridicate a atras mulți angajați în acest sau organizația respectivă. Subordonații sunt dispuși să pună cu numeroase neajunsuri ale angajatorului, dar numai în cazul în care toate acestea sunt bine plătit. Așa cum stau lucrurile la „Cel mai bun Real Estate“ în acest domeniu?

Opiniile lucrătorilor în general, nu sunt cele mai bune sunt. „BEST Real Estate“ la comentarii Petrovka câștigă ca un angajator care trișează subalternii săi. Același lucru este valabil și pentru toate celelalte departamente ale corporației. Ideea este că oferta inițială angajaților un salariu decent, și la timp. În practică, se dovedește altfel.

subordonații Partea a subliniat faptul că salariul pentru unele posturi de acolo. Și în cazul în care el a oferit salarii modeste. Principala sursă de venit în „Cel mai bun Real Estate“ - este procentul de tranzacții. Desigur, acestea sunt comise, nu în fiecare zi. Prin urmare, perspectivele pentru profituri mari pe profit loc, dar le aduc la viață nu funcționează întotdeauna. Această caracteristică ar trebui să ia în considerare toți angajații potențiali.

Cea mai mare parte a personalului este de părere că „BEST Real Estate“ - acesta este un loc bun de muncă part-time. Dar, după cum sa spus, compania nu este potrivit pentru lucru continuu. Unii sunt forțați să lucreze pe timp de noapte (de exemplu, în „Black Friday“), fără remunerație suplimentară. Această încălcare a legislației muncii din Rusia. Dar această situație apare.

Speranță pentru un câștig bun în „Cel mai bun Real Estate“ nu este în valoare de ea. Da, perspective și oportunități pentru profit există. Dar să le aducă la viață foarte dificilă în lumea modernă.

autoritate

Locuri de munca „BEST Real Estate“, recenzii, personalul primește o varietate. Unii consideră că ocuparea forței de muncă în cadrul companiei este doar loc de muncă part-time, cineva acuză organizarea de abatere, iar partea subordonaților sunt mulțumiți de locul lor de muncă. Numai adesea cadre sunt de acord asupra unui singur lucru - în opinia superiorilor săi.

Liderii din „Cel mai bun Real Estate“ nu obține cele mai bune comentarii. Practic ele sunt o conotație negativă. Muncitorii au subliniat faptul că liderii companiei - este de oameni greu de rezolvat și nedrept. Ele sunt întotdeauna încărcate cu munca subordonaților lor.

Nu există dovezi precise a acestor informații nu este prezentă, dar negativ pentru conducerea organizației primește foarte des. Real personal marturii „BEST Real Estate“, de regulă, conțin într-adevăr o mulțime de pretenții autorităților. Acesta este un fenomen normal, care are loc chiar și în angajatori ideale. Mulți sclavi au fost nemulțumiți sau de salarii, sau superiorii.

amenzi

Una dintre stațiile de metrou, care sunt situate în apropierea „BEST Real Estate“ - „Centrul Expozițional“. Feedback din partea personalului indică faptul că aici, ca și în alte ramuri ale companiei, există penalități. Aceasta este cea mai comună pedeapsa angajaților neglijente. Ceea ce se spune despre subordonații ei?

Numeroase referințe subliniază că sistemul penal în „Cel mai bun Real Estate“ este folosit de multe ori. Lucrătorii sunt amendați pentru aproape orice supraveghere. Și în acest domeniu există principiul colectivismului. Opțional, pentru a fi vinovat de ceva. Este suficient pentru oricine dintre colegii mei a făcut o greșeală. Apoi întreaga schimbare va fi amendat. Este considerat destul de normal.

Datorită volumului mare al amenzilor reduse salariile reale subordonați. Și este un dat fiind faptul că în „Cel mai bun Real Estate“, iar salariile deja reduse. Prin urmare, majoritatea lucrătorilor nu recomandă organizației pentru ocuparea forței de muncă. În orice caz, chiar angajatul perfect, se poate ajunge aici o amendă sau mustrare. Acest lucru va trebui să păstreze în minte atunci când scrie pentru un interviu. Sistemul penal în „Cel mai bun Real Estate“ este utilizat pe o bază de zi cu zi.

rezultate

Deci, dacă sunt sau nu de a comunica cu angajatorul studiat? Agenție imobiliară "BEST Real Estate", feedback-ul din partea personalului primește, în general, nu sunt cele mai bune. Multe pretenții face această corporație. Compania nu caută cariera de creștere sau de un venit decent. Există de multe ori o mulțime de muncă și puțin pentru a primi. Și câștigurile în societatea nu poate fi numit stabil. Acesta depinde în mod direct de cantitatea de muncă efectuate.

În general, „Cel mai bun Real Estate,“ nu este cu mult diferit de orice altă agenție imobiliară. Puteti vedea de multe ori această companie în lista neagră a angajatorilor. Toate acestea se datorează negativ, care este adesea exprimată în adresa de directori Corporation.

Organizația pentru ocuparea forței de muncă nu este tot. Și, după cum sa spus, lucrarea este recomandată doar ca un loc de muncă part-time sau o combinație. Apoi, este posibil să se reducă frustrarea corporației la un nivel minim. Nu poate fi numit agentie imobiliara ideala. El are o mulțime de dezavantaje. Cu toate acestea, acest „BEST Real Estate,“ nu este un angajator rău. Acest lucru nu este escroci. Organizarea de persoane rezistente la stres potrivite, care sunt gata să lucreze din greu.