Plata de maternitate

Așa cum ne apropiem de data de lansare într - un concediu de maternitate , femeile încearcă să găsească răspunsuri la multe întrebări, care se referă la condițiile vieții lor ulterioare, așteptări și planuri. Până în momentul în care acesta este de 30 de săptămâni, ei încep să vă faceți griji și plata de maternitate. Această plată se efectuează pe baza înregistrării de concediu, care este administrată în timpul sarcinii, începând de la 30 de săptămâni și terminând cu perioada post-partum.

De obicei, la a treizecea saptamana de sarcina, o femeie aduce un certificat medical de la clinica prenatală, iar apoi a scris o declarație în vacanță a cărei durată este de 140 de zile. concediu prenatal standard este de 70 de zile dacă așteptat un copil, și 84 de zile, în cazul gemenilor.

Dacă știți cum să maternitate sunt plătite, puteți planifica costurile viitoare in avans, care sunt legate de viitoarea adăugare nou în familie. Pentru beneficii se pot aștepta orice femeile gravide care merg la concediu prenatală. Legea prevede că plata de maternitate de stat se efectuează în astfel de categorii de cetățeni, atât de lucru, studenți, personalul militar, precum și concediați din cauza lichidării societății , urmat de înregistrare la centrul de muncă. Beneficiu nu se acordă categorii, cum ar fi femeile fără loc de muncă, iar cei care nu sunt un membru la centrul de ocuparea forței de muncă înregistrat.

Începând cu ianuarie 2011, calculul maternitate prestațiilor se efectuează în conformitate cu noile norme, în conformitate cu care oferă două moduri de a percepe: luând în considerare salariul mediu pentru anul în perioada de 1 sau 2 ani calendaristici. Atunci când fac declarații cerute în mod obligatoriu specifica metoda preferată de angajamente.

Plata de maternitate pentru femeile care lucrează de sistemele de compensare și termeni similari cu procesul de obținere a salariilor. Înainte ca ea a fost plătită de un transfer de fonduri către un card bancar, alocația va fi plătită în același mod. Diferența va fi în ceea ce privește prestațiile de maternitate. Ajutorul de stat se acordă numirea de numai 10 zile, dar plata sau transferul va fi pus în aplicare în următoarea zi de salariu.

Dacă o femeie știe cum să maternitate sunt plătite, acesta va fi destul de sti cu siguranta cat de mult bani și când va fi listat. La calcularea indemnizației efectuate pentru a ține seama de valoarea totală a salariului mediu. Deoarece singurele condiții includ prezența de timp de cel puțin șase luni. În plus, există o limită, care se referă la beneficiul maxim. Plata de maternitate în 2012 a fost indexat cu 6%. Dacă există mai puțin decât timpul necesar este luată în considerare dimensiunea actuală din minimul de existență.

La calcularea câștigurilor salariale medii zilnice luate în considerare o serie de plăți care au fost efectuate în perioada contabilă, lista este listată în Regulamentul cu privire la calculul prestațiilor. În conformitate cu datele contabile pentru călătorii de afaceri nu au fost luate, concediu medical, plata concediului. Recitești nu numai suma, ci și perioadele pentru care sunt efectuate aceste plăți. La calcularea venitului mediu de maternitate zilnic înmulțit cu numărul de zile în decret, adică, 140.

Nu uita ca mame pe langa beneficiile pe care le au dreptul sarcinii și alte plăți. În 2012, alocația pentru faptul că gravida se afla într-o perioadă de timpuriu contul, adică, înainte de 12 săptămâni a fost de 465,2 ruble. Dupa nastere, este recomandabil să se bazeze pe plata prestațiilor pentru naștere. Această alocație se plătește tuturor mamelor insarcinate, indiferent dacă au lucrat înainte. În 2012, valoarea acestei indemnizații este egal cu 12,405.31 ruble. Aceste plăți sunt considerate a fi federale, dar în afară de ele există și regionale, ca în fiecare subiect al Federației se stabilește separat.