"Tineretul pentru afaceri": feedback de la participanți și angajați

Recent, au fost difuzate pe scară largă diverse seminare și cursuri de formare, adesea conduse de oameni care sunt departe de zona în care difuzează adevărurile. Este foarte dificil să se facă distincția între fraudarii obișnuiți, al căror scop este de a obține cel mai mare profit posibil prin orice metodă, de la profesori care sunt într-adevăr capabili să ofere cunoștințe utile care pot fi aplicate în practică și au obținut un rezultat pozitiv.

Unul dintre acești "profesori" angajați în ambele traininguri și seminarii de formare prin tehnologii la distanță este proiectul "Tineretul pentru Afaceri". Opinia angajaților și opiniile despre el sunt diametral opuse - de a declara că este adevărat în toate cazurile înainte de a-l declara o organizație sectariană.

Despre proiect

Compania "Tineretul pentru Afaceri", al cărei comentariu îl caracterizează ca o comunitate internațională internațională de tineri antreprenori, care se dezvoltă cu succes în 35 de orașe din Rusia și CSI, include numeroase programe unice de instruire, birouri în diferite orașe, centre de colaborare și un mare număr de personal calificat Angajați, cum ar fi avocați de înaltă clasă și contabili, fotografi și fotografi.

Pentru personal și studenți să organizeze în mod regulat excursii comune și activități recreative, să se odihnească pe teritoriul Rusiei sau în străinătate. De-a lungul anilor, compania a dezvoltat o vastă rețea de conexiuni, inclusiv furnizori, depozite, puncte de punere în aplicare, oameni interesați în toate colțurile lumii.

În acest timp, mulți oameni s-au familiarizat cu proiectul "Tineretul pentru afaceri", feedback-ul lor real vorbind despre orientarea sa practică, deoarece include o mulțime de programe de formare eficiente, seminarii, cursuri de pregătire și cursuri de masterat.

Istoria proiectului "Tineretul de afaceri"

Fondatorii proiectului educațional, compania "Tineretul de afaceri", sunt doi tineri antreprenori - Mikhail Dashkiev și Petr Osipov. Având o experiență de lucru în diferite domenii de activitate (la un moment dat, unul dintre aceștia a fost implicat în promovarea programelor educaționale, iar celălalt a fost implicat într-o companie de marketing care oferă servicii întreprinderilor mijlocii) și educația corespunzătoare, au simțit într-un anumit moment puterea și dorința de a organiza un proiect Predarea oamenilor o abordare inovatoare în crearea propriei afaceri. Deci a existat o companie "Business Youth", recenzii despre care apar atât pozitive, cât și negative.

Inițial, a fost un grup mic, pe care înșiși fondatorii îl numesc "un cerc de antreprenori anonimi". În cei trei ani ai proiectului "Tineretul pentru Afaceri", o revizuire a căreia fondatorii înșiși declară că numărul personalului de formare a crescut la optzeci de antrenori și aproximativ două sute de angajați obișnuiți, prin mâinile lor trecând până la șaptezeci de mii de persoane, dintre care, potrivit programelor plătite, Mii (în funcție de companie).

Obiectivele și obiectivele proiectului

Seminariile de formare ale acestei companii vizează să ajute antreprenorii novici în crearea și promovarea afacerilor lor. Formatorii sunt motivați să formeze o motivație ridicată pentru crearea unui proiect de succes cu venituri ridicate și transferarea experienței existente, sfaturi practice care vor permite studenților să realizeze cele mai sălbatice visuri prin aplicarea cunoștințelor pe care le-au învățat în clasă.

Cei care au absolvit cursurile de formare în cadrul proiectului "Tineretul pentru afaceri", ale căror mărturii reale indică faptul că metodele practice le-au ajutat să deschidă și să promoveze atât propria afacere mică, cât și o afacere serioasă la fața locului, să împărtășească experiența lor și să lucreze împreună în cursuri comune. Toate acțiunile au ca scop să ofere persoanei un impuls pentru a-și revizui pozițiile vitale pentru al transfera de la "starea inertă leneșă" la poziția de a acționa, a face bani.

Fondatorii companiei "Tineretul pentru afaceri", al căror feedback cu privire la rezultatele acestui proiect vorbește despre planurile lor ambițioase, văd obiectivul activității de a lansa reacții ireversibile în mintea locuitorilor țării noastre, care ar trebui să se răspândească ca o explozie nucleară cu idei creative despre afaceri și mediu. Adică distribuția lor trebuie să se desfășoare într-o evoluție geometrică de la om la om. Acest proiect a fost creat pentru a ajuta creatorii, creatorii și întreprinzătorii să obțină sprijin public.

Programe educaționale

Pentru a realiza obiectivele principale, aderenții proiectului "Tineretul pentru Afaceri" sunt instruiți în două domenii: intensivă și coaching. În timpul procesului intensiv de două zile, există o cantitate mare de materiale. Acesta este principalul antrenament "Tineretul pentru afaceri", recenzii care îl caracterizează ca o oportunitate de a primi o energie și de cunoștințe noi, inclusiv credințe eficiente și un întreg arsenal de cele mai bune arme de afaceri (tehnici, metode, șabloane utile). Intensive are scopul de a transmite informații despre ce și cum să facă pentru a obține rezultate în afaceri.

Cunoștințele dobândite sunt instruite pentru coaching-ul de două luni al companiei "Business Youth", un feedback despre care mulți studenți de succes proclamă această metodă ca fiind una dintre cele mai eficiente dintre programele educaționale ale companiei. Această formare are loc în timpul a 8 lecții care durează trei ore, o dată pe săptămână.

Potrivit fondatorilor companiei "Tineretul pentru afaceri", coaching-ul, care este declarat ca un produs de baza al acestui proiect, este un complex intreg ce asigura atingerea maxima a rezultatelor. Acesta combină formarea șabloanelor, instrucțiunilor, documentelor, termenilor de referință și a sistemului de mentorat, atunci când participanții mai experimentați patronează și ajută începătorii să ajungă mai ușor pe curs, sugerează cum să se formeze mai bine o sarcină individuală și căile de rezolvare a acesteia. În plus față de seminariile de mai sus, compania desfășoară cursuri de formare a antreprenorilor și de altă durată și concentrare.

Instruirea pe Internet: este eficient?

În plus față de participarea la cursuri regulate, cei care doresc pot obține informațiile de care au nevoie pe site-ul companiei, care prezintă o varietate de produse gratuite, inclusiv lecții video, exemple de cazuri de succes și alte materiale informative care ar putea fi de interes pentru inițiativele antreprenorilor. Mulți antrenori de asemenea predau și consultă prin grupuri închise în rețelele sociale. Un număr mare de studenți încep să își dezvolte afacerea prin intermediul comunităților pe Internet. Cei interesați de proiectul "Tineretul pentru afaceri", comentariile sau dorințele pot fi, de asemenea, afișați pe site-urile lor oficiale. În același mod, este posibilă menținerea unei interacțiuni strânse între formator și elev, ceea ce reprezintă un moment pozitiv în procesul de învățare.

Angajații companiei "Youth Business", ale căror recenzii sunt în mare parte apreciați, se angajează continuu în extinderea gamei de produse educaționale pentru a umple treptat nișe de afaceri existente, creând noi cursuri de afaceri pentru cei care sunt deja angajați într-o afacere profitabilă, Extindeți-l efectiv și pentru persoanele din orice strat social care au o educație specială, dar care nu îndrăznesc să o aplice, și pentru cei care nu cunosc deloc afacerea.

Compania "Tineret de afaceri": feedback de la participanți

Activitățile sale generează opinii mixte între participanți. În ciuda unor comentarii negative, "Business Youth" este încă lăudat. Ca aspecte pozitive ale cursurilor de formare, este oferit un ajutor real în formarea motivației pentru angajarea în afaceri, care dă un impuls dezvoltării sale ("energize"). Ca un plus, puteți evidenția fluxul de informații într-o formă structurată și concentrată, care, deși nu este unică, dar pentru începătorii complet ignoranți poate deveni o revelație. A servit în special într-un singur loc, ceea ce face imposibilă găsirea unor informații valoroase între termeni economici obscure.

Multe persoane sunt atrase de compania "Tineretul de afaceri", retragerea majorității participanților în legătură cu activitatea care o poziționează ca un proiect nu pentru "slabici", ci pentru cei care doresc să se dezvolte și să se dezvolte în termeni de afaceri și gata să scape 100%, comunicare și motivare, Soluția întrebărilor apărute. O altă formă interesantă pentru tineri este prezentarea informațiilor, deoarece seminariile se desfășoară într-o atmosferă informală, chiar și pancreată, care amintește de spectacole pline de umor cu glume pe marginea a ceea ce este permis.

Proiectul "Tineretul pentru afaceri": feedback negativ

Foarte multe dintre opiniile despre această companie de pe Internet sunt negative. Vizitatorii cursurilor de formare și participanții la curs notează deseori dezorganizarea formatorilor, care pot veni târziu la eveniment. Unele informații, prezentate pentru o mulțime de bani, nu sunt deloc unice și sunt disponibile gratuit în alte surse absolut gratis. Unii experți dau cunoștințe incorecte sau inexacte, în special în domeniul legislației și al procedurilor oficiale. De asemenea, notează incorectitudinea metodelor și a tehnicilor de atragere a clienților, ceea ce face ca această companie să fie similară cu cea a sectei. Oamenii pot cheltui pe formarea de formare toate banii disponibili, pot intra în datorii, dedică tot timpul liber instruirii, chiar dacă nu există o dezvoltare reală a afacerilor.

Potrivit statisticilor angajaților înșiși, aproape 40% dintre persoanele care au absolvit cursurile de formare nu au reușit să facă față sarcinii și au părăsit cursa deja la început. Alții își încep propria afacere, dar fie nu aduce venitul așteptat, fie va fi răsturnat într-un an sau doi. Unii încep să se simtă dependenți de participarea la cursuri de instruire, doresc să ajungă la toată lumea fără să aibă grijă să-și dezvolte propria afacere. În acest caz, este posibil să vorbim, mai degrabă, despre unele probleme psihologice ale unei astfel de persoane, lipsa de comunicare și un mediu de rudenie, atunci când seminariile și comunicarea cu asociații încep să înlocuiască viața reală.

Feedbackul angajaților companiei

Unele dintre opiniile comune despre compania "Tineretul în afaceri" - recenzii despre angajator. Comentatorii fac referire la fapte negative, cum ar fi salariile scăzute pentru personalul junior, un sistem strict de amenzi care sunt numiți cu nerăbdare chiar și pentru defectele minore, în absența oricăror stimulente și bonusuri pentru o muncă bună. Mulți observă imposibilitatea creșterii carierei pentru angajații înșiși. Toate acestea conduc la o mare cifră de afaceri a personalului.

Unii consideră, de asemenea, conducerea și conducerea incompetentă în organizarea muncii cu subordonații. În rândul angajaților, există o opinie că sunt luați în mod special pentru probă, care atribuie un salariu redus pentru perioada respectivă și apoi sunt concediați la sfârșitul perioadei din motive fictive sau fără a le explica, astfel încât aceștia să nu trebuiască să majoreze nivelul de plată.

Câțiva dintre noii veniți pleacă, după ce au ascultat povestirile altor angajați despre atitudinea consumatorilor față de ei, despre fluctuația imensă a personalului, despre confuzia proceselor de lucru, despre lipsa aproape totală a perspectivelor de carieră și despre sistemul de sancțiuni. La astfel de afirmații, toate comentariile negative sunt reduse. "Tineretul pentru afaceri" provoacă o opinie ambiguă și bruscă polară cu privire la activitățile și utilitatea sa pentru ascultători. Fondatorii și aderenții sunt siguri de corectitudinea ideilor lor și de eficacitatea cunoștințelor pe care le predau și care vizează dezvoltarea și extinderea în continuare a afacerii lor.

Planuri pentru viitor

Sfera afacerii concepute este impresionantă. Co-fondatorii intenționează să pătrundă produsele lor educaționale în toate sferele vieții publice și să acopere cât mai multe straturi de educație. Principalele direcții vor fi dezvoltarea "Business World" - o rețea socială globală care este concepută pentru a reuni întreprinzători din diferite părți ale țării în toate domeniile de activitate. Se planifică crearea unei baze de cunoștințe unificate, care să conțină informații despre toți participanții, chiar și din numărul contractorilor și contrapărților. Prin urmare, va fi suficient să faceți clic pe mouse-ul computer de câteva ori pentru a obține toate informațiile de care aveți nevoie.

Persoanele care nu au intrat încă la vârsta adultă nu vor fi ignorate. Pentru implicarea lor, a fost dezvoltat programul "Tineretul pentru Afaceri", care va ajuta la dezvăluirea potențialului adolescenților cu vârste cuprinse între 11 și 17 ani. Aceste clase ar trebui să le ajute în comunicarea cu părinții, precum și cu profesorii.

Pentru a atrage ascultătorii generației mai vechi, va fi lansat proiectul "Al Doilea Tineret", care îi va ajuta pe acești oameni să țină pasul cu contemporanii, să facă lucrurile preferate, să conducă un stil de viață activ și să stăpânească metode moderne de comunicare.

Filiala proiectului "Oamenii de știință în afaceri" vizează supravegherea comercializării tuturor brevetelor și inovațiilor. În cadrul său, se intenționează crearea unor echipe de oameni de afaceri și oameni de știință care să contribuie la transpunerea ideilor lor cele mai îndrăznețe, care vor contribui la realizarea potențialului lor creativ și le vor permite să primească o recompensă demnă. Aceste inovații vor fi dezvoltate și dezvoltate prin "Fabrica de afaceri", un loc unde angajații cei mai dedicați vor lucra, vor comunica și se vor relaxa.

Aspecte pozitive ale activităților companiei

Oricine este interesat de participarea la acest proiect va găsi cu ușurință feedback cu privire la "Tineretul pentru Afaceri". Negativ poate fi resimțit de la ei mult mai des, dar mulți observă că, cu orice rezultat al instruirii, este posibil să se izoleze cerealele utile de la acest fapt. Alegerea corectă a nișei, pe care aderența încearcă să o realizeze, are o mare influență asupra rezultatului aplicării cunoștințelor dobândite. Unii caută un punct absolut nepopular de aplicare a informațiilor, considerând că lipsa concurenței garantează o promovare rapidă și un venit ridicat. Cu toate acestea, aceasta este o opinie incorectă. Există domenii de activitate în care cererea depășește cu mult oferta, iar la sesiunile de instruire le este învățată cum să găsească astfel de nișe.

Formatorii predau că este necesar să acționeze imediat după stabilirea sarcinii, fără a aștepta ca toate schemele de lucru să fie inventate și depanate "pe hârtie", adică principalul lucru este de a acționa și toate problemele sunt rezolvate deja în cursul activității, pe măsură ce aceasta se desfășoară.

De asemenea, se remarcă faptul că prezența personală la cursuri și antrenori oferă un stimulent mai mare pentru a face afaceri acum, mai degrabă decât să vizualizeze cazuri și alte materiale la domiciliu. Acest lucru poate fi explicat prin influența benefică a mediului, care poate fi considerată ca sprijin psihologic. De asemenea, comunicarea interpersonală va contribui la stabilirea conexiunilor necesare, la găsirea susținătorilor pentru cauza lor, la obținerea informațiilor necesare, care nu au legătură directă cu subiectul seminarului.

Astfel, dacă o persoană are o dorință puternică de a schimba ceva în viața sa, de a-și deschide propria afacere, are niște bani liberi, atunci îl puteți sfătui să participe la instruiri ale acestei organizații, deoarece, deși la un cost suficient de ridicat, În ele, fără îndoială, este conținut. Cu toate acestea, dacă nu există dorința fanatismului de a-și dedica tot timpul avansării propriei afaceri, atunci este posibil să nu existe suficientă răbdare și perseverență în aplicarea cunoștințelor dobândite, atunci banii vor fi irosiți. Există și alte produse educaționale ale acestei companii și ale adepților săi, care pot oferi un sfat practic absolut gratuit și, dacă există o vină antreprenorială și o dorință puternică, atunci acestea pot fi suficiente pentru a atinge acest obiectiv.