Termenul limită pentru numărul mediu de antreprenori

Unul dintre primele rapoarte în ultimul an pentru antreprenori este de a raporta „numărul mediu de angajați“, care termenul limită până la 20 ianuarie anul curent ( în conformitate cu documentul curent). Această raportare este un formular standard pe o coală de hârtie. Și, după cum se menționează în litera legii - antreprenorii care nu au alți lucrători sunt încă necesare pentru a lua raportul pe parcursul anului trecut. În timp ce mulți încearcă să conteste acest fapt, bazat pe conceptul de care lucrătorul. Dar, din păcate, taxa are propriul punct de vedere cu privire la această problemă, și susțin că este pur și simplu imposibil.

Data de Finalizare numărul mediu de clar stabilite în lege, precum și pentru depunerea cu întârziere a acestui raport poate fi urmată de o varietate de sancțiuni și sancțiuni administrative. Conform legii, eșecul de a furniza date de la toate (sau în cazul în care nu a fost respectat termenul limită pentru numărul mediu) amenință să amendeze șeful companiei de 500 de ruble (poate fi impusă , de asemenea contabil). În plus, însăși societatea sau organizația poate fi amendat - chiar și pentru o sumă modestă de 200 de ruble, dar este încă destul de neplăcut.

Dacă te uiți, raportul ar trebui să fie date simplu: TIN antreprenor; în care structura inspecției fiscale (autoritatea) sunteți depunerea acestui raport; Codul structurii fiscale și apoi se măsoară numărul mediu de sine. Dacă, în plus, nu aveți angajați, raportul și indică numai în sine. Data la care un raport - aceasta este, de obicei, prima din luna ianuarie a acestui an.

Data de finalizare numărul mediu poate fi perturbat pentru întreprinderile care au mai mult de un angajat. Deoarece, în acest caz, este necesar să se calculeze acest indicator. Și dacă în cursul anului, numărul mediu nu a fost considerată de luna, de la sfârșitul anului pentru a calcula este destul de dificilă și consumatoare (mai ales dacă începeți să pregătească un raport în ultima zi, așa cum se întâmplă adesea) timp. După cum este necesar să se ridice lucrătorilor supranumerar pentru întregul an - pentru fiecare zi. În cazul în care antreprenorul sa confruntat deja de acest raport, atunci cu siguranță contează în fiecare lună acest indicator. La sfârșitul anului și apoi pur și simplu adaugă cifrele lunare pentru întregul an, și le împarte în 12, astfel, este nevoie de aritmetică simplă să dau raportul. În acest caz, numărul mediu de termenul limită pentru a se conforma foarte simplu (puteți chiar trece înainte de timp), iar acest raport nu va provoca dificultăți pentru întreprinzătorului particular, chiar dacă el are câțiva angajați.

În ceea ce privește calculul în ultima lună, numărul mediu se calculează ca operațiile matematice simple. Pentru a face acest lucru, se adaugă până la numărul de angajați pentru fiecare zi din listă, și apoi împărțiți această cifră de numărul de calendar, nu zile lucrătoare (în cursul lunii). Dar există un avertisment. La urma urmei, în luna are atât muncitori și (vacanță) de zile de weekend. În acest sens, în acele zile, numărul enumerate de angajați trebuie să fie egal cu numărul de muncitori anterioare zi de lucru.

La calcularea numărul de angajați, de regulă, acestea sunt luate în considerare ca angajații care lucrează în mod eficient, și cei care, din motive obiective, sunt absente de la locul de muncă. Pentru mai multe informații cu privire la ceea ce sunt luate în considerare categorii de lucrători salariați și angajați, și ce nu, pot fi găsite în documentele care explică legile fiscale. Indicați documentele specifice nu vor, la fel ca în fiecare țară a cerințelor CSI sunt diferite. Pentru documentul principal RF, care reglementează calculul debitului și pentru numărul mediu de SP este Codul fiscal.

În legătură cu toate termenul de mai sus numărul mediu trebuie să fie cunoscute de fiecare antreprenor. Și să se pregătească pentru livrarea de fapte statistice a datelor necesare în prealabil.